📋 I Posti: Tre Profili per la Cabina di Regia MEF

Il concorso, bandito dal Dipartimento dell’Amministrazione Generale, del Personale e dei Servizi del MEF (prot. n. 51036 del 25 marzo 2026), prevede il reclutamento di 15 unità a tempo pieno e determinato (3 anni, rinnovabili) da destinare alla Cabina di regia per il coordinamento strategico in materia di valorizzazione e sviluppo del mercato dei capitali — istituita ai sensi dell’art. 17-ter del D.L. 14 marzo 2025, n. 25 (convertito dalla L. 9 maggio 2025, n. 69). Sede di servizio: Roma.

Riserve di posti

Il 30% dei posti è riservato ai volontari in ferma breve/prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito e agli ufficiali in ferma prefissata (artt. 678 e 1014 D.Lgs. 66/2010). Il 15% dei posti è riservato agli operatori di servizio civile universale/nazionale. Per ogni profilo si determinano però frazioni di posto (0,5 e 0,75), quindi le riserve non trovano applicazione integrale. Le riserve nei concorsi pubblici devono essere state dichiarate nella domanda al momento dell’iscrizione.

📝 La Struttura del Concorso: Prove e Punteggi

La procedura si articola in tre fasi distinte per ciascun codice concorsuale:

Punteggio totale massimo: 100 punti (80 + 20). La graduatoria finale di merito è formata dalla somma dei punteggi di prova orale e valutazione titoli.

Prova preselettiva: dettagli

La preselettiva scatta solo se le domande sono pari o superiori a 10 volte i posti messi a bando per ciascun codice (quindi se per un profilo arrivano 50 o più candidati). Ammette alla prova orale un numero di candidati pari a 10 volte i posti, compresi gli ex aequo. Si svolge in modalità digitale, anche con sessioni consecutive non contestuali. Una quota dei 60 quesiti è dedicata alle soft skills (competenze trasversali) — prepararsi su questa componente è fondamentale.

Prova orale: dettagli

Si svolge in aula aperta al pubblico (o in videoconferenza). Comprende il colloquio sulle materie tecniche + accertamento idoneità di inglese e informatica. Se non vi è stata preselettiva, include anche la verifica delle competenze trasversali (soft skills). La prova si supera con almeno 56/80.

📚 Materie del Colloquio per Profilo

Il colloquio verte su materie giuridiche e amministrative specifiche per ciascun profilo. I profili EP e Funzionari condividono le stesse materie (con diversa profondità), mentre il profilo Assistenti ha un programma semplificato a livello di “elementi”.

Per tutti i codici è previsto anche l’accertamento (tramite giudizio di idoneità) della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.

🏅 Valutazione dei Titoli: Punteggi per Profilo

La valutazione dei titoli (max 20 punti) avviene dopo la prova orale, solo per i candidati idonei. Vengono considerati esclusivamente i titoli dichiarati in domanda al momento dell’iscrizione, posseduti entro la scadenza del bando. I titoli usati come requisito di ammissione di norma non ricevono punteggio aggiuntivo.

Codice EP.GIUR-AMM.CAB

• 3 punti: dottorato di ricerca utilizzato come requisito di ammissione
• 6 punti per dottorato di ricerca aggiuntivo (max 2 titoli), se attinente
• 4 punti per abilitazione professionale post-laurea
• 3 punti per diploma di specializzazione (max 2)
• 2 punti per master universitario di II livello (max 2), non usato come requisito
• 1 punto per master universitario di I livello (max 2)
• 0,3 punti per ogni voto superiore a 105/110 nella laurea di accesso
• 0,5 punti per la lode nella laurea di accesso
• 1 punto per pubblicazione scientifica attinente (max 3)

Codice FUNZ.GIUR-AMM.CAB

• 6 punti per dottorato di ricerca (max 2)
• 4 punti per abilitazione professionale (max 2)
• 3 punti per diploma di specializzazione (max 2)
• 2 punti per master di II livello (max 2)
• 1,5 punti per laurea magistrale/specialistica quale naturale proseguimento della triennale usata come requisito
• 1 punto per master di I livello (max 2)
• 0,3 punti per ogni voto superiore a 105/110 nella laurea di accesso
• 0,5 punti per la lode nella laurea di accesso
• 1 punto per pubblicazione scientifica attinente (max 3)

Codice ASS.AMM-ECO.CAB

• 1 punto per voto diploma da 70 a 80/100
• 2 punti per voto da 81 a 95/100
• 3 punti per voto da 96 a 100/100
• 4 punti per 100/100
• 5 punti per 100/100 con lode
• 0,20 punti per mese di servizio effettivo in qualità di Assistente presso PA (max 5 punti); 0,40 punti/mese se servizio come Funzionario o area superiore

✅ Conclusioni: I Termini Sono Chiusi, Ora Prepara le Prove

Le domande di partecipazione al concorso MEF 2026 sono state presentate: adesso la parola passa alla preparazione. Questo concorso mette in palio 15 posizioni a tempo determinato triennale in un ente di primo piano del panorama istituzionale italiano, con mansioni di elevato profilo nell’ambito del mercato dei capitali. La prova orale — fino a 80 punti — è il cuore della selezione: le materie sono impegnative e la concorrenza è seria. Non sottovalutare neanche la componente soft skills, presente sia nella preselettiva sia nell’orale (se non vi è preselettiva).

Usa il simulatore, i corsi online e il manuale dedicato per costruire una preparazione solida e sistematica. Resta connesso ai gruppi social per non perdere le comunicazioni ufficiali su convocazioni e date delle prove. Ce la puoi fare — inizia oggi!