📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Terni ha indetto due concorsi pubblici distinti, entrambi per la copertura di posti nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, con contratto a tempo pieno e indeterminato. I bandi sono stati pubblicati il 21 aprile 2026 e la scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 6 maggio 2026 ore 23:59.

Posti Disponibili

Le riserve di legge sono applicabili solo ai candidati risultati idonei e inseriti nella graduatoria finale di merito. Per il profilo di Funzionario Tecnico è previsto un titolo di preferenza a favore del genere femminile, in quanto il differenziale tra i generi in questa Amministrazione risulta superiore al 30%.

Titolo di Studio

Per il profilo di Funzionario Amministrativo Contabile è richiesto il possesso di laurea triennale, oppure laurea specialistica/magistrale (LS – DM 509/99 o LM – DM 270/04), oppure diploma di laurea vecchio ordinamento (DL) in qualsiasi disciplina. Sono ammessi anche titoli conseguiti all’estero con equipollenza riconosciuta ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

Per il profilo di Funzionario Tecnico sono richieste lauree in specifiche classi o discipline tecniche. In particolare sono ammesse le lauree triennali nelle classi L-7 (Ingegneria civile e ambientale), L-17 (Scienze dell’architettura), L-21 (Pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale), L-23 (Scienze e tecniche dell’edilizia), L-9 (Ingegneria industriale), L-8 (Ingegneria dell’Informazione), nonché le classi 04, 07, 08 e 10 del vecchio ordinamento. Sono ammessi anche i diplomi di laurea vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria industriale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica e discipline affini, oppure lauree magistrali/specialistiche equiparate.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi a entrambi i concorsi è necessario possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando (6 maggio 2026) e mantenerli fino alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro:

• Età minima: 18 anni compiuti alla data di scadenza del bando.
• Titolo di studio: laurea nei settori indicati per ciascun profilo (vedi sezione Dettagli).
• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea o di uno Stato extra-UE nei casi previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I cittadini UE non italiani devono godere dei diritti civili e politici nel Paese di origine e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Idoneità psicofisica all’impiego: i vincitori saranno sottoposti a visita medica di controllo secondo la normativa vigente.
• Assenza di condanne penali passate in giudicato per reati ostativi all’assunzione nella pubblica amministrazione. Chi ha procedimenti penali in corso dovrà dichiararlo nella domanda.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Non essere stati destituiti, licenziati per giusta causa o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente/insufficiente rendimento.
• Posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva (per i candidati soggetti).
• Conoscenza della lingua inglese (verificata in sede di prova orale con giudizio idoneità/non idoneità).
• Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (verificata in sede di prova orale con giudizio idoneità/non idoneità).

È previsto il pagamento di una quota di partecipazione di €10,00 tramite le modalità indicate sul portale InPA. La quota non è rimborsabile in nessun caso, nemmeno in caso di annullamento della procedura.

Per i candidati con disabilità accertata (L. 104/1992) o con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) è prevista la possibilità di richiedere ausili, misure compensative e/o tempi aggiuntivi (fino al 50% del tempo assegnato), previa presentazione di apposita dichiarazione della commissione medico-legale dell’ASL di riferimento allegata alla domanda telematica. Misure specifiche sono garantite anche alle candidate in stato di gravidanza o allattamento, previa comunicazione entro 10 giorni dalle prove.

🎯 Prove d’Esame

Entrambi i concorsi prevedono una struttura identica della procedura selettiva, con un punteggio complessivo di 70 punti così ripartiti: 30 per la prova scritta, 30 per la prova orale e 10 per la valutazione dei titoli.

Prova Scritta (max 30 punti)

La prova scritta ha carattere teorico-dottrinale e pratico e consiste in quesiti a risposta multipla e/o sintetica sulle materie previste dal bando (vedi sezione Programma). Si svolge esclusivamente in modalità digitale, tramite strumentazione informatica fornita direttamente al candidato in sede. Non è consentita la consultazione di codici, leggi, manuali o dispositivi elettronici personali. Accedono alla prova orale i candidati che ottengono una votazione di almeno 21/30.

Prova Orale (max 30 punti)

La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare su alcune o tutte le materie previste dalla prova scritta. È finalizzata anche a valutare le capacità relazionali, gestionali, organizzative e decisionali del candidato. Le sedute sono pubbliche e si svolgono in presenza. La prova è superata con almeno 21/30.

Durante la prova orale vengono inoltre accertate la conoscenza di base della lingua inglese e le competenze informatiche (software più comunemente usati). Entrambe sono valutate con giudizio di idoneità/non idoneità: la non idoneità comporta l’esclusione dalla procedura.

Le competenze trasversali valutate in sede orale variano leggermente tra i due profili. Per il Funzionario Amministrativo Contabile si valutano: orientamento al risultato, iniziativa e collaborazione. Per il Funzionario Tecnico si valutano: orientamento al risultato, gestione dei processi e collaborazione.

Valutazione dei Titoli (max 10 punti)

La valutazione dei titoli avviene dopo il superamento della prova orale. Sono valutati i titoli di studio aggiuntivi (max 1 punto), i titoli di servizio (max 5 punti) e il curriculum formativo e professionale (max 4 punti). Per il profilo tecnico, nel curriculum formativo vengono valorizzate anche eventuali abilitazioni all’esercizio della professione e/o iscrizioni ad albi professionali.

📚 Programma e Materie

I programmi d’esame dei due profili condividono un nucleo di materie comuni legate all’ordinamento della pubblica amministrazione, con approfondimenti specifici per ciascun ruolo.

Materie comuni a entrambi i profili

• Diritto costituzionale e diritto amministrativo
• Legislazione degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 – TUEL) con riferimento all’ordinamento dei Comuni
• Contabilità degli enti locali: bilancio armonizzato, PEG, DUP, ciclo di bilancio, controlli interni (D.Lgs. 118/2011)
• Appalti e contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
• Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
• Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e Codice di comportamento del Comune di Terni)
• Prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità
• Procedimento amministrativo e accesso ai documenti (L. 241/90)
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001)
• Documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
• Trasparenza, accesso civico e anticorruzione (D.Lgs. 33/2013 e D.Lgs. 39/2013)
• Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 – GDPR)

Materie specifiche — Funzionario Amministrativo Contabile

• Contabilità generale dello Stato e degli enti locali (D.Lgs. 118/2011 e principi contabili allegati)
• Disciplina del bilancio degli enti locali: programmazione e controllo, armonizzazione contabile

Materie specifiche — Funzionario Tecnico

• Diritto civile, con specifico riguardo alle obbligazioni e ai contratti
• Contabilità pubblica degli enti locali: bilancio armonizzato, PEG, variazioni, salvaguardia degli equilibri, rendiconto, gestione del patrimonio e inventario
• Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023): programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione, ruoli e responsabilità
• Norme tecniche per le costruzioni e relativa circolare applicativa
• Progettazione, direzione lavori, contabilità e collaudo di opere pubbliche
• Normativa sulla sicurezza nei cantieri temporanei e mobili
• Normativa su opere pubbliche: sistemazione idraulica, stradale, scolastica, sportiva, cimiteriale e arredo urbano
• Normativa urbanistica e di governo del territorio
• Normativa in materia di espropriazione per pubblica utilità
• Organizzazione e gestione dei processi nelle PA: pianificazione e controllo, gestione per obiettivi
• Project management applicato alle opere pubbliche: fasi, tempi, costi, gestione dei rischi
• Gestione dei contratti, controllo dell’esecuzione e controversie negli appalti pubblici

🏅 Valutazione dei Titoli e Graduatoria

La graduatoria finale è formata dalla somma dei punteggi ottenuti nella prova scritta, nella prova orale e nella valutazione dei titoli (massimo 70 punti totali). La valutazione dei titoli avviene dopo il superamento della prova orale ed è effettuata dalla Commissione esaminatrice secondo i seguenti criteri:

La graduatoria ha validità triennale dalla data di pubblicazione e potrà essere ceduta ad altri enti mediante convenzione. Il Comune di Terni si riserva altresì la possibilità di procedere allo scorrimento della graduatoria per ulteriori posti a tempo determinato.

I candidati devono inserire, già nella domanda telematica su InPA, tutti gli elementi utili alla valutazione dei titoli dichiarati. In assenza di tali informazioni, i titoli autocertificati non saranno considerati.

💶 Trattamento Economico

I vincitori di entrambi i concorsi saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni del CCNL del comparto Funzioni Locali 2022–2024. Il trattamento economico comprende la retribuzione tabellare prevista per questa area contrattuale, la tredicesima mensilità, le quote di assegno per il nucleo familiare (se e in quanto dovute) e il trattamento accessorio (produttività, indennità di comparto, ecc.) secondo le vigenti disposizioni contrattuali e regolamentari dell’Ente.

Per avere informazioni aggiornate sui livelli retributivi del comparto Funzioni Locali si consiglia di consultare il testo ufficiale del CCNL vigente e il sito istituzionale del Comune di Terni.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale InPA (https://www.inpa.gov.it/). Non sono accettate domande trasmesse con modalità diverse.

⏰ Scadenza: 6 maggio 2026 ore 23:59 (termine perentorio). Le domande vanno presentate entro 20 giorni dalla data successiva alla pubblicazione del bando sul portale InPA.

Per accedere al portale è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE (Carta d’Identità Elettronica), CNS o eIDAS. Al termine dell’invio, il sistema genera una ricevuta scaricabile con l’ID univoco della pratica, che va conservato per tutta la durata della procedura. È obbligatorio indicare nella domanda un indirizzo PEC personale. È previsto il versamento della quota di iscrizione di €10,00 tramite le modalità indicate sul portale.

Tutte le comunicazioni successive (convocazioni, esiti delle prove, graduatorie) avvengono esclusivamente attraverso il portale InPA e il sito istituzionale del Comune di Terni – Sezione Amministrazione Trasparente. Per assistenza tecnica: concorsi@comune.terni.it (solo per quesiti non coperti dalle FAQ del portale).

📄 Documenti Ufficiali

inPA: Portale InPA

Bando Funzionario Tecnico (PDF): Scarica PDF

Bando Funzionario Amministrativo Contabile (PDF): Scarica PDF

Pagina InPA — Funzionario Tecnico: Vai alla pagina

Pagina InPA — Funzionario Amministrativo Contabile: Vai alla pagina

Pagina ufficiale ente: Tutti i bandi del Comune di Terni su InPA

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni decisione relativa alla tua candidatura.

🗺️ Concorsi in Umbria 2026 – Tutti i bandi

Stai cercando altre opportunità lavorative nella pubblica amministrazione in Umbria? Consulta la pagina dedicata con tutti i concorsi pubblici attivi nella regione, aggiornata in tempo reale:

✅ Conclusioni

Il Concorso Comune di Terni Funzionari 2026 offre 12 posti stabili a tempo pieno e indeterminato in una delle città umbre più importanti, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. Si tratta di un’opportunità concreta sia per chi proviene da un percorso in ambito giuridico-amministrativo-contabile, sia per chi ha una formazione tecnica in ingegneria, architettura o pianificazione territoriale.

I tempi sono stretti: la scadenza per la domanda è fissata al 6 maggio 2026 e le prove scritte iniziano già il 18 e il 20 maggio 2026. È quindi fondamentale attivarsi subito, sia per completare la domanda sul portale InPA sia per avviare la preparazione sulle materie d’esame.

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