Concorso CONI Amministrativi 2025 – Come studiare per la prova scritta

Il concorso prevede 12 posti a tempo indeterminato, ripartiti nei seguenti profili:

Area delle Elevate Professionalità (3 posti):
– 1 unità per l’Ufficio Acquisti e Appalti (Codice A.1);
– 1 unità per l’Ufficio Politiche del Personale (Codice A.2);
– ed 1 unità per l’Ufficio Marketing (Codice A.3).

Area dei Funzionari (2 posti):
– 1 unità per l’URP-Stampa (Codice A.4);
– 1 unità in area amministrativo-economico-giuridica (Codice A.5).

Assistenti (7 posti):
– 7 unità in area amministrativo-economico-giuridica (Codice A.6).

Tutti i posti previsti dal bando sono a tempo indeterminato.

Le mansioni variano in base all’area e all’ufficio di assegnazione. I profili delle Elevate Professionalità richiedono competenze specialistiche, responsabilità gestionali e conoscenze elevate. I Funzionari gestiscono processi importanti e possono assumere responsabilità amministrative e decisionali.

Gli Assistenti svolgono fasi di processo secondo direttive e procedure predeterminate.

L’articolo 12 del bando è dedicato all’inquadramento e trattamento economico.

La procedura concorsuale prevede:
– Prova preselettiva;
– Prova scritta;
– Orale;
– Valutazione dei titoli.

Consiste in 50 quesiti a risposta multipla in 70 minuti. a. n. 20 (venti) quesiti per i codici di concorso A1, A2, A3, A4, e n. 35 per i codici di concorso A5 e A6, volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie generali:

– elementi di diritto costituzionale;
– elementi di diritto europeo;
– diritto amministrativo;
– diritto dello sport;
– storia dei Giochi Olimpici.

15 quesiti differenti a seconda dell’ufficio di competenza
– per Ufficio Acquisti e Appalti (codice di concorso A.1): codice dei contratti pubblici, con particolare riguardo alle procedure di acquisti sopra soglia e sottosoglia, all’esecuzione del contratto ed alla programmazione della spesa; norme di anticorruzione e trasparenza; contabilità civilistica e finanza pubblica;
– Ufficio Politiche del Personale (codice di concorso A.2): diritto del lavoro, con particolare riguardo al lavoro nella pubblica amministrazione; diritto sindacale; diritto della previdenza sociale.
– per Ufficio Marketing (codice di concorso A.3): comunicazione, mass media e new media; marketing, con particolare riguardo alle attività sportive; diritto commerciale;
– per URP-Stampa (codice di concorso A.4): comunicazione, mass media e new media; storia del giornalismo; diritto della comunicazione;

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
– risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti.

5 (cinque) quesiti (per tutti i codici di concorso) volti a verificare le conoscenze della lingua straniera (inglese). A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
– risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti.

5 (cinque) quesiti (per tutti i codici di concorso) volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di
ragionamento critico-verbale. A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
– risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti.

5 (cinque) quesiti situazionali (per tutti i codici) relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle qualisi intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata.

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:
– risposta più efficace: +0,75 punti;
– risposta neutra: +0,375 punti;
– risposta meno efficace: 0 punti.

Verifica le stesse materie della prova scritta e accerta:
– Conoscenze informatiche (uso Office, CMS, social, editing);
– Conoscenza della lingua inglese.

Superata con almeno 21/30.

Sì, li trovi qui:
– codici A.1/A.2/A.3 I candidati esiti online;
– esiti della prova preselettiva del codice concorso A.5 pubblicati;
– pubblicati gli esiti della prova preselettiva del codice concorso A.6.

I candidati potranno visionare il proprio elaborato nonché scaricare l’attestato di partecipazione accedendo alla piattaforma Concorsi Smart. Al momento non sono state rese note comunicazioni per il profilo relativo al codice A.4 pertanto si ipotizza che per tale profilo la preselezione non si sia tenuta, e si sia passati direttamente alla prova scritta.

Tutti gli aggiornamenti sono disponibili sul relativo Portale inPA: Pagina domanda su inPA, entro il 9 giugno 2025.

Mentre qui puoi consultare la pagina ufficiale del concorso, e le FAQ aggiornate.

📄 Scarica qui il bando completo in PDF.

Sì, trovi qui gli avvisi:

– Nomina componenti Commissione esaminatrice;
– Rettifica e sostituzione.