📋 Dettagli del Concorso Dirigenti Tecnici Comune Frascati

Il Comune di Frascati ha indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento a tempo indeterminato di posti nel profilo professionale di Dirigente Tecnico, nell’ambito dell’Area Dirigenza Funzioni Locali del vigente CCNL. Di seguito un riepilogo rapido dei dati principali.

Posti Disponibili e Riserva

I 2 posti sono a tempo indeterminato. Un posto (50%) è riservato al personale dirigenziale o non dirigenziale in servizio presso il Comune di Frascati che abbia maturato almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi cinque anni, purché assunto a tempo determinato previo esperimento di procedure selettive a evidenza pubblica, oppure al personale non dirigenziale in servizio a tempo indeterminato per lo stesso periodo. La quota riservata ha precedenza nell’assegnazione dei posti in graduatoria.

Titolo di Studio Richiesto

È richiesto uno dei seguenti titoli di laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) in discipline tecniche, tra cui Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Pianificazione Territoriale e Urbanistica, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Urbanistica e classi equivalenti. È inoltre obbligatoria l’abilitazione all’esercizio della professione conseguita al termine del percorso di studi.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per accedere al concorso è necessario possedere, a pena di esclusione, tutti i requisiti richiesti sia alla data di scadenza del bando sia al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale per il collocamento a riposo
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• Idoneità fisica allo specifico impiego
• Posizione regolare riguardo all’assolvimento degli obblighi di leva (per i soggetti tenuti)
• Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati ostativi all’assunzione nella P.A.
• Assenza delle cause ostative di cui all’art. 35-bis, comma 1, D.Lgs. 165/2001 (reati contro la P.A.)
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione

Requisiti Specifici

• Titolo di studio: laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) in una delle discipline tecniche indicate all’art. 3, comma 1.2, lett. a) del bando
• Abilitazione professionale: all’esercizio della professione conseguita al termine del percorso di studi indicato
• Esperienza professionale: almeno una delle seguenti, maturata integralmente entro la scadenza del bando:
  • Dipendente di ruolo P.A. con laurea e almeno 5 anni di servizio in posizioni che richiedono il diploma di laurea (ridotti a 3 anni per dottorato di ricerca o diploma di specializzazione; a 4 anni per i dipendenti statali reclutati tramite corso-concorso)
  • Dirigente in enti o strutture pubbliche non rientranti nel D.Lgs. 165/2001, con laurea e almeno 2 anni di funzioni dirigenziali
  • Incarichi dirigenziali o equiparati in P.A. per almeno 5 anni, con laurea
  • Cittadino italiano con titolo universitario e almeno 4 anni di servizio continuativo in posizioni funzionali apicali presso enti od organismi internazionali

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in una eventuale prova preselettiva (se le domande superano 40), una prova scritta e una prova orale. La valutazione della preselettiva non concorre alla formazione del punteggio finale.

Prova Preselettiva (eventuale)

Viene attivata qualora le domande pervenute superino il numero di 40. Consiste in un test da risolvere in 60 minuti, composto da 50 quesiti a risposta chiusa a scelta multipla, vertenti sulle materie del bando e su quesiti di ragionamento logico, situazionali e manageriali. Il punteggio è così attribuito: risposta esatta +1,00; mancata risposta 0; risposta errata -0,25. Superano la preselettiva i primi 40 candidati con punteggio non inferiore a 30/50, più eventuali ex aequo del quarantesimo. Sono esonerati dalla preselettiva i candidati con invalidità pari o superiore all’80% e i dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Frascati che ricoprono o hanno ricoperto incarico di Posizione Organizzativa/Elevata Qualificazione.

Prova Scritta

Consiste nella redazione di due elaborati: il primo può essere un tema, una relazione, un parere o quesiti a risposta articolata; il secondo può consistere nella redazione di progetti, elaborazioni grafiche, individuazione di iter procedurali, soluzione di casi, studi di fattibilità. La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio massimo attribuibile è 30/30. Sono ammessi alla prova orale solo i candidati che abbiano raggiunto almeno 21/30.

Prova Orale

Consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste per la prova scritta, con accertamento aggiuntivo della conoscenza della lingua inglese e della conoscenza delle principali applicazioni informatiche. Punteggio massimo: 30/30; punteggio minimo per il superamento: 21/30. Il punteggio finale è la somma della prova scritta e della prova orale, espresso in sessantesimi.

📚 Programma e Materie

Il programma d’esame è suddiviso in due aree principali: le competenze tecniche e le competenze trasversali, organizzative e attitudinali. Di seguito il dettaglio completo come indicato nel bando.

Competenze Tecniche

• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Disciplina del rapporto di lavoro (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.) e CCNL Funzioni Locali, relazioni sindacali
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2016 e s.m.i.)
• Prevenzione anticorruzione (L. 190/2012 e s.m.i.) e obblighi di pubblicità e trasparenza (D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.)
• Tutela Privacy – GDPR 679/2016
• Reati contro la Pubblica Amministrazione
• Contratti pubblici e appalti, ciclo di vita digitale degli appalti (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.)
• Legislazione in materia di urbanistica ed edilizia
• Legislazione ambientale (D.Lgs. 152/2006 e s.m.i.)
• Espropriazioni per pubblica utilità (DPR 327/2001)
• Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
• Edilizia scolastica e istituzionale, normativa sull’abbattimento delle barriere architettoniche
• Tutela dei beni culturali e del paesaggio (D.Lgs. 42/2004), con focus su manutenzione, adeguamento e recupero di edifici esistenti e progettazione di infrastrutture di interesse metropolitano
• Legislazione in materia di contenimento energetico

Competenze Trasversali, Organizzative e Attitudinali

• Gestione delle risorse umane e finanziarie, tecniche direzionali e sistemi di valutazione della performance
• Autonomia (capacità di agire per ottimizzare attività e risorse)
• Decisionalità (prendere decisioni tra più opzioni valutando rischi e opportunità anche in condizioni di incertezza)
• Innovazione e propositività (approccio ai problemi con soluzioni innovative)

💶 Trattamento Economico e Condizioni di Servizio

Il trattamento economico annuo lordo è stabilito dal CCNL Area Dirigenza Funzioni Locali e si compone di più voci: una retribuzione tabellare, una retribuzione di posizione (determinata in base al sistema di pesatura delle posizioni dirigenziali del Comune di Frascati) e una retribuzione di risultato, variabile di anno in anno in relazione ai risultati ottenuti e rilevati attraverso il sistema di valutazione della performance. Sono previsti eventuali ulteriori emolumenti contrattualmente stabiliti. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali di legge.

La sede di servizio è ubicata nell’ambito del territorio del Comune di Frascati. I vincitori sono soggetti a un periodo di prova di sei mesi di servizio effettivamente prestato. L’assunzione determina l’obbligo di permanenza in servizio effettivo presso il Comune di Frascati per un periodo non inferiore a cinque anni, ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D.Lgs. 165/2001.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale InPA, previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse domande presentate con modalità diverse.

⏰ Scadenza: 28 Aprile 2026 ore 23:59 — il termine è perentorio.

Prima di inviare la domanda è necessario versare il contributo di partecipazione di € 10,33 tramite PagoPA, accedendo all’Area Riservata del sito del Comune di Frascati con SPID o CIE, selezionando “Pagamenti” → “Pagamenti spontanei” → area “Varie” → tipo debito “contributo concorso pubblico” → causale “contributo concorso dirigente tecnico”. La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda. Il contributo non è rimborsabile in nessun caso.

📄 Documenti Ufficiali

Pagina INPA: Visualizza il bando su InPA

Bando (PDF): Scarica PDF

Pagina ufficiale dell’ente: Sito del Comune di Frascati

⚠️ Importante: le informazioni contenute in questo articolo hanno scopo divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio operativo e normativo.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Dirigenti Tecnici Comune Frascati 2026 rappresenta una concreta opportunità per professionisti del settore tecnico con esperienza dirigenziale o di servizio pubblico che desiderino ricoprire un ruolo apicale in un ente locale della Città Metropolitana di Roma Capitale. Con soli 2 posti disponibili la concorrenza sarà selettiva, ma il profilo richiesto — altamente specializzato e con requisiti di accesso stringenti — riduce significativamente la platea dei candidati idonei.

La scadenza del 28 aprile 2026 lascia poco tempo: organizza subito la tua preparazione, verifica di possedere tutti i requisiti e presenta la domanda esclusivamente tramite il portale InPA entro i termini. Ricorda di versare il contributo di € 10,33 prima dell’invio della candidatura e di allegare la relativa ricevuta.

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