📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Novi Ligure (AL) aveva indetto una selezione pubblica per esami per la copertura di posti nel profilo di Istruttore di Vigilanza – Agente di Polizia Municipale, nell’Area degli Istruttori (ex categoria C). La selezione era aperta a candidati dell’uno e dell’altro sesso. L’assunzione è avvenuta a tempo pieno e indeterminato, subordinatamente alla disponibilità della facoltà assunzionale ai sensi della normativa vigente.

Posti Disponibili

Il bando prevedeva la copertura di 4 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore di Vigilanza. Era prevista la riserva obbligatoria di 2 posti destinati ai militari delle Forze Armate (volontari in ferma prefissata e volontari in servizio permanente), ai sensi degli articoli 1014 e 678 del D.lgs. 66/2010 (Codice dell’Ordinamento Militare). La graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato o per la copertura di ulteriori posti della medesima categoria e profilo professionale.

Titolo di Studio

Il titolo di studio richiesto era il diploma di maturità, ossia il diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito con un corso di studi di durata quinquennale. Per i titoli di studio conseguiti all’estero era obbligatorio presentare il certificato di equipollenza rilasciato dalle autorità competenti italiane.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando

Pagina ufficiale: Sito dell’ente su InPA

Graduatoria definitiva: Scarica il PDF della graduatoria

🏆 Graduatoria Definitiva

La graduatoria definitiva degli idonei è stata approvata con determinazione n. 372/658 del 09/07/2026 ed è valida sino all’08/07/2029. Di seguito l’elenco completo dei candidati idonei con il relativo punteggio totale. Il candidato contrassegnato con asterisco (*) ha presentato domanda ai sensi del D.lgs. 40 del 06/03/2017, art. 18 c. 4 e s.m.i. (riserva militari).

* Domanda presentata ai sensi del D.lgs. 40 del 06/03/2017, art. 18 c. 4 e s.m.i. (riserva per militari delle Forze Armate).

🎯 Prove d’Esame

La selezione si è articolata in più fasi, come previsto dal bando e dal Regolamento per l’accesso all’impiego del Comune di Novi Ligure. Di seguito il dettaglio completo delle prove che si sono svolte.

Eventuale Prova Preselettiva

L’Amministrazione si era riservata di espletare una prova preselettiva qualora fosse pervenuto un numero elevato di domande. Tale prova era caratterizzata da test di selezione volti a verificare le dinamiche motivazionali, di personalità e attitudinali dei candidati nei confronti del ruolo. L’esito dava luogo a un giudizio di ammissione alle prove selettive vere e proprie.

📅 Data prevista: 7 maggio 2026, ore 15:00.

Prova Scritta — Test Tecnico-Professionale

La prova scritta consisteva in un test tecnico-professionale sulle materie previste dal programma d’esame. Per essere ammessi alla prova orale era necessario ottenere un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio massimo attribuibile era di 30 punti.

📅 Data: 12 maggio 2026, ore 15:00.

Prova Orale — Colloquio Tecnico-Professionale

Il colloquio orale verteva sulle stesse materie della prova scritta e aveva anch’esso un punteggio massimo di 30 punti. Nel corso del colloquio la Commissione accertava inoltre la conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, senza che tali verifiche dessero luogo all’attribuzione di punteggio aggiuntivo.

📅 Data: 26 maggio 2026, ore 9:00.

Prova Attitudinale Finale

Al termine delle prove concorsuali, i candidati erano stati sottoposti a una prova attitudinale ai sensi dell’art. 37 del Regolamento di Polizia Municipale, diretta ad accertare la maturità della personalità, la stabilità del tono dell’umore, la capacità di controllo degli impulsi e il senso di responsabilità. L’esito negativo comportava l’esclusione del candidato dalla graduatoria finale.

📚 Programma e Materie

Il programma delle prove — sia scritta che orale — era indicato direttamente nel bando. Le materie coprivano l’intero spettro delle competenze giuridiche, tecniche e operative richieste a un agente di Polizia Municipale. Di seguito l’elenco completo degli argomenti d’esame per il Concorso Istruttori di vigilanza Comune Novi Ligure:

• Elementi di Diritto costituzionale
• Elementi di Diritto amministrativo
• Ordinamento degli Enti Locali
• Elementi di Diritto e procedura penale
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio e relativa legislazione
• Codice della strada e relativo Regolamento di esecuzione
• Legislazione relativa all’Ordinamento della Polizia Municipale
• Infortunistica stradale, tecnica del traffico e della circolazione
• Elementi di Legislazione commerciale e pubblici esercizi
• Elementi attinenti alla Polizia Edilizia
• Capacità di comunicazione interna ed esterna
• Capacità di gestione dei conflitti
• Capacità di organizzare il proprio tempo di lavoro e aspettative lavorative

La Commissione aveva valutato inoltre, contestualmente alla prova orale, la conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici (ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. 165/2001). Queste verifiche non incidevano sul punteggio finale.

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💶 Trattamento Economico e Giuridico

I vincitori del concorso sono stati assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato, con il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori (ex categoria C).

Il trattamento economico era assoggettato alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali stabilite dalla normativa vigente. Come agenti di Polizia Municipale in servizio armato, i vincitori potevano beneficiare anche di specifici emolumenti accessori legati al servizio operativo, definiti dalla contrattazione integrativa decentrata dell’ente.

I candidati vincitori erano assunti in prova nel profilo professionale richiesto. Il provvedimento di nomina in prova era immediatamente esecutivo.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Novi Ligure Istruttori di vigilanza 2026 si è concluso con la pubblicazione della graduatoria definitiva il 09/07/2026 (determinazione n. 372/658), valida fino all’08/07/2029. Sono risultati idonei 13 candidati, con punteggi compresi tra 44 e 54 punti su 60. I primi 4 classificati hanno diritto all’assunzione nei posti messi a bando, nel rispetto della riserva obbligatoria per i militari delle Forze Armate.

Se sei tra gli idonei, verifica la tua posizione nel documento ufficiale della graduatoria e tieni d’occhio le comunicazioni del Comune di Novi Ligure: la graduatoria resterà valida per tre anni e potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni. Se invece non sei risultato tra gli idonei, questa selezione è un prezioso riferimento per prepararti alle prossime: il programma d’esame, le materie e la struttura delle prove sono comuni a molti concorsi per Agente di Polizia Municipale in tutta Italia.

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