📰 Ultime Novità e Aggiornamenti

🆕 22 luglio 2026 — Pubblicati elaborati e punteggi su Concorsi Smart

La Commissione RIPAM ha comunicato che l’elaborato e il punteggio conseguito da ciascun candidato partecipante alle sessioni delle prove scritte afferenti a tutti i profili professionali del concorso sono stati pubblicati sulla piattaforma Concorsi Smart. I candidati possono accedere alla propria area riservata per consultare i risultati.

🆕 14 luglio 2026 — Delibera n. 30: nominati i comitati di vigilanza per le sedi d’esame

Con la Delibera n. 30 del 14 luglio 2026, la Commissione RIPAM ha nominato i componenti supplenti dei comitati di vigilanza per tutte le sedi di svolgimento della prova scritta del 21 luglio 2026 (Roma, Cagliari, Catania, Chieti, Lecce, Milano, Napoli, Palermo, Reggio Calabria, Rende/Cosenza). Villa Andrea e Bernardini Francesca sono nominati componenti supplenti di tutti i comitati di vigilanza. I comitati di vigilanza sono costituiti ai sensi dell’art. 9, comma 5, del DPR 487/1994, che prevede un comitato presieduto da un membro della commissione esaminatrice in ogni sede in cui si svolgano prove scritte con più sedi. Il personale è messo a disposizione da Formez PA.

🆕 Provvedimento di ulteriore modifica del bando — nuove rinunce post-scadenza domande

Dopo la chiusura delle domande del 23 giugno 2026, la Commissione RIPAM ha adottato un ulteriore provvedimento di modifica del bando recependo le rinunce e le rettifiche pervenute da alcuni Comuni. I posti totali si riducono da 135 a 124:

• Comune di Caloveto (nota del 22 giugno 2026, prot. DFP n. 40633): rinuncia totale — esce dalla procedura (−1 posto TEC)
• Comune di Falcone (nota del 22 giugno 2026, prot. Comune n. 10143): rinuncia totale — esce dalla procedura (−4 posti: GIU+ECO+DIG+TEC)
• Comune di Belmonte Calabro (nota del 23 giugno 2026, prot. DFP n. 41190): rettifica — richiede solo 1 funzionario ECO + 1 funzionario TEC, rinunciando a GIU e DIG (−2 posti)
• Comune di Auletta (nota del 23 giugno 2026, prot. DFP n. 41289): rettifica — richiede solo 1 funzionario TEC, rinunciando a ECO (−1 posto)
• Comune di Besano (nota del 3 luglio 2026, prot. Comune n. 2928): rinuncia totale — esce dalla procedura; era l’unico Comune per il codice GIU-07 (Lombardia), che risulta quindi eliminato (−3 posti: GIU+ECO+TEC)

Il codice concorso GIU-07 (Lombardia) è eliminato per effetto della rinuncia totale di Besano, unico Comune assegnato a quel codice. I candidati iscritti per GIU-07 e per GIU-09 (già eliminato con la modifica del 18 giugno 2026) potevano optare per un diverso ambito territoriale tra i codici GIU-01, GIU-02, GIU-03, GIU-04, GIU-05, GIU-06, GIU-08, GIU-10, GIU-11, GIU-12. Formez PA ha provveduto alle relative comunicazioni.

🆕 13 luglio 2026 — Decreto di integrazione della graduatoria «Piano nazionale riqualificazione piccoli Comuni» pubblicato in GU

Il 13 luglio 2026 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 159 dell’11 luglio 2026 (atto 26A03444) il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30 giugno 2026 che approva l’integrazione della graduatoria degli enti ammessi a finanziamento del «Bando pubblico per il finanziamento dei progetti per il Piano nazionale per la riqualificazione dei piccoli comuni». Si tratta di un aggiornamento del procedimento parallelo al concorso RIPAM, che disciplina il finanziamento dei progetti infrastrutturali e di sviluppo dei piccoli comuni ai sensi della legge n. 158/2017.

Con questo decreto vengono inseriti in graduatoria tredici nuovi enti (tra cui Sesto Campano, Sant’Angelo dei Lombardi, Gorgoglione, Morra De Sanctis, Casalvino, Unione dei comuni Terre di Mezzo e altri) a seguito del riesame da parte della Commissione di valutazione, in ottemperanza alle sentenze del TAR Lazio favorevoli ai ricorrenti. La graduatoria integrata conserva validità triennale a decorrere dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dell’11 luglio 2026. Il Ministero dell’interno procederà alla ripartizione delle risorse e alla stipulazione delle convenzioni con gli enti proponenti nei limiti di capienza del Fondo per lo sviluppo strutturale, economico e sociale dei piccoli comuni.

✅ Prova scritta svolta — 21 luglio 2026 ore 9:30

La prova scritta del 21 luglio 2026 alle ore 9:30 si è svolta regolarmente nelle sedi decentrate per tutti e quattro i profili professionali. I candidati hanno ricevuto la lettera di partecipazione all’indirizzo e-mail indicato in fase di domanda, con i dati anagrafici, la sede, l’orario e il QR code per l’accesso.

👩‍⚖️ Delibera n. 18 del 25 giugno 2026 — nominate le commissioni esaminatrici

Con la Delibera n. 18 del 25 giugno 2026, la Commissione RIPAM ha nominato le commissioni esaminatrici per tutti e quattro i profili professionali. Le commissioni sono tenute a organizzare i lavori garantendo la conclusione della procedura concorsuale nel rispetto dei tempi indicati dal Dipartimento della funzione pubblica, ovvero entro il 31 luglio 2026.

📊 Distribuzione dei 124 posti per profilo professionale

🎯 Cos’è il Concorso Unico RIPAM Piccoli Comuni

Il Concorso Unico Piccoli Comuni rappresenta un progetto pilota del Dipartimento della Funzione Pubblica finalizzato al rafforzamento della capacità amministrativa degli enti locali di minori dimensioni. L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che i comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti spesso incontrano difficoltà nella gestione delle procedure di reclutamento e nell’attrarre personale qualificato.

Il progetto “Reclutamento per l’innovazione e lo sviluppo nei piccoli Comuni” (CUP J59G25000030001) si articola in sei linee di attività e prevede un finanziamento complessivo di 1.870.000 euro (di cui 1.400.000 a valere sul Programma Operativo Complementare al PON “Governance e Capacità Istituzionale” 2014-2020). L’obiettivo è organizzare una procedura concorsuale centralizzata ed efficiente, supportando i piccoli comuni nell’acquisizione di competenze strategiche per la modernizzazione digitale e amministrativa. Come evidenziato dal Quaderno Operativo ANCI, l’età media del personale nei piccoli comuni supera i 50 anni e si registra un vero e proprio crollo dell’attrattività dell’impiego pubblico locale.

Il progetto si colloca nel solco del Progetto P.I.C.C.O.L.I. (Piani di Intervento per le Competenze, la Capacità Organizzativa e l’Innovazione Locale), promosso dall’ANCI, il cui patrimonio resta consultabile sulla piattaforma ProjectLab di Fondazione IFEL.

✏️ La Prova Scritta: Struttura e Materie

📐 Struttura del test (uguale per tutti i profili)

• 25 quesiti su materie specifiche del profilo (vedi sotto)
• 8 quesiti di capacità logico-deduttiva e ragionamento critico-verbale
• 7 quesiti situazionali su problematiche organizzative e gestionali

Punteggi attribuiti: risposta esatta +0,75 punti · mancata risposta 0 punti · risposta errata −0,25 punti. Per i quesiti situazionali: risposta più efficace +0,75 · risposta neutra +0,375 · risposta meno efficace 0 punti.

⚖️ Materie per Funzionari con competenze giuridiche (GIU)

• Diritto costituzionale (6 quesiti)
• Diritto amministrativo: procedimento, provvedimento, accesso, anticorruzione, trasparenza, dati personali, codice contratti pubblici, CAD, ordinamento enti locali (7 quesiti)
• Diritto civile: obbligazioni e contratti (4 quesiti)
• Pubblico impiego: responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento, sanzioni disciplinari (4 quesiti)
• Lingua inglese livello B1 (2 quesiti)
• Competenze digitali e informatiche (2 quesiti)

💼 Materie per Funzionari con competenze economiche e contabili (ECO)

• Elementi di diritto costituzionale e amministrativo, anticorruzione, contratti pubblici, società a partecipazione pubblica, CAD, ordinamento enti locali (6 quesiti)
• Contabilità pubblica degli enti locali (7 quesiti)
• Diritto tributario: tributi e entrate degli enti locali (5 quesiti)
• Pubblico impiego: responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento (3 quesiti)
• Lingua inglese livello B1 (2 quesiti)
• Competenze digitali e informatiche (2 quesiti)

💻 Materie per Funzionari con competenze digitali (DIG)

• Informatica: hardware, software, cloud computing, IoT, cybersecurity, sicurezza reti (6 quesiti)
• Progettazione sistemi, portali, banche dati, piattaforme PA (E-procurement, pagoPA, PDND, PSN, ANPR, app IO) (4 quesiti)
• Principali applicativi e software in uso (2 quesiti)
• CAD, AI Act (Reg. UE 2024/1689), NIS2 (D.Lgs. 138/2024) (5 quesiti)
• Open Government e Open Data (3 quesiti)
• Diritto amministrativo: procedimento, accesso, anticorruzione, dati personali (3 quesiti)
• Lingua inglese livello B1 (2 quesiti)

🏗️ Materie per Funzionari ingegneria e architettura (TEC)

• Diritto amministrativo: procedimento, accesso, anticorruzione, dati personali (2 quesiti)
• Normativa su rischio idrogeologico, sismico, valutazione ambientale, lavori pubblici, gestione territorio e pianificazione urbanistica (3 quesiti)
• Tutela della salute e sicurezza nei cantieri e luoghi di lavoro (2 quesiti)
• Tecnica delle costruzioni, progettazione e manutenzione infrastrutture viarie (4 quesiti)
• Sistemi di realizzazione lavori pubblici (3 quesiti)
• Sistemi Informativi Territoriali (SIT) (2 quesiti)
• Legislazione edilizia, urbanistica, espropriazione, beni culturali (3 quesiti)
• Nozioni di estimo, catasto e topografia (2 quesiti)
• Lingua inglese livello B1 (2 quesiti)
• Competenze digitali e informatiche (2 quesiti)

📍 Diario delle Prove — Sedi per Regione (21 Luglio 2026)

Le prove scritte di tutti e quattro i profili si sono svolte il 21 luglio 2026 alle ore 9:30 nelle seguenti sedi, in base alla regione di residenza del candidato. La distribuzione territoriale era identica per tutti i profili professionali.

👩‍⚖️ Commissioni Esaminatrici — Delibera n. 18 del 25 Giugno 2026

Con la Delibera n. 18 del 25 giugno 2026, la Commissione RIPAM ha nominato le commissioni esaminatrici per tutti e quattro i profili professionali. Con la Delibera n. 30 del 14 luglio 2026, sono stati altresì nominati Villa Andrea e Bernardini Francesca come componenti supplenti di tutti i comitati di vigilanza nelle sedi d’esame. Riportiamo di seguito la composizione completa di ciascuna commissione esaminatrice.

⚖️ Commissione — Funzionari con competenze giuridiche

💼 Commissione — Funzionari con competenze economiche e contabili

💻 Commissione — Funzionari con competenze digitali

🏗️ Commissione — Funzionari con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura

👥 Figure professionali da reclutare

Il Concorso Piccoli Comuni prevede il reclutamento di personale a tempo pieno e indeterminato per quattro profili professionali strategici, tutti da inquadrare nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione. Con le modifiche successive al bando originale, i posti complessivi per ciascun profilo sono:

1️⃣ Funzionario con competenze giuridiche — 23 posti

Professionista specializzato nella gestione degli aspetti normativi e giuridici dell’attività amministrativa comunale. Si occupa di predisposizione e verifica di atti amministrativi, supporto legale agli uffici, gestione dei procedimenti amministrativi e delle procedure di accesso agli atti. I codici concorso attivi sono GIU-01, 02, 03, 04, 05, 06, 08, 10, 11, 12 (GIU-07 e GIU-09 eliminati). Laurea richiesta: L-14, L-16, L-36 o laurea magistrale in LMG/01, LM/SC-GIUR, LM-52, LM-62, LM-63, LM-90 o titoli equiparati.

2️⃣ Funzionario con competenze economiche e contabili — 36 posti

Esperto nella gestione finanziaria dell’ente locale, dalla programmazione di bilancio alla rendicontazione. Competenze in contabilità pubblica, controllo di gestione, analisi economico-finanziaria e adempimenti fiscali e tributari del comune. Laurea richiesta: L-18, L-33, L-41 o laurea magistrale in LM-16, LM-56, LM-76, LM-77, LM-82, LM-83 o titoli equiparati.

3️⃣ Funzionario con competenze digitali — 21 posti

Figura chiave per la transizione digitale dell’ente, in linea con le priorità indicate dal decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con legge n. 69/2025. Si occupa di gestione sistemi informatici, digitalizzazione dei processi, cybersecurity, implementazione servizi digitali ai cittadini. Laurea richiesta: L-8, L-31 o laurea magistrale in LM-18, LM-25, LM-27, LM-32, LM-66, LM-91, LM-DATA o titoli equiparati.

4️⃣ Funzionario con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura — 44 posti

Tecnico specializzato nella gestione del territorio, progettazione e direzione lavori pubblici, verifica di conformità urbanistica ed edilizia, gestione del patrimonio comunale. È il profilo più richiesto dai Comuni partecipanti. Laurea richiesta: L-7, L-9, L-17, L-21, L-23 o laurea magistrale in LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48 o titoli equiparati.

✅ Elenco dei 58 Comuni Partecipanti e Posti Disponibili

A seguito delle modifiche successive al bando, i Comuni destinatari sono 58 per un totale di 124 posti. Rispetto alla modifica del 18 giugno 2026 (59 Comuni, 135 posti), sono usciti definitivamente: Caloveto (rinuncia totale, nota 22/06/2026), Falcone (rinuncia totale, nota 22/06/2026), Besano (rinuncia totale, nota 03/07/2026); Belmonte Calabro ha ridotto da 4 a 2 posti (solo ECO+TEC); Auletta ha ridotto da 2 a 1 posto (solo TEC). È stato aggiunto Conflenti, che risulta negli allegati del provvedimento di ulteriore modifica (ECO+DIG+TEC). Di seguito la tabella aggiornata:

Fonte: Allegati 1-4 al provvedimento di ulteriore modifica del bando della Commissione RIPAM (luglio 2026). Rispetto alla modifica del 18 giugno 2026, sono usciti per rinuncia totale: Caloveto, Falcone, Besano. Belmonte Calabro ridotto da 4 a 2 posti (GIU e DIG rinunciati). Auletta ridotto da 2 a 1 posto (ECO rinunciato). Conflenti inserito con 4 posti (GIU+ECO+DIG+TEC). Codici GIU-07 (Besano) e GIU-09 (Puglia) eliminati.

📊 I Piccoli Comuni in Italia: Numeri e Distribuzione

📍 Distribuzione Regionale dei Piccoli Comuni

Fonte: Elaborazione su dati ISTAT – Popolazione residente al 01/01/2025 (dato provvisorio), conteggio comuni aggiornato ad aprile 2024

📅 Tempistica aggiornata della procedura

📄 Documenti Ufficiali

Tutta la documentazione aggiornata del Concorso Unico RIPAM Piccoli Comuni è disponibile sul Portale inPA:

• Pagina ufficiale del concorso su inPA: Visita la pagina del concorso
• 🆕 Elaborati e punteggi su Concorsi Smart (22/07/2026): Consulta i risultati della prova scritta
• 🆕 Diario delle prove scritte (21/07/2026): Scarica il diario delle prove (PDF)
• 🆕 Delibera n. 30 — Nomina comitati di vigilanza (14/07/2026): Scarica la delibera (PDF)
• 🆕 Ulteriore provvedimento di modifica del bando (luglio 2026 — 124 posti, 58 Comuni): Scarica il provvedimento (PDF)
• 🆕 Delibera n. 18 — Nomina commissioni esaminatrici (25/06/2026): Scarica la delibera (PDF)
• 🆕 DPCM 30/06/2026 — Decreto integrazione graduatoria «Piano nazionale riqualificazione piccoli Comuni» (GU n. 159 dell’11/07/2026): Consulta l’atto in Gazzetta Ufficiale — Notizia su Casa Italia
• Modifica del bando (18/06/2026): Leggi la comunicazione ufficiale su inPA
• Bando originale (4/06/2026): Scarica il bando
• FAQ ufficiali aggiornate al bando (PDF): Consulta le domande frequenti
• Decreto di approvazione dell’istruttoria (12/05/2026): Scarica il decreto (PDF)
• Elenco Comuni ammessi — Allegato 1 (PDF): Scarica l’elenco Comuni ammessi
• Elenco Comuni non ammessi — Allegato 2 (PDF): Scarica l’elenco Comuni non ammessi
• Avviso pubblico aggiornato (PDF – 18/03/2026): Scarica l’avviso completo
• Modello istanza – Allegato 1 (PDF): Scarica il fac-simile istanza
• FAQ precedenti (PDF): Consulta le FAQ precedenti
• Notizia sul sito DFP: Comunicato ufficiale
• Accesso al Portale inPA: Portale inPA — area riservata candidati
• Piccoli Comuni: al via il concorso per 178 funzionari con competenze per la modernizzazione e la digitalizzazione della PA Portale inPA — accedi per candidarti

📚 Risorse aggiuntive

• Decreto Min. Interno 24/12/2025 – Assegnazione risorse Fondo Sviluppo Piccoli Comuni
• Quaderno Operativo ANCI – Personale nei Piccoli Comuni (con 15 schemi di atti)
• Mappa comuni aderenti – Progetto P.I.C.C.O.L.I.
• ProjectLab Fondazione IFEL – Strumenti e buone pratiche
• Rilevazione ISTAT popolazione – Dati al 31 dicembre 2024

🏛️ Enti Promotori dell’Iniziativa

Dipartimento della Funzione Pubblica
Presidenza del Consiglio dei Ministri

POC Governance e Capacità Istituzionale
2014-2020

Con il supporto operativo della Commissione RIPAM, Formez PA e ANCI (Progetto P.I.C.C.O.L.I.)

🎧 Podcast: Tutto sul Concorso Piccoli Comuni

Ascolta il nostro podcast dedicato al Concorso RIPAM per i Piccoli Comuni. Disponibile su Spotify.

✅ Conclusioni

La prova scritta del Concorso Unico RIPAM Piccoli Comuni 2026 si è svolta regolarmente il 21 luglio 2026 alle ore 9:30 nelle sedi decentrate per regione di residenza. Il 22 luglio 2026 la Commissione RIPAM ha comunicato che l’elaborato e il punteggio conseguito da ciascun candidato sono stati pubblicati sulla piattaforma Concorsi Smart. Le commissioni esaminatrici, nominate con la Delibera n. 18 del 25 giugno 2026, devono concludere la procedura entro il 31 luglio 2026.

I posti disponibili sono 124 in 58 Comuni, così ripartiti: funzionari con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura (44), economiche e contabili (36), giuridiche (23) e digitali (21). Accedi alla piattaforma Concorsi Smart con le tue credenziali per consultare il tuo elaborato e il punteggio conseguito, e continua a seguire gli aggiornamenti sui prossimi step della procedura — graduatorie e scorrimenti — sui canali di Concorsando.it e nella community.