📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Maestre Comune di Napoli è stato indetto dall’Area Risorse Umane – Servizio Amministrazione Giuridica Risorse Umane del Comune di Napoli. Il bando rientra nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2026/2028, approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 108 del 18/03/2026, che ha previsto misure finalizzate a consolidare la dotazione di risorse umane destinate alle scuole dell’infanzia comunali. La selezione è bandita per soli esami e le graduatorie finali rimangono efficaci per tre anni dalla data di approvazione.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 41 posti con profilo professionale di Maestra/o (codice MAE_D2026). Di questi, 12 posti sono riservati ai volontari e alle volontarie delle Forze Armate (militari di truppa congedati senza demerito, ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta). Ulteriori 6 posti sono riservati agli operatori volontari del Servizio Civile Universale che hanno concluso il servizio senza demerito. Qualora non vi siano candidati idonei appartenenti a tali categorie, i posti riservati saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria. La graduatoria finale rimane valida per tre anni e potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni a tempo determinato.

Titolo di Studio Richiesto

Per accedere al concorso con profilo Maestra/o è necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli abilitanti:

• Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo Scuola dell’Infanzia (titolo abilitante all’insegnamento – art. 6, comma 1, D.L. 01/09/2008, n. 137, convertito in Legge 30/10/2008, n. 169);
• Laurea in Scienze della Formazione Primaria a ciclo unico quinquennale (classe LM 85 bis);
• Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002;
• Diploma quadriennale di Istituto magistrale o diploma di Liceo Socio-Psico-Pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002;
• Progetto “Egeria”: Diploma di maturità professionale di Tecnico dei Servizi sociali (già Diploma di Assistente comunità infantile) rilasciato da Istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari, conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002 a conclusione del relativo corso sperimentale.

I titoli conseguiti all’estero sono ammessi solo se dichiarati equipollenti da un ateneo italiano o equivalenti con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al Concorso Maestre Comune di Napoli, i candidati devono possedere i seguenti requisiti sia alla data di scadenza del bando sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro:

• Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. 165/2001 (anche cittadini UE e, in alcuni casi, di Paesi terzi);
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalla normativa per la permanenza in servizio;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per ragioni disciplinari o insufficiente rendimento;
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati ostativi all’assunzione nella PA (eventuali procedimenti penali in corso devono essere dichiarati nella domanda);
• Non avere limitazioni fisiche allo svolgimento delle attività e mansioni del profilo professionale;
• Per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei confronti degli obblighi militari;
• Possesso di uno dei titoli di studio abilitanti indicati nel bando (vedi sezione precedente).

Per accedere al portale InPA è indispensabile disporre di un sistema di identificazione digitale tra SPID, CIE, CNS o eIDAS, nonché di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) o di un domicilio digitale valido intestato al candidato.

🎯 Prove d’Esame

La procedura concorsuale prevede lo svolgimento di un’unica prova scritta, svolta esclusivamente in modalità informatizzata, anche in sedi decentrate e con più sessioni consecutive non contestuali. Non è prevista alcuna prova orale né preselettiva.

Struttura della Prova Scritta

La prova scritta per il profilo Maestra/o (MAE_D2026) consiste in un test di 60 quesiti a risposta multipla da completare in 60 minuti, così articolato:

Punteggi e Soglia di Idoneità

Per i 55 quesiti tecnico-professionali, informatici e linguistici il punteggio è così attribuito: risposta esatta +1 punto, mancata risposta 0 punti, risposta errata -0,30 punti. Per i 5 quesiti situazionali: risposta più efficace +1 punto, risposta neutra +0,5 punti, risposta meno efficace 0 punti. Sono dichiarati idonei i candidati che conseguono un punteggio minimo di 42/60 (quarantadue/sessantesimi). La graduatoria finale di merito è formata sulla base del punteggio della prova scritta, con applicazione dei titoli di preferenza in caso di parità.

📚 Programma e Materie

Il programma d’esame per il Concorso Maestri a Napoli (MAE_D2026) copre un ampio ventaglio di materie pedagogiche, normative e trasversali. Di seguito le aree tematiche previste dal bando ufficiale per i 45 quesiti tecnico-professionali:

Pedagogia, Didattica e Psicologia dell’Infanzia

• Documenti di indirizzo e gestione delle scuole comunali dell’infanzia;
• La condizione infantile nel contesto culturale, sociale e familiare contemporaneo;
• I diritti dei bambini e delle bambine nella Costituzione e nelle Carte Internazionali;
• Lineamenti di psicologia dell’età evolutiva, principali teorie dello sviluppo e situazioni di disagio psicologico specifiche dell’infanzia;
• La scuola dell’infanzia nel sistema formativo e scolastico: continuità orizzontale e verticale;
• Le linee pedagogiche per il sistema integrato 0-6;
• La cultura della scuola dell’infanzia nei diversi metodi e approcci, in relazione ai principali pedagogisti;
• Indicazioni Nazionali, Piano dell’Offerta Formativa e progettazione didattica;
• La relazione e la cura educativa con i bambini e con le famiglie;
• Tipologia di osservazione e progettazione, documentazione e verifica, rapporto con le famiglie e servizi del territorio;
• Educazione interculturale, rispetto e valorizzazione delle differenze culturali;
• Significato e valenza formativa del gioco, dell’esplorazione e della ricerca, con riferimento a scelte progettuali e metodologiche;
• Lo sviluppo delle intelligenze multiple: percorsi individualizzati e apprendimento cooperativo;
• La particolarità dei bambini superdotati intellettualmente;
• La dimensione individuale e collegiale della professionalità docente;
• La formazione in servizio: diritto-dovere dell’insegnante.

Normativa e Diritto della Pubblica Amministrazione

• Nozioni di diritto degli Enti Locali;
• Nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• I reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Codice disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Nozioni in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• Nozioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Organizzazione degli uffici e dei servizi comunali;
• Nozioni in materia di tutela e protezione dei dati personali (GDPR – Regolamento UE 2016/679).

Oltre ai 45 quesiti tecnico-professionali, la prova comprende 5 domande sulle competenze digitali e ICT, 5 sulla lingua inglese e 5 quesiti situazionali per valutare le competenze trasversali (capacità decisionale, gestione delle criticità, rispetto dei principi di imparzialità e trasparenza). Per prepararsi al meglio su tutte queste aree, ti consigliamo di consultare i manuali proposti da Concorsando e di allenarti con il simulatore di quiz.

💰 Stipendio e Trattamento Economico

Ai dipendenti reclutati con questa procedura sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, comprensivo dei ratei della tredicesima mensilità e di ogni ulteriore emolumento accessorio spettante. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute di legge (IRPEF, contributi previdenziali, ecc.).

L’assunzione in servizio dei vincitori è subordinata alle disposizioni vigenti in materia di reclutamento del personale, finanza locale e vincoli nazionali e comunitari, nonché alle effettive disponibilità finanziarie dell’ente. L’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i vincitori a visita medica di controllo per verificarne l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni previste dal profilo.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione al Concorso Maestre Comune di Napoli deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA, accessibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Non sono ammesse modalità alternative di invio.

⏰ Scadenza: 4 giugno 2026 ore 23:59 (30° giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale InPA, a pena di inammissibilità). Le domande pervenute oltre il termine o con modalità diverse da quelle prescritte non saranno ammesse.

La procedura di candidatura si articola nei seguenti passaggi: autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS; compilazione del curriculum vitae online in ogni sua parte; ricerca e scelta del concorso MAE_D2026; compilazione di tutti i campi richiesti; pagamento del contributo di ammissione di € 10,00 (non rimborsabile, obbligatorio); inoltro definitivo tramite il pulsante “CONFERMA e INVIA”. La domanda può essere modificata fino alla data di scadenza: sarà presa in considerazione solo l’ultima versione inviata.

📄 Documenti Ufficiali

Pagina InPA: Consulta il bando su InPA

Bando PDF: Scarica PDF

Pagina ufficiale Comune di Napoli: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale pubblicato sul portale InPA e sul sito del Comune di Napoli per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Maestre Comune di Napoli 2026 rappresenta una straordinaria opportunità per tutti i professionisti dell’educazione della prima infanzia che desiderano entrare nel pubblico impiego con un contratto a tempo pieno e indeterminato. Con 41 posti disponibili, una prova scritta computerizzata ben definita e un programma d’esame circoscritto, le possibilità di successo per chi si prepara con metodo e costanza sono concrete. La scadenza del 4 giugno 2026 non è lontana: è il momento di iniziare la preparazione con serietà.

Utilizza il simulatore di quiz, studia con i manuali consigliati da Concorsando.it e segui le video lezioni dell’Academy per affrontare ogni argomento del programma con la massima competenza. Ogni punto conquistato nella prova potrà fare la differenza in una graduatoria competitiva come quella di un ente importante come il Comune di Napoli.

Preparati con Concorsando.it e aumenta le tue possibilità di successo! 🍀