📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso ASST Nord Milano Infermieri e Tecnici Radiologia si articola in due procedure distinte, entrambe per titoli ed esami, bandite in esecuzione delle deliberazioni aziendali n. 725 e n. 714 del 3 agosto 2026. Entrambi i concorsi sono stati pubblicati sul B.U.R.L. n. 34 del 19/08/2026 e sulla G.U. n. 71 del 15/09/2026, con scadenza fissata alle ore 23:59 del 15 ottobre 2026.

Posti Disponibili

I posti complessivamente messi a concorso sono 27, così distribuiti:

• 25 posti di Infermiere — area dei professionisti della salute e dei funzionari (di cui 3 riservati prioritariamente ai volontari delle FF.AA.)
• 2 posti di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM) — area dei professionisti della salute e dei funzionari (di cui 1 riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA.)

Tutte le assunzioni sono a tempo pieno e indeterminato. Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dai vigenti CCNL del comparto sanità. L’azienda si riserva inoltre la facoltà di elevare il numero dei posti banditi all’atto dell’approvazione della graduatoria, in relazione ad accertate esigenze assistenziali. La graduatoria potrà essere utilizzata per le necessità di personale presso tutti i Presidi dell’ASST Nord Milano.

Riserva FF.AA.: Ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, parte dei posti è riservata ai volontari delle Forze Armate. In assenza di candidati idonei appartenenti a tale categoria, i posti riservati saranno assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.

Titolo di Studio

Per il profilo di Infermiere è richiesta la Laurea di primo livello in Infermieristica (classe L/SNT1), oppure diploma o attestato conseguito in base al precedente ordinamento e riconosciuto equipollente ai sensi delle vigenti disposizioni. Per il profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica è richiesta la Laurea in Tecniche di Radiologia Medica (L/SNT3), il Diploma Universitario in Tecnico Sanitario di Radiologia Medica ai sensi del D.Lgs. 502/1992, oppure diploma o attestato equipollente. Per i titoli conseguiti all’estero, le equipollenze devono essere riconosciute dagli organi competenti (MIUR) e devono sussistere alla data di scadenza del bando.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti generali e specifici.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea; possono partecipare anche i cittadini extra-UE titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D.Lgs. 165/2001)
• Idoneità fisica piena e incondizionata alla mansione (accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni

Requisiti Specifici — Infermiere

• Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto
• Iscrizione all’Albo professionale degli Infermieri (l’iscrizione all’albo di un Paese UE consente la partecipazione, con obbligo di iscrizione all’albo italiano prima dell’assunzione)

Requisiti Specifici — Tecnico Sanitario di Radiologia Medica

• Laurea in Tecniche di Radiologia Medica (L/SNT3), Diploma Universitario TSRM ai sensi del D.Lgs. 502/1992, o titolo equipollente riconosciuto
• Iscrizione all’Albo professionale TSRM (con le stesse modalità previste per gli infermieri)

Nessun limite di età: Ai sensi della Legge 127/1997, la partecipazione ai concorsi pubblici non è soggetta a limiti di età.

I titoli di preferenza e precedenza sono valutati a parità di punteggio secondo l’art. 5 del D.P.R. 487/1994. In caso di ulteriore parità, è preferito il candidato più giovane di età (Legge 191/1998, art. 2 comma 9).

🎯 Prove d’Esame

Entrambi i concorsi prevedono la medesima struttura valutativa: la Commissione dispone complessivamente di 100 punti, ripartiti in 40 punti per i titoli e 60 punti per le prove d’esame. Le prove sono due, ai sensi del D.P.R. 220/2001 e dell’art. 3 del D.L. 36/2022.

Prova Scritta

La prova scritta verte su argomenti scelti dalla Commissione attinenti al profilo professionale messo a concorso. Può consistere nello svolgimento di un tema, nella soluzione di quesiti a risposta sintetica oppure in un test a risposta multipla. Il punteggio massimo è di 30 punti; per superarla è necessario ottenere almeno 21/30. Solo i candidati che superano la prova scritta sono ammessi alla prova orale.

Prova Orale

La prova orale verte su argomenti attinenti al profilo professionale e comprende inoltre la verifica degli elementi di informatica e la verifica della conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale. Il punteggio massimo è anch’esso di 30 punti; la sufficienza è fissata a 21/30. Ove necessario, la Commissione può essere integrata da membri aggiunti per la valutazione dell’informatica e della lingua straniera.

Valutazione dei Titoli

I 40 punti riservati ai titoli sono così suddivisi: titoli di carriera fino a 15 punti, titoli accademici e di studio fino a 5 punti, pubblicazioni e titoli scientifici fino a 5 punti, curriculum formativo e professionale fino a 15 punti. La valutazione avviene secondo i criteri stabiliti dall’art. 11 del D.P.R. 220/2001.

Banca dati di esercitazione: Su Concorsando.it sono disponibili quiz di esercitazione per entrambi i profili. Allena le tue conoscenze prima della prova scritta direttamente dal simulatore.

📅 Calendario delle Prove

L’ASST Nord Milano ha già pubblicato il calendario ufficiale delle prove per entrambi i concorsi. Tutte le prove si svolgeranno presso l’Aula Didattica – piano seminterrato del P.O. Bassini, via M. Gorki n. 50, Cinisello Balsamo (MI).

Calendario Concorso Infermieri (25 posti)

Entro il martedì 20 ottobre 2026 sarà pubblicato sul sito aziendale l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta.

• Prova Scritta: mercoledì 21 ottobre 2026 — ore 9:00 (primo turno) e ore 14:00 (secondo turno)
• Prova Orale: giovedì 22 ottobre 2026 — dalle ore 9:00 (in uno o più turni in ordine alfabetico, in base al numero di ammessi)

Lo scaglionamento alfabetico per la prova scritta sarà anch’esso pubblicato entro il 20 ottobre 2026. La prova orale si svolge in aula C – piano seminterrato del P.O. Bassini.

Calendario Concorso TSRM (2 posti)

Entro il giovedì 5 novembre 2026 sarà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi.

• Prova Scritta e Prova Orale: venerdì 6 novembre 2026 — dalle ore 9:00 (entrambe le prove si svolgono nella medesima giornata)

Attenzione: I candidati devono presentarsi ad entrambe le prove muniti di documento di identità in corso di validità. La mancata presenza, per qualsiasi motivo, equivale a rinuncia al concorso con conseguente decadenza dalla procedura. Si raccomanda di verificare frequentemente il sito aziendale per eventuali aggiornamenti.

🗺️ Concorsi ASL e Aziende ospedaliere

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASST Nord Milano Infermieri e Tecnici Radiologia 2026 rappresenta un’occasione concreta per entrare stabilmente nel sistema sanitario lombardo con un contratto a tempo indeterminato. Con 25 posti per Infermieri e 2 per TSRM, le opportunità sono significative e i tempi sono serrati: la scadenza per la domanda è fissata al 15 ottobre 2026, mentre le prove iniziano già a partire dal 21 ottobre per gli infermieri e dal 6 novembre per i tecnici di radiologia. Questo significa che il tempo per prepararsi è limitato: inizia subito ad allenarti con i quiz di esercitazione e a ripassare le materie del profilo di tuo interesse.

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