📋 Dettagli del Concorso EAV Napoli Amministrativi e Manutentori

L’Ente Autonomo Volturno S.r.l. ha pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 20 del 13 aprile 2026 il bando di selezione per titoli ed esami riservato interamente alle categorie protette di cui all’art. 18 della Legge 68/1999. L’assunzione avviene con contratto a tempo indeterminato e full time, in applicazione del vigente CCNL Autoferrotranvieri, con sede di servizio a Napoli.

Posti Disponibili

I posti messi a concorso sono in totale 5, tutti interamente riservati alle categorie protette ex art. 18 L. 68/1999. Il Profilo A (Addetto Amministrativo) prevede 3 unità destinate a svolgere funzioni di concetto nel campo tecnico-amministrativo, sulla base di direttive ricevute. Il Profilo B (Addetto Manutenzione Varchi) prevede 2 unità dedicate alla manutenzione dei sistemi di bigliettazione e degli impianti di controllo accessi viaggiatori nelle stazioni della rete EAV. È possibile candidarsi a entrambi i profili seguendo distinti iter di candidatura.

Titolo di Studio

Per entrambi i profili è richiesto il diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado. Chi ha conseguito il titolo presso istituti esteri deve essere in possesso del provvedimento di riconoscimento o di equiparazione previsto dalla normativa vigente. Ai fini della valutazione titoli, per il Profilo A viene valorizzato in modo specifico il Diploma di Ragioneria/Istituto Tecnico AFM, la Maturità classica o scientifica; per il Profilo B viene valorizzato il diploma tecnico (perito) nel settore elettronico, informatico o telecomunicazioni.

📝 Requisiti di Partecipazione al Concorso EAV Napoli Categorie Protette

Tutti i requisiti sono obbligatori e devono essere posseduti alla data di presentazione della candidatura, nonché all’atto dell’eventuale assunzione. La mancanza di uno solo di essi comporta l’esclusione dalla selezione. Di seguito i requisiti comuni a entrambi i profili:

• Regolare iscrizione negli appositi elenchi del collocamento mirato per le categorie protette ex art. 18 L. 68/1999 (requisito imprescindibile).
• Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38 commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. 165/2001.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• In caso di cittadinanza diversa da quella italiana, adeguata conoscenza della lingua italiana di livello C2.
• Età non inferiore ai 18 anni.
• Assenza di casi di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego per persistente e insufficiente rendimento, nonché assenza di decadenza da pubblico impiego.
• Assenza di misure a proprio carico che escludano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
• Assenza di condanne penali, anche non definitive, e di procedimenti penali in corso per reati ostativi all’instaurazione del rapporto di impiego.
• Insussistenza di cause di inconferibilità e/o incompatibilità previste dall’art. 53 del D.Lgs. 165/2001.
• Assenza di coinvolgimento in procedimenti amministrativi o giudiziari ai sensi del D.Lgs. 231/01.
• Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i soggetti tenuti all’assolvimento).
• Idoneità fisica all’impiego (accertata in sede di visita medica propedeutica all’assunzione).
• Non essere dipendente pubblico o privato in quiescenza.
• Possesso del diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva per ciascun profilo si articola in più fasi, con un punteggio complessivo massimo di 100 punti. La selezione avviene anche in presenza di una sola persona candidata.

Eventuale Prova Preselettiva

In caso di presentazione di un numero elevato di domande, EAV si riserva la facoltà di far espletare una prova preselettiva con somministrazione di test psico-attitudinali. Il punteggio ottenuto in questa fase vale solo come accesso alla prova selettiva e non concorre alla formazione della graduatoria finale. Il calendario dell’eventuale prova preselettiva sarà comunicato esclusivamente sul sito www.eavsrl.it nella sezione “Lavora con noi”.

Valutazione Titoli Formativi e di Servizio (max 20 punti)

Prima del colloquio, la Commissione valuterà i titoli dichiarati nel form online. Per il Profilo A: 5 punti per diploma con voto ≥ 48/60 o 80/100; 10 punti per diploma in Ragioneria/ITT-AFM, Maturità classica o scientifica; 1 punto per ogni anno di esperienza lavorativa pertinente negli ultimi cinque anni. Per il Profilo B: 5 punti per diploma con voto ≥ 48/60 o 80/100; 10 punti per diploma tecnico (perito) in settore elettronico/informatico/telecomunicazioni; 1 punto per ogni anno di esperienza pertinente negli ultimi cinque anni.

Colloquio Tecnico, Motivazionale e Attitudinale (max 80 punti)

Il colloquio è la fase centrale della selezione e vale fino a 80 punti. È finalizzato ad accertare competenze tecniche specifiche, competenze soft trasversali, conoscenza della lingua inglese (tramite breve test incluso), motivazione e attitudine al ruolo. Il punteggio minimo complessivo per essere dichiarati idonei è 60/100. In caso di parità in graduatoria, viene data precedenza al candidato più giovane di età.

📚 Programma e Materie del Colloquio

Il colloquio tecnico valuta conoscenze e competenze differenziate a seconda del profilo. Di seguito le materie specifiche per ciascun ruolo, su una scala da 1 a 10 punti per voce (eccellente 9-10, buona 6-8, limitata 3-5, scarsa 1-2).

Profilo A — Addetto Amministrativo

Le aree di valutazione per l’Addetto Amministrativo sono le seguenti: organizzazione e servizi di EAV S.r.l. (max 10 punti); conoscenza degli applicativi informatici Office (max 10 punti); cenni sul Regio Decreto 148/1931, con particolare riferimento alle disposizioni disciplinari (max 10 punti); conoscenza della lingua inglese (max 10 punti); team working (max 10 punti); problem solving (max 10 punti); adattabilità e flessibilità (max 10 punti); motivazione e attitudine al ruolo (max 10 punti).

Profilo B — Addetto Manutenzione Varchi

Per il profilo tecnico, le materie del colloquio comprendono: la rete e i servizi EAV S.r.l. (max 10 punti); nozioni di elettrotecnica ed elettronica (max 10 punti); principi di meccanica (max 10 punti); conoscenza della lingua inglese (max 10 punti); team working (max 10 punti); problem solving (max 10 punti); adattabilità e flessibilità (max 10 punti); motivazione e attitudine al ruolo (max 10 punti).

💰 Stipendio e Inquadramento Contrattuale

Entrambi i profili sono inquadrati come Operatore Qualificato (di Ufficio per il Profilo A, standard per il Profilo B) con parametro retributivo 140 del CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione annua lorda (RAL) è pari a € 23.957,50, a cui si aggiunge quanto previsto dalla contrattazione aziendale integrativa.

Il contratto è a tempo indeterminato, full time ed esclusivo: risulta incompatibile con ogni altra attività professionale e con qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato. È previsto un periodo di prova di sei mesi, la cui durata è fissata dal R.D. 148/1931 come modificato dall’Accordo Nazionale Autoferrotranvieri 2015. La sede di servizio, assegnata in base alle necessità aziendali al momento dell’assunzione o al termine del periodo di prova, è ubicata a Napoli presso una delle sedi EAV.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La candidatura deve essere inviata esclusivamente tramite il form online disponibile sul portale EAV. Non sono previste modalità alternative: le domande pervenute con modalità diverse saranno escluse. Dopo l’invio, il sistema invierà automaticamente una ricevuta via e-mail con un codice numerico identificativo da conservare per l’intera durata della procedura.

La candidatura non è modificabile dopo l’invio. In caso di necessità di modifica o integrazione, entro la scadenza, è possibile inviare una PEC a enteautonomovolturno@legalmail.it con oggetto: “Modifica/Integrazione Selezione CATEPRO2026 – Profilo (A oppure B) – Codice numerico – Cognome – Nome”.

⏰ Scadenza: 06/05/2026 ore 23:59 (ventitreesimo giorno successivo alla pubblicazione sul BURC del 13 aprile 2026).

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

Il Concorso EAV Napoli Amministrativi e Manutentori 2026 rappresenta un’occasione concreta e riservata per chi appartiene alle categorie protette ex art. 18 L. 68/1999: 5 posti a tempo indeterminato, full time, con sede a Napoli e inquadramento nel CCNL Autoferrotranvieri. Due profili distinti — Addetto Amministrativo e Addetto Manutenzione Varchi — con percorsi di valutazione calibrati sulle competenze richieste da ciascun ruolo. La scadenza per presentare la domanda online è fissata al 6 maggio 2026 alle ore 23:59, pertanto è importante attivarsi subito.

Per massimizzare le possibilità di successo nel colloquio tecnico e motivazionale — che vale ben 80 punti su 100 — è fondamentale prepararsi in modo strutturato: studia l’organizzazione e i servizi di EAV, approfondisci la normativa specifica del settore (in particolare il R.D. 148/1931 per il Profilo A e le nozioni di elettrotecnica/meccanica per il Profilo B), allenati sull’inglese e cura le competenze soft come team working e problem solving.

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