Concorso Tecnici Sanitari ASST Sette Laghi: Risultati

30 Giugno 2026 10:54

Tempo di lettura stimato: 3 minuti

Concorso Tecnici Sanitari ASST Sette Laghi 2025: 15 posti

Con la pubblicazione della graduatoria finale di merito si conclude il Concorso Tecnici Sanitari ASST Sette Laghi per la copertura di 15 posti a tempo indeterminato. L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale ha reso noto l’elenco dei candidati vincitori, segnando la conclusione dell’iter selettivo avviato nei mesi scorsi.

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Se il Concorso Tecnici Sanitari ASST Sette Laghi non è tra quelli che ti interessano, puoi sempre dare un’occhiata ai Concorsi nelle aziende sanitarie o agli altri Concorsi Pubblici.

Indice

Quanti e quali sono stati i posti disponibili?
Come si sono svolte le prove?
Dove scaricare il bando e le graduatorie?
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Concorsi per i quali si è gia svolta la prova a quiz – Concorsi per laureati – Concorsi per laureati in Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche (LM-SNT03) – Concorsi per laureati in tecniche di laboratorio biomedico (L/SNT3) – Concorsi presso Aziende Sanitarie e Ospedaliere – Concorsi profili sanitari – Concorsi Pubblici – Concorsi Tecnici di laboratorio biomedico – Concorsi Tecnici di radiologia

Quanti e quali sono stati i posti disponibili?

Quanti sono stati i posti messi a bando?

Sono 15:
– 10 posti da Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM).
– 5 posti da Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (TSLB).

Come si sono svolte le prove?

In cosa consistevano le prove d’esame?

Sono state previste 3 prove:
– Scritta – tema o quesiti sintetici sulle materie del profilo.
– Pratica – esecuzione di tecniche professionali o redazione atti.

Orale – colloquio su:
– materie di concorso.
– elementi di informatica.
– conoscenza della lingua inglese.

Punteggio massimo: 100 punti
– 30 titoli (carriera, studio, pubblicazioni, formazione).
– 70 prove (30 scritta, 20 pratica, 20 orale).

Come viene stilata la graduatoria?

La graduatoria finale è redatta sommando titoli e prove, purché tutte le prove abbiano raggiunto la sufficienza. In caso di parità: prevale il candidato più giovane.