Concorso Comune di Bagheria 2023 – 5 posti per assistenti sociali

I posti a disposizione sono 5.

Si, i posti sono a tempo pieno e indeterminato.

No, non ci sono limiti di età.

Il titolo di studio richiesto è una laurea, per ulteriori informazioni consultare il bando.

Si, solo per i candidati di sesso maschile nati anteriormente al 1986 è richiesto essere in posizione regolare nei riguardi del servizio di leva. Inoltre è richiesta l’abilitazione alla professione di Assistente sociale e l’iscrizione all’Albo professionale degli assistenti sociali.

Il concorso consiste in due prove:
– Prova scritta;
– Prova orale.

Nel caso in cui il numero delle domande presentate sia superiore a 40, sarà svolta una prova preselettiva che consisterà nella soluzione di un quesito a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame.
Il numero dei quesiti è di 30 domande, la prova preselettiva si riterrà superata al raggiungimento di un punteggio pari a 18/30.

La prova scritta consiste in due prove distinte, la prima prova consiste in una serie di domande a risposta aperta a contenuto teorico, la seconda prova verte ad accertare l’attitudine del candidato a contenuto teorico-pratico.
La prova scritta si riterrà superata al raggiungimento di un punteggio pari a 21/30.

Le materie oggetto di esame delle prove scritte e della prova orale sono le seguenti:
– Nozioni di Diritto amministrativo e ordinamento Amministrativo degli EE.LL.nella Regione Siciliana;
– Legislazione nazionale, regionale e comunale sui servizi socio-assistenziali con particolare riferimento al sistema integrato di interventi e servizi sociali delle seguenti aree: anziani, minori, disabilità, stranieri, famiglia, fasce deboli;
– Normativa nazionale e regionale in tema di organizzazione e gestione dei servizi socio assistenziali; – Conoscenza del sistema territoriale dei servizi Processi di programmazione, organizzazione e gestione relativi ai servizi socio-assistenziali di competenze dell’Ente Locale;
– Elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia;
– Elementi di diritto del lavoro;
– Diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
– Cenni in materia di trasparenza (D. Lgs. n. 33 del 2013), prevenzione della corruzione (legge n. 190 del 2012) e privacy (Reg. UE 2016/679);
– D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro;
– Conoscenza della lingua inglese;
– Nozioni di informatica generale (Windows, internet, Microsoft Excel).

La prova orale verte alle materie citate sopra, La prova si riterrà superata al raggiungimento di 21/30.
La prova orale si articolerà in:
a) colloquio su temi oggetto del programma di esame prima citato;
b) verifica del livello di conoscenza della lingua inglese;
c) verifica della conoscenza dei principali applicativi in materia informatica.

Prima dell’assunzione all’impiego, l’Ente sottoporrà i vincitori all’accertamento dell’idoneità fisica a
svolgere le funzioni attinenti il posto messo a concorso

La domanda di partecipazione va inoltrata attraverso il seguente portale.

Per poter partecipare dovrai possedere:
– lo SPID: se non ce l’hai ancora, scopri come ottenerlo leggendo questa guida;
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Inoltre, prima di inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

Si, è richiesto il pagamento di una tassa di 10,33€.

È possibile partecipare entro il 28 luglio 2023.