📋 Dettagli del Concorso

Il numero 8 rappresentava il massimo di unità assumibili: l’Amministrazione si riservava la facoltà di procedere a un numero inferiore di assunzioni in base alle proprie esigenze e alle risorse finanziarie disponibili. Veniva data precedenza alle assunzioni tramite graduatorie già vigenti (a tempo indeterminato e a tempo determinato).

📄 Documenti ufficiali:
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📊 Graduatoria Finale di Merito

La graduatoria finale di merito è stata approvata con Determinazione Dirigenziale n. 824 del 12 maggio 2026, a firma della Commissione Esaminatrice (costituita con D.D. n. 702 (RG) del 17 aprile 2026). Di seguito i risultati completi:

📖 Materie d’Esame

Le materie richieste, sia per la prova scritta sia per quella orale, erano le seguenti:

• Codice della Strada e relativo regolamento di attuazione, con norme complementari sulla circolazione stradale
• Nozioni di infortunistica stradale
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo
• Elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria, ambientale
• Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS) e relativo regolamento di esecuzione
• Normativa della Regione Marche in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana
• Nozioni sulla Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (L. 65/1986)
• Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al ruolo e alle competenze del Comune
• Elementi di diritto penale
• Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo
• Elementi di procedura penale, con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)

🎯 Prove d’Esame

Prova Scritta – 4 maggio 2026

La prova scritta consisteva nella compilazione di un test a risposta multipla con 40 domande sulle materie d’esame. Si è svolta in presenza presso la Sala Consiliare del Comune (Via Veneto n. 5, Porto San Giorgio), con supporto di strumentazione informatica.

Prova Orale – 11 maggio 2026

Alla prova orale accedevano solo i candidati che avevano ottenuto almeno 21/30 nella prova scritta. Il colloquio verteva sulle stesse materie della prova scritta, con possibilità di casi concreti e applicativi.

La Commissione valutava anche le soft skills dei candidati: capacità di relazionarsi con il pubblico (anche in situazioni conflittuali), autocontrollo emotivo, problem solving, abilità comunicative e relazionali, e la capacità di interpretare il ruolo di agente con cortesia e professionalità.

Durante la prova orale veniva accertata anche la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (Windows, videoscrittura, fogli elettronici, email, internet) e della lingua inglese, con giudizio di sola idoneità/inidoneità. L’inidoneità comportava l’esclusione dalla procedura.

La prova orale si superava con una votazione minima di 21/30.

✅ Conclusioni

Il concorso per 8 Agenti di Polizia Locale presso il Comune di Porto San Giorgio si è concluso con la pubblicazione della graduatoria finale di merito, approvata il 12 maggio 2026. In testa alla classifica si è piazzato Samuele Fermani con un totale di 58,00 punti (30,00 alla prova scritta e 28,00 alla prova orale). I primi 8 classificati idonei sono i vincitori della selezione, mentre gli ulteriori idonei in graduatoria potranno essere chiamati in caso di rinunce o nuove esigenze dell’Amministrazione.

Se sei tra gli idonei non vincitori, verifica la tua posizione nel documento ufficiale e tieniti pronto: le graduatorie a tempo determinato possono essere utilizzate anche per chiamate successive. Se invece stai pensando a futuri concorsi simili, scopri gli altri concorsi per Agenti di Polizia Municipale attualmente aperti e inizia a prepararti con gli strumenti di Concorsando.