📋 Dettagli del Concorso

La Città Metropolitana di Milano ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 18 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore/trice Operatore/trice Mercato del Lavoro. Il bando, approvato con Decreto Dirigenziale R.G. n. 4461/2026 del 13 maggio 2026, aggiorna e integra la precedente indizione del dicembre 2025, portando il numero dei posti da 11 a 18 in coerenza con il PIAO 2026–2028.

Posti Disponibili e Riserve

I 18 posti messi a concorso sono soggetti alle seguenti riserve di legge: 5 posti riservati ai volontari delle Forze Armate (art. 1014 e art. 678 D.Lgs. 66/2010) e 3 posti riservati agli operatori volontari del Servizio Civile Universale o Nazionale che abbiano concluso il servizio senza demerito (art. 18 D.Lgs. 40/2017). Operano inoltre le riserve per le categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. Le riserve non possono in ogni caso superare la metà dei posti banditi.

I vincitori saranno assegnati prevalentemente in distacco presso AFOL Metropolitana (Azienda speciale consortile per la Formazione, l’Orientamento e il Lavoro), operando nei Centri per l’Impiego distribuiti sull’intero territorio metropolitano milanese (Milano città e hinterland).

Titolo di Studio

È richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) rilasciato da istituti statali o legalmente riconosciuti. I titoli conseguiti all’estero sono ammessi con riserva, subordinando l’assunzione al riconoscimento da parte delle autorità competenti entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al concorso occorre possedere tutti i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando e mantenerli fino alla firma del contratto:

• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro UE (con familiari aventi diritto di soggiorno) o di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per lungo periodo, status di rifugiato/a o protezione sussidiaria (con adeguata conoscenza della lingua italiana).
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
• Godimento dei diritti civili e politici (nel Paese di cittadinanza per i non italiani).
• Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza (per i cittadini italiani).
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i nati entro il 31/12/1985.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per ragioni disciplinari o insufficiente rendimento.
• Assenza di condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione nella PA (procedimenti pendenti devono essere dichiarati in domanda).
• Idoneità fisica all’impiego.
• Conoscenza della lingua inglese (verificata in sede di prova orale).
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità).

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in due prove, entrambe valutate in trentesimi. La soglia minima di ammissione alla prova successiva e di superamento è fissata a 21/30 per ciascuna. Il punteggio finale massimo conseguibile è 63,5 punti (prova scritta + prova orale + eventuale punteggio aggiuntivo per titoli).

Prova Scritta – 13 luglio 2026

La prova scritta si svolgerà in modalità digitale il 13 luglio 2026 presso il CFP Paullo, Via Soderini 24, Milano. Consiste in 20 quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame (ogni risposta esatta vale 1,5 punti; le risposte errate o non date valgono 0 punti). La prova include anche l’accertamento delle conoscenze informatiche. Sono ammessi alla prova orale i candidati con punteggio pari o superiore a 21/30.

Prova Orale – 20, 21 e 22 luglio 2026

La prova orale si terrà nei giorni 20, 21 e 22 luglio 2026 (con eventuale prosecuzione nei giorni successivi) presso la sede di Via Vivaio 1, Milano (Sala Affreschi). Si tratta di un colloquio individuale basato sull’analisi di un caso pratico oppure su uno o più quesiti sulle materie d’esame, finalizzato a verificare competenze e attitudini rispetto al profilo da ricoprire. I criteri di valutazione sono: competenza tecnica (40%), competenza metodologica (30%) e qualità della comunicazione (30%). Viene inoltre verificata la conoscenza della lingua inglese tramite lettura e traduzione di un breve testo. La prova si intende superata con punteggio minimo di 21/30.

Esempio di caso pratico (dal bando): un cittadino con disabilità riconosciuta ai sensi della Legge 68/1999 si rivolge al Centro per l’Impiego per supporto all’inserimento lavorativo. Il candidato descrive le finalità della L.R. Lombardia 13/2003, il ruolo dell’istruttore nella presa in carico e le principali tipologie di intervento attivabili in rete con altri soggetti territoriali.

Punteggio Aggiuntivo per Titoli

Solo per i candidati che superano la prova orale, viene attribuito un punteggio aggiuntivo massimo di 3,5 punti totali per le seguenti esperienze lavorative (0,1 punti per ogni mese intero o frazione ≥ 15 giorni, fino a 3,5 punti per ciascuna categoria): attività come Navigator (collaborazioni con ANPAL Servizi S.p.A.), esperienze presso Centri per l’Impiego (incluso Collocamento Mirato), attività presso Enti accreditati al lavoro in Regione Lombardia convenzionati con Province/Città Metropolitana di Milano. I titoli devono essere dichiarati in domanda e dettagliati nel CV sul portale inPA.

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame per il Concorso Istruttori Mercato e Servizi per il Lavoro Milano sono le seguenti:

• D.Lgs. 150/2015 – Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, con particolare riguardo all’art. 18 (princìpi generali) e agli artt. 20 e 22 (condizionalità).
• D.M. 4/2018 – Linee di indirizzo triennali in materia di politiche attive del lavoro e relativi allegati.
• Deliberazione ANPAL 5/2022 – In particolare i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) e gli standard di servizio richiesti a ogni operatore.
• Legge 68/1999 – Norme per il diritto al lavoro dei disabili.
• L.R. Lombardia 13/2023 – Promozione all’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate.
• L.R. Lombardia 22/2006 – Il Mercato del lavoro in Lombardia.
• L.R. Lombardia 9/2018 – Modifiche alla L.R. 22/2006 sul mercato del lavoro in Lombardia.
• Legge 241/1990 – Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi.
• D.Lgs. 267/2000 (TUEL) – Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali.
• Lingua inglese – Lettura e traduzione di un breve testo (verificata in sede orale).
• Conoscenze informatiche – Verificate nella prova scritta.

💶 Trattamento Economico

Al dipendente assunto nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali è riconosciuto un trattamento economico fondamentale pari a € 23.138,75 annui lordi. A questa retribuzione base si aggiungono:

• Indennità di comparto;
• Tredicesima mensilità;
• Indennità di vacanza contrattuale;
• Premio correlato alla performance individuale;
• Buoni pasto ed ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto collettivo.

Tutti gli importi sono soggetti alle ritenute fiscali, assistenziali e previdenziali previste dalla normativa vigente. L’assunzione avviene con contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato; il rapporto acquista carattere di stabilità al termine del periodo di prova (la cui durata è stabilita dalla contrattazione collettiva). I neoassunti saranno coinvolti in un percorso di formazione volto all’acquisizione di ulteriori nozioni focali per il profilo da ricoprire.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario compilare il curriculum vitae in modo dettagliato (quanto non dichiarato nel CV non sarà altrimenti valutabile), allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA e completare l’invio tramite il pulsante “Conferma e Invia”.

⏰ Scadenza: 12 Giugno 2026, ore 12:00

Per il pagamento della tassa accedi al link diretto: https://pagamentinlombardia.servizirl.it/mypay4/cittadino/spontaneo?enteToChange=CMMI&codTipo=tassaconcorsi e utilizza la causale “Tassa concorso 2026 Istruttore operatore MDL” per un importo di € 10,00. Per eventuali variazioni successive all’invio, scrivi a ufficiounicoconcorsi.formazione@cittametropolitana.mi.it.

📄 Documenti Ufficiali

Bando (PDF): Scarica PDF

Pagina INPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale ente: Sito della Città Metropolitana di Milano

⚠️ Importante: le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per i dettagli aggiornati e vincolanti.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Istruttori Mercato e Servizi per il Lavoro Milano rappresenta un’opportunità di rilievo per chi vuole lavorare nel settore delle politiche attive del lavoro all’interno di un grande ente metropolitano. Con 18 posti a tempo indeterminato, un requisito d’accesso accessibile (diploma di maturità) e un programma d’esame mirato alla normativa sul mercato del lavoro, questa selezione può essere la svolta giusta per costruire una carriera stabile e socialmente significativa. Le prove sono già calendarizzate (scritta il 13 luglio, orale a partire dal 20 luglio 2026) e il tempo per prepararsi è limitato: è importante iniziare subito con metodo e costanza.

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