📋 Dettagli del Concorso Comune Pollica Addetti e Operatori Portuali

La selezione è indetta dal Comune di Pollica (Provincia di Salerno) e riguarda la formazione di due graduatorie distinte di personale a tempo determinato per i servizi portuali del Porto di Acciaroli. Le graduatorie avranno validità triennale dalla data di approvazione e potranno essere utilizzate per assunzioni stagionali corrispondenti ai profili oggetto della selezione.

Posti Disponibili

I posti complessivi sono 11: 10 per il profilo OP1 e 1 per il profilo GP2. Le graduatorie sono autonome e non fungibili tra loro. Il candidato può presentare domanda per uno o per entrambi i codici, purché in possesso dei requisiti specifici richiesti per ciascun profilo. Le assunzioni avverranno per scorrimento di graduatoria in base alle effettive esigenze di servizio e nel rispetto dei vincoli finanziari e assunzionali vigenti.

Titolo di Studio

Per entrambi i profili è richiesto l’assolvimento dell’obbligo scolastico (licenza media). Per il Codice GP2 è richiesta, in aggiunta, una specifica qualificazione professionale coerente con le attività da svolgere. I candidati con titolo conseguito all’estero dovranno avere avviato le procedure di equivalenza ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando (29 maggio 2026). La mancanza anche di uno solo comporta l’esclusione dalla selezione.

Requisiti generali (per entrambi i profili)

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (o condizione equiparata dalla normativa vigente)
• Età non inferiore a 18 anni
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
• Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la PA
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo (accertata prima dell’assunzione)
• Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati non cittadini italiani)

Requisiti specifici Codice OP1

• Assolvimento dell’obbligo scolastico
• Possesso di attestato di formazione antincendio livello 2 (già rischio medio) in corso di validità, ovvero impegno a conseguirlo prima della presa di servizio
• Disponibilità allo svolgimento del servizio su turni, anche nei giorni festivi, prefestivi e in orario serale
• Idoneità fisica specifica per attività operative in ambito portuale, anche all’aperto e in condizioni meteomarine variabili

Requisiti specifici Codice GP2

• Assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale
• Conoscenza operativa degli strumenti informatici di base (Word, Excel, posta elettronica, PEC, archivi digitali)
• Conoscenza, almeno di base, degli applicativi informatici dedicati alla gestione amministrativa dei porti e degli ormeggi
• Capacità di gestione ordinata delle richieste dell’utenza, predisposizione di elenchi e prospetti, corretto trattamento dei dati personali e relazioni con il pubblico

🎯 Prove d’Esame

La selezione si svolge mediante prova unica per ciascun codice. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti. La graduatoria è formata sulla base del punteggio conseguito da ciascun candidato che abbia sostenuto la prova. La struttura essenziale della selezione non può essere modificata dalla Commissione.

Prova Codice OP1 — Addetti agli ormeggi e distributore carburanti

La prova consiste in quesiti a risposta multipla e/o quesiti a risposta sintetica a contenuto teorico-pratico, finalizzati ad accertare conoscenze, capacità operative e competenze coerenti con le mansioni da svolgere.

Prova Codice GP2 — Operatore prenotazioni ormeggi

La prova consiste in un test a contenuto teorico-pratico mediante quesiti a risposta multipla e/o quesiti a risposta sintetica, per accertare le conoscenze e le competenze necessarie alla gestione amministrativa delle prenotazioni di ormeggio.

📚 Programma e Materie

Le materie oggetto delle prove sono definite dal bando per ciascun codice di selezione.

Materie Codice OP1

• Nozioni sul Regolamento comunale di gestione del Porto di Acciaroli
• Assistenza agli ormeggi, rapporti con l’utenza diportistica e gestione ordinata delle banchine
• Nozioni di sicurezza nelle aree portuali e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
• Elementi di prevenzione incendi e gestione delle emergenze
• Nozioni operative relative al distributore carburanti in ambito marina
• Principi essenziali del D.Lgs. n. 81/2008 (salute e sicurezza sul lavoro)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Nozioni di trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali
• Elementi di lingua inglese applicata al contesto portuale e all’accoglienza dei diportisti

Materie Codice GP2

• Gestione delle richieste di disponibilità di ormeggio e ordinamento delle domande dell’utenza
• Elementi di gestione amministrativa dei porti turistici e degli ormeggi
• Conoscenza delle principali funzionalità degli applicativi dedicati alla gestione amministrativa dei porti (registrazione richieste, anagrafica utenti e unità da diporto, assegnazione ormeggi, reportistica, archiviazione digitale)
• Utilizzo degli strumenti informatici di base: Word, Excel, posta elettronica, PEC, archivi digitali e gestione di prospetti riepilogativi
• Nozioni in materia di procedimento amministrativo, trasparenza, anticorruzione e accesso agli atti
• Nozioni in materia di protezione dei dati personali e corretto trattamento delle informazioni relative all’utenza
• Rapporti con il pubblico, comunicazione istituzionale e gestione delle richieste dell’utenza portuale
• Elementi di lingua inglese applicata all’accoglienza e alle comunicazioni con l’utenza portuale

💰 Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Operatori Esperti, da rapportare alla durata e all’orario del rapporto di lavoro contrattualizzato. La posizione stipendiale di accesso prevede:

• Trattamento tabellare lordo: € 1.715,27 mensili (su base full-time)
• Tredicesima mensilità
• Eventuale assegno per il nucleo familiare nelle misure stabilite dalla legge
• Altre indennità eventualmente previste, se ed in quanto dovute

Tutti gli importi sono al lordo delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali. Gli inquadramenti saranno effettuati in base al nuovo sistema di classificazione previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022, come modificato dal CCNL EE.LL. del 23 febbraio 2026. Il personale assunto è soggetto al periodo di prova previsto dal CCNL vigente.

È prevista l’applicazione dell’istituto della banca delle ore, in considerazione della natura stagionale e variabile dei servizi portuali, nel rispetto del CCNL Funzioni Locali e delle disposizioni interne vigenti.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Non saranno considerate valide le domande trasmesse con modalità diverse. Il candidato potrà presentare domanda per uno o per entrambi i codici di selezione (OP1 e/o GP2), dichiarando il possesso dei requisiti specifici per ciascun profilo.

⏰ Scadenza: 29 Maggio 2026 ore 23:59

Fino alla scadenza è possibile modificare o integrare la domanda già inviata. In caso di più invii, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda validamente trasmessa.

📄 Documenti Ufficiali

Bando di concorso: Scarica PDF

Pagina InPA: Vai alla pagina del bando

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio normativo e procedurale.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Pollica Addetti e Operatori Portuali 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera lavorare nel settore dei servizi portuali in uno dei borghi marinari più suggestivi del Cilento. Con 11 posti disponibili, un requisito di accesso accessibile (licenza media) e contratti a tempo determinato che offrono una retribuzione tabellare lorda di circa € 1.715 mensili, la selezione si rivolge a candidati con spirito operativo, disponibilità ai turni e interesse per il contesto portuale e diportistico.

I tempi sono stretti: la scadenza è fissata al 29 maggio 2026. È fondamentale presentare la domanda tramite il portale InPA entro quella data, allegare la ricevuta del contributo di partecipazione di € 10,33 e dichiarare con precisione il possesso di tutti i requisiti richiesti. Chi vuole partecipare a entrambi i codici (OP1 e GP2) può farlo con un’unica registrazione, purché soddisfi i requisiti specifici di ciascun profilo.

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