Concorso Comune Prato Agenti Polizia Municipale: graduatoria

25 Luglio 2025 10:49

Tempo di lettura stimato: 4 minuti

Concorso Comune Prato Agenti Polizia Municipale 2025 - 10 posti per diplomati

Il Comune di Prato ha ufficialmente pubblicato la graduatoria finale relativa al Concorso pubblico 2025 per l’assunzione di Agenti di Polizia Municipale (cat. C). Si tratta di un passaggio fondamentale per tutti i candidati che hanno preso parte alla selezione, finalizzata al potenziamento del corpo di Polizia Locale a supporto della sicurezza urbana e della gestione del territorio comunale.

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Indice

Quanti e quali erano i posti disponibili?
Come si sono svolte le prove?
Dove scaricare il bando e la graduatoria?
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Quanti e quali erano i posti disponibili?

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti sono i posti messi a bando?

Il bando prevede 10 posti da Agente di Polizia Municipale, così suddivisi:
– 2 riservati ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle forze armate;
– 2 riservati agli operatori volontari del Servizio Civile Universale o nazionale senza demerito.

Qual è la natura contrattuale dei posti?

I contratti sono a tempo determinato della durata di 12 mesi, con orario di lavoro full time. Si tratta di contratti di formazione e lavoro pensati per favorire l’acquisizione delle competenze pratiche e teoriche necessarie allo svolgimento delle attività proprie del ruolo. I contratti potranno eventualmente trasformarsi in contratti a tempo indeterminato, qualora l’esito del periodo formativo e lavorativo risultasse positivo.

Sono previste riserve di posti?

Gli agenti selezionati svolgeranno una vasta gamma di attività tra cui:
– vigilanza e controllo del territorio comunale;
– servizi di polizia stradale, gestione del traffico e rilevamento di sinistri;
– verifica del rispetto delle normative su commercio, edilizia, ambiente e urbanistica;
– funzioni di polizia amministrativa, di prossimità e comunità;
– attività di supporto informativo e di ascolto nei confronti della cittadinanza.

Inoltre, agli agenti viene richiesto di mantenere elevati standard di professionalità, affidabilità e capacità comunicativa. Durante il contratto di formazione e lavoro, è previsto un percorso di formazione obbligatoria della durata di almeno 60 ore, realizzato in collaborazione con l’Ufficio Territoriale competente per la formazione professionale.

Qual è la retribuzione prevista?

Gli agenti assunti riceveranno una retribuzione in linea con quanto previsto dal CCNL per l’Area degli Istruttori – comparto Funzioni Locali, a cui si aggiungono le indennità legate a turnazioni, servizi festivi, notturni e condizioni operative particolari.

Come si sono svolte le prove?

Quante prove sono state previste dal concorso?

Il concorso prevedeva lo svolgimento di due prove d’esame:
– Prova scritta (quiz a risposta multipla);
– Prova orale (colloquio sulle stesse materie della prova scritta).