Concorso Comune di Gorizia Funzionari Amministrativi 2025: 4 posti per laureati

Panoramica del Concorso

Il Comune di Gorizia ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di 4 posti di Funzionario Amministrativo Contabile (Categoria D1) a tempo pieno e indeterminato. Si tratta di un’importante opportunità per laureati che desiderano intraprendere una carriera nella pubblica amministrazione locale.

Il bando rispetta le riserve nei concorsi pubblici previste dalla normativa vigente per le categorie protette e i volontari delle Forze Armate.

Requisiti di Ammissione

Requisiti Generali

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell’UE, oppure cittadini extra-UE con permesso di soggiorno UE per lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria (con adeguata conoscenza della lingua italiana)
• Età: almeno 18 anni compiuti
• Diritti civili e politici: godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica: idoneità fisica alle mansioni senza alcuna limitazione (verificata con visita medica pre-assuntiva)
• Patente di guida: categoria B o superiore in corso di validità
• Assenza di condanne: non aver riportato condanne penali ostative all’assunzione
• Assenza di destituzioni: non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da impieghi pubblici
• Non essere in quiescenza

Titolo di Studio Richiesto

È richiesto uno dei seguenti titoli di studio (in alternativa):

Requisiti Aggiuntivi per i Posti Riservati ai Dipendenti Interni

Per i 2 posti riservati ai dipendenti del Comune di Gorizia sono richiesti anche:

• Essere assunti a tempo indeterminato nella categoria C con profilo di istruttore amministrativo contabile
• Possedere almeno 3 anni (36 mesi) di esperienza lavorativa presso il Comune di Gorizia nella categoria C con il profilo indicato
• Possesso di una laurea come richiesto per tutti i candidati

Profilo Professionale e Mansioni

Il Funzionario Amministrativo Contabile (categoria D1) svolge attività di elevata complessità nell’ambito amministrativo e contabile dell’ente.

Principali Responsabilità

• Attività istruttoria: gestione di procedimenti amministrativi e contabili complessi sulla base di direttive di massima
• Predisposizione atti: redazione di atti, documenti e provvedimenti riferiti all’attività amministrativa dell’ente
• Analisi e programmazione: attività di studio, ricerca e analisi per la programmazione e gestione dei procedimenti
• Gestione adempimenti: coordinamento degli adempimenti amministrativi e contabili connessi a piani, programmi e procedure
• Applicazione normativa: corretta applicazione delle normative in ambito amministrativo e assicurazione dello svolgimento celere dei procedimenti
• Monitoraggio e controllo: attività di controllo di gestione e monitoraggio dei procedimenti assegnati
• Elaborazioni contabili: collaborazione con i servizi finanziari per il monitoraggio del bilancio e delle previsioni di spesa
• Coordinamento: eventuale coordinamento di figure professionali di categoria inferiore

Trattamento Economico

Ai Funzionari Amministrativi Contabili (categoria D – posizione economica D1) è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per il personale degli enti locali della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia – area non dirigenti.

Come Presentare la Domanda

Accesso alla Piattaforma

Per presentare la domanda è necessario accedere mediante:

• SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)
• CIE (Carta di Identità Elettronica)
• TS-CNS/TS-CRS (Tessera Sanitaria-Carta Nazionale dei Servizi / Carta Regionale dei Servizi)

Procedura di Invio

Importante: conserva l’email di conferma e il numero di protocollo che ti verrà assegnato, necessari per identificarti durante tutta la procedura concorsuale.

Tassa di Concorso

È obbligatorio versare una tassa di concorso di € 10,00 (non rimborsabile) entro la scadenza del bando tramite il sistema PagoPA:

Prove d’Esame

Il concorso si articola in due prove: una scritta e una orale. Entrambe vertono sulle stesse materie e richiedono una preparazione approfondita.

Prova Scritta

Data: lunedì 10 novembre 2025 ore 9:30
Sede: Auditorium della Cultura friulana, via Roma n. 5, 34170 Gorizia

La prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato teorico e/o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.

Modalità di svolgimento:

• Non è consentito consultare testi o materiale
• È vietato l’uso di telefoni cellulari, smartphone o altre strumentazioni elettroniche
• Punteggio minimo: 21/30 per l’ammissione alla prova orale

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio sulle materie previste per la prova scritta, con l’aggiunta della verifica di:

• Conoscenza della lingua inglese
• Capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Data prova orale: sarà comunicata successivamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio e nella sezione Amministrazione Trasparente del sito comunale.

Ausili per Candidati con Disabilità o DSA

I candidati con disabilità (L. 104/92 e L. 68/99) o con disturbi specifici di apprendimento (DSA) possono richiedere:

• Ausili necessari per lo svolgimento delle prove
• Tempi aggiuntivi

È necessario allegare alla domanda apposita certificazione medica rilasciata dalla Commissione medico-legale dell’ASL o da struttura pubblica equivalente. L’adozione delle misure è rimessa alla valutazione della commissione giudicatrice.

Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà unica e verrà formata secondo l’ordine del punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato (somma del punteggio della prova scritta e della prova orale).

Posti Riservati

Sono previste le seguenti riserve di posti:

• 2 posti per i dipendenti del Comune di Gorizia (art. 26, comma 4, lett. a) L.R. 18/2016)
• 1 posto per i volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 del D.lgs. 66/2010)

Titoli di Preferenza

A parità di punteggio finale, si applica l’ordine di preferenza previsto dall’art. 5 del DPR 487/1994, tra cui:

• Insigniti di medaglia al valore militare o al valor civile
• Mutilati e invalidi per servizio
• Orfani di caduti e figli di mutilati/invalidi permanenti
• Chi ha prestato lodevole servizio per almeno un anno presso il Comune di Gorizia
• Maggior numero di figli a carico
• Invalidi e mutilati civili
• Militari volontari congedati senza demerito
• Appartenenza al genere maschile (per questo concorso il differenziale tra generi supera il 30%)
• Minore età anagrafica

Nota: i titoli di preferenza devono essere dichiarati nella domanda di ammissione per poter essere valutati.

Assunzione in Servizio

I candidati vincitori saranno assunti mediante contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato, compatibilmente con le disposizioni normative vigenti.

Iter Pre-Assuntivo

Periodo di Prova

Il personale assunto è sottoposto al periodo di prova secondo le previsioni del vigente Contratto Collettivo Regionale di Lavoro.

Link Utili e Contatti

Informazioni e Assistenza

Per chiarimenti sulla procedura concorsuale, contatta il Settore Sviluppo e Gestione Risorse Umane del Comune di Gorizia:

• Email: ufficio.personale@comune.gorizia.it
• Telefono: 0481 383340 – 0481 383202
• Responsabile del procedimento: Dott.ssa Alessia Benedetti

Risorse per la Preparazione

Per affrontare al meglio le prove d’esame del concorso, è fondamentale una preparazione accurata sulle materie indicate. Ecco le risorse consigliate da Concorsando.it:

Manuali Specializzati

Preparati con i manuali specifici per profili amministrativi e contabili negli enti locali:

Corsi Online

Approfondisci la tua preparazione con i corsi dedicati:

Simulatore Quiz

Metti alla prova le tue conoscenze con il simulatore online:

Guide Essenziali

Consigli per la Preparazione

• Studia il bando: leggi attentamente tutte le clausole e i requisiti
• Approfondisci le materie: concentrati sugli argomenti indicati per le prove
• Esercitati costantemente: utilizza il simulatore quiz per verificare la tua preparazione
• Segui un corso strutturato: i corsi online ti aiutano a organizzare lo studio in modo efficace
• Aggiornati sulla normativa: consulta le fonti legislative più recenti
• Organizza lo studio: pianifica un calendario di preparazione fino alla data delle prove
• Confrontati con altri: unisciti ai gruppi dedicati per condividere dubbi e strategie

Unisciti alla Community

Preparati insieme ad altri candidati! Unisciti ai nostri gruppi dedicati ai concorsi amministrativi e contabili per condividere materiali di studio, ricevere aggiornamenti e confrontarti con chi sta affrontando il tuo stesso percorso.

Domande Frequenti

Posso partecipare con una laurea conseguita all’estero?

Sì, ma è necessario possedere l’equipollenza o il riconoscimento del titolo da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Puoi essere ammesso con riserva in attesa del riconoscimento, indicando nella domanda l’impegno ad adempiere secondo l’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.

Cosa succede se non pago la tassa di concorso?

Il mancato pagamento dell’intera tassa di € 10,00 entro il termine di scadenza della presentazione delle domande comporta l’esclusione automatica dalla procedura concorsuale. La tassa non è rimborsabile.

Come funzionano i posti riservati?

2 posti sono riservati ai dipendenti interni del Comune di Gorizia con specifici requisiti e 1 posto ai volontari delle Forze Armate. Per beneficiarne devi dichiararlo nella domanda e possedere i requisiti previsti. I posti riservati non coperti vengono assegnati agli idonei in graduatoria. Consulta la nostra guida sulle riserve nei concorsi pubblici per maggiori dettagli.

Posso modificare la domanda dopo l’invio?

Sì, puoi compilare e inviare una nuova domanda entro il termine di scadenza. Il sistema considererà valida l’ultima domanda inviata con il relativo numero di protocollo.

Quando verrà pubblicata la graduatoria finale?

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del Responsabile del Settore Sviluppo e Gestione Risorse Umane al termine di tutte le prove e sarà pubblicata nella sezione Amministrazione Trasparente del sito comunale.

È previsto un periodo di prova?

Sì, il personale assunto è sottoposto al periodo di prova secondo le previsioni del vigente Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per gli enti locali del Friuli-Venezia Giulia.