Concorso ISTAT Funzionari Amministrativi: 15 posti a tempo pieno e determinato con contratto di apprendistato

Sono disponibili 15 posti a tempo pieno e determinato con contratto di apprendistato della durata di 24 mesi, così suddivisi:

– Area 1 – Risorse Umane: 6 posti (sottoaree A, B, C);
– Area 2 – Contrattualistica e Patrimonio: 4 posti (sottoaree D, E);
– Area 3 – Supporto alla produzione statistica: 4 posti (sottoarea F);
– Area 4 – Legale: 1 posto (sottoarea G).

Ogni candidato può presentare domanda per una sola sottoarea.

Prevede:

– Durata di 24 mesi;
– Obbligo di permanere nella sede di prima assegnazione;
– Periodo di prova di 4 settimane;
– Formazione obbligatoria trasversale e tematica;
– Possibilità di assunzione a tempo indeterminato alla scadenza, in base alla valutazione positiva e disponibilità di fabbisogno.

Sì, fino al 50% dei posti:

– Disabili ai sensi della L. 68/1999;
– Volontari delle Forze Armate (D. Lgs. 66/2010);
– Volontari del Servizio Civile Universale.

Per approfondire consulta le riserve nei concorsi pubblici.

Sì, solo se il numero di domande è elevato. La preselezione, della durata di 60 minuti, consiste in 50 quesiti a risposta multipla su logica, ragionamento critico e materie della prova scritta. Non è prevista pubblicazione della banca dati. Il punteggio ottenuto non incide sulla graduatoria finale.

Il concorso prevede:

– Prova scritta: 4 quesiti a risposta breve (fino a 10 punti ciascuno) + 5 quesiti situazionali (fino a 2 punti ciascuno). Totale: 50 punti.
– Prova orale: colloquio sulle materie scritte + verifica conoscenza lingua inglese e strumenti informatici. Totale: 30 punti.
– Valutazione dei titoli: fino a 20 punti.

Dipendono dalla sottoarea scelta. In generale, includono:

– Diritto del lavoro pubblico, diritto amministrativo e contabilità pubblica;
– Contrattualistica pubblica e anticorruzione;
– Organizzazione PA e gestione risorse umane;
– Elementi di statistica (per Area 3);
– Normativa su protezione dati (per Area 4);
– Competenze trasversali: collaborazione, problem solving, digitalizzazione, affidabilità.

Il seguente:

– Prova scritta: almeno 35/50, con almeno 28 punti nei quesiti brevi e 7 nei situazionali;
– Prova orale: almeno 21/30;
– Punteggio totale per essere in graduatoria: almeno 56/100.

I seguenti:

– Punteggio di laurea (con incremento se recente);
– Tesi attinente;
– Media ponderata degli esami;
– Regolarità degli studi;
– Titoli post-laurea (master, dottorati, ecc.);
– Esperienze professionali o tirocini attinenti.

Trovi qui il bando, la pagina ufficiale, il Portale inPA e gli altri allegati:

– Area 1 – sottoarea A;
– Area 1 – sottoarea B;
– Allegato 3 – Area 1 – sottoarea C;
– Allegato 4 – Area 2 – sottoarea D;
– Area 2 – sottoarea E;
– Area 3 – sottoarea F;
– Allegato 7 – Area 4 – sottoarea G;
– Allegato 8 – dichiarazione laurea ed esami;
– dichiarazione e abstract tesi di laurea.