📋 Dettagli del Concorso

L’Università degli Studi di Padova ha indetto il Concorso pubblico n. 2026N21 per esami, con eventuale preselezione, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e pieno nell’Area dei Funzionari, Settore Amministrativo-gestionale. Il profilo ricercato è quello di Specialista in Gestione Amministrativa Risorse Umane, una figura con un elevato grado di autonomia e responsabilità sui processi affidati.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 5 posti così ripartiti:

• 1 posto riservato a soggetti aventi diritto ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge n. 68/1999 (collocamento obbligatorio), regolarmente iscritti nell’apposito elenco alla data di scadenza del bando. Il posto non utilizzato dal personale riservatario è da intendersi pubblico.
• 1 posto riservato ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito, ai volontari in servizio permanente, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta (artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010). Anche questo posto, se non utilizzato, è da intendersi pubblico.
• 3 posti a concorso pubblico aperto.

I vincitori presteranno servizio presso le sedi dell’Università di Padova, ivi comprese quelle decentrate sul territorio (Legnaro, Treviso, Vicenza).

Riserve di posto: per approfondire il funzionamento delle riserve nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida dedicata.

Profilo e Attività

La figura selezionata si occuperà di gestione giuridico-amministrativa del personale, inclusa la gestione dei contratti di lavoro, l’evoluzione delle carriere e il presidio del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (S.M.V.P.). Tra le attività principali figurano anche la redazione di atti amministrativi (decreti, deliberazioni degli Organi collegiali, regolamenti di Ateneo, provvedimenti relativi a reclutamento e carriera del personale) e il controllo di legittimità e conformità degli atti.

Titolo di Studio

È richiesto il possesso di una laurea triennale (ex D.M. n. 270/2004 o D.M. n. 509/1999) oppure di una laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento. Sono ammessi anche i diplomi delle Scuole dirette a fini speciali (ex D.P.R. n. 162/1982) e i diplomi universitari (ex Legge n. 341/1990), purché equiparati secondo le disposizioni ministeriali vigenti.

Titoli esteri ed equipollenze: per saperne di più sul riconoscimento dei titoli di studio nei concorsi pubblici, leggi la nostra guida.

📄 Documenti Ufficiali

Bando di concorso: Scarica PDF

Pagina InPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale Ateneo: Sito dell’ente

Portale candidature: Piattaforma PICA CINECA

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo sono di carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per i dettagli aggiornati e vincolanti.

🎯 Prove d’Esame

Il concorso è per esami e prevede una eventuale preselezione, una prova scritta e un colloquio. Il punteggio complessivo è di 60 punti, così ripartiti: 30 punti per la prova scritta e 30 punti per il colloquio. Per superare ciascuna prova è necessario ottenere una votazione di almeno 21/30 (equivalente a 7/10).

Il calendario e le sedi delle prove d’esame saranno resi noti a partire dalle ore 14:00 del 2 settembre 2026, tramite pubblicazione all’Albo Ufficiale di Ateneo e nella pagina del sito web dell’Ateneo dedicata al concorso. Usa questo tempo per prepararti al meglio.

Preselezione (eventuale)

La preselezione sarà attivata solo in caso di elevato numero di candidati, tale da pregiudicare l’imparzialità, l’economicità e la celerità della procedura. Consiste in quesiti a risposta multipla sulle materie tecniche oggetto anche delle prove d’esame e su quesiti a carattere logico-attitudinale. Saranno ammessi alle prove d’esame i primi 100 candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione, oltre agli eventuali pari merito nell’ultima posizione, ai candidati con 24 mesi di servizio presso l’Ateneo e ai beneficiari della Legge n. 104/1992.

Prova Scritta

La prova scritta ha carattere teorico-pratico e consiste nella somministrazione sia di quesiti a risposta multipla sia di quesiti a risposta aperta. Verterà sulle seguenti materie (per il dettaglio completo vedi la sezione Programma):

• Procedimento e atti amministrativi (Legge n. 241/1990).
• Principi normativi in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy.
• Normativa sull’organizzazione e il funzionamento della PA, con focus sul Comparto universitario (D.Lgs. n. 165/2001, D.Lgs. n. 150/2009, C.C.N.L. Comparto “Istruzione e Ricerca”) e sui contratti di collaborazione.
• Lettura e analisi di dati, statistiche, tabelle e grafici.

Colloquio

Il colloquio vale 30 punti ed è suddiviso in due parti distinte, ciascuna da 15 punti:

• Colloquio tecnico (15 punti): verte sulle materie del bando, incluso il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance dell’Ateneo (S.M.V.P.), gli Organi Collegiali dell’Università e la lettura e analisi di dati. In questa sede vengono inoltre accertate le competenze digitali (pacchetto Office, strumenti di collaborazione online, principali software e motori di ricerca basati sull’AI, gestione della posta elettronica) e la conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Colloquio sulle competenze trasversali (15 punti): la valutazione delle competenze trasversali indicate nel bando (affidabilità, accuratezza, orientamento al risultato, comunicazione, collaborazione, soluzione dei problemi, orientamento al servizio, gestione dei processi) viene svolta con il supporto di una figura specialistica e con la metodologia S.T.A.R. (Situation, Task, Action, Result). Il colloquio è accompagnato da un colloquio motivazionale per delineare il profilo del candidato.

Sono ammessi al colloquio esclusivamente i candidati che superano la prova scritta. L’esito della prova scritta è reso noto mediante affissione alla bacheca di Palazzo Storione (Riviera Tito Livio n. 6, Padova) e pubblicazione sul sito dell’Ateneo.

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame del Concorso Università di Padova Funzionari Amministrativi riguardano il diritto amministrativo, la normativa sul pubblico impiego e le competenze gestionali. Di seguito il programma completo desunto dal bando: usalo come mappa per organizzare il tuo piano di studio.

Diritto Amministrativo e Procedimentale

Procedimento e atti amministrativi ai sensi della Legge n. 241/1990 e successive modificazioni, con particolare riferimento a: istruttoria, motivazione, comunicazione, termini, competenze, responsabilità e controlli.

Trasparenza, Anticorruzione e Privacy

Principi normativi in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali (privacy). La verifica di conformità alla normativa vigente in materia è parte integrante del profilo ricercato.

Normativa sul Pubblico Impiego e Comparto Universitario

Normativa relativa all’organizzazione e al funzionamento della Pubblica Amministrazione, con focus sulla gestione dei rapporti di lavoro e dei contratti di lavoro dipendente nel Comparto universitario. Le principali fonti normative di riferimento sono: D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i., C.C.N.L. Comparto “Istruzione e Ricerca”. Sono incluse anche le disposizioni relative ai contratti di collaborazione senza vincolo di subordinazione.

Organi Collegiali dell’Università

Atti e funzionamento degli Organi Collegiali dell’Università ai sensi della Legge n. 240/2010 e s.m.i., dello Statuto dell’Università di Padova e del Regolamento Generale di Ateneo, con particolare riferimento a composizione, competenze e funzionamento degli organi di Ateneo e delle Strutture.

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (S.M.V.P.)

Conoscenza del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance dell’Università di Padova, verificata nella fase del colloquio tecnico.

Analisi e Lettura dei Dati

Capacità di elaborare e analizzare dati, tramite la produzione e interpretazione di statistiche, tabelle e grafici. Questa competenza è verificata sia nella prova scritta sia nel colloquio tecnico.

Competenze Digitali e Lingua Inglese

Le competenze digitali accertate in sede di colloquio includono: pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), strumenti di collaborazione online (Google Drive, Zoom), principali software e motori di ricerca basati sull’AI (Google Gemini, Microsoft Copilot, ChatGPT) e utilizzo della posta elettronica. È inoltre verificata la conoscenza della lingua inglese a livello B2.

Competenze Trasversali

Il colloquio prevede la valutazione delle seguenti competenze trasversali mediante metodologia S.T.A.R.: affidabilità, accuratezza, orientamento al risultato, comunicazione, collaborazione, soluzione dei problemi, orientamento al servizio e gestione dei processi.

💰 Stipendio e Welfare

I vincitori del concorso saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari, Settore Amministrativo-gestionale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno. La retribuzione annua lorda prevista è la seguente:

Aggiornamento contrattuale: il C.C.N.L. 2025-2027 (parte economica), firmato il 1° luglio 2026, prevede a partire dal 01.01.2027 un incremento mensile di € 140,46 e un incremento dell’indennità di Ateneo di € 109,10, portando la nuova retribuzione annua lorda a € 32.592,81.

Componenti Aggiuntive della Retribuzione

Alla retribuzione base si aggiungono ulteriori voci: retribuzione variabile legata alla performance (valore medio stimato 2024: € 370,00), quota Fondo Comune di Ateneo (valore medio stimato 2024: € 920,00), quota Fondo Comune di Struttura e compensi aggiuntivi per specifici incarichi di posizione organizzativa o responsabilità aggiuntive.

Sistema di Welfare

L’Università di Padova offre un sistema di welfare completo che include: assistenza sanitaria integrativa e convenzioni sanitarie, lavoro agile o da remoto, buoni pasto, agevolazioni per i trasporti pubblici, agevolazioni per servizi educativi e culturali, iniziative per la salute e il benessere personale. È previsto inoltre un Conto Welfare di Ateneo individuale da utilizzare per l’acquisto di servizi e prodotti (range 2024: da € 503 a € 1.006 netti).

L’Ateneo garantisce costante sviluppo professionale attraverso corsi di formazione riservati al personale interno e prevede una riduzione della contribuzione studentesca per alcuni corsi di studio.

Periodo di Prova e Graduatoria

I vincitori saranno assunti in prova per un periodo di tre mesi, non rinnovabile né prorogabile. La graduatoria di merito è immediatamente efficace e rimane valida per due anni dalla data di approvazione, salvo proroghe di legge. L’Amministrazione può scorrere la graduatoria per assunzioni a tempo determinato nel medesimo profilo e settore.

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✅ Conclusioni

I termini di partecipazione al Concorso Università di Padova Funzionari Amministrativi 2026 sono chiusi. Se hai presentato domanda, ora hai un obiettivo chiaro: prepararti al meglio per la prova scritta e il colloquio. La posta in gioco è alta — 5 posti a tempo indeterminato in uno degli Atenei più prestigiosi d’Italia, con una RAL a partire da € 31.945,38 e un sistema di welfare di qualità.

Il calendario delle prove sarà pubblicato a partire dal 2 settembre 2026: ogni giorno di preparazione conta. Esercitati sulle materie del programma con il Simulatore Quiz di Concorsando.it, approfondisci i contenuti con i corsi online Academy e studia con i manuali di Edizioni Simone selezionati da Concorsando.it.

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