📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Provincia Ravenna Funzionari Amministrativi prevede la selezione, per soli esami, di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione con funzioni contabili. La graduatoria sarà utilizzata sia dalla Provincia di Ravenna sia, in convenzione, dal Comune di Ravenna.

Posti Disponibili

I 3 posti messi a concorso sono così suddivisi: 2 posti presso la Provincia di Ravenna, destinati al Settore Programmazione Economico Finanziaria, Risorse Umane, Reti e Sistemi Informativi; 1 posto presso il Comune di Ravenna, destinato al Coordinamento, Controllo Economico Finanziario e Partecipazioni del Servizio Finanziario. L’utilizzo della graduatoria da parte del Comune avviene in base a specifico accordo di convenzione con la Provincia: il candidato classificato in posizione utile potrà scegliere l’ente qualora le chiamate siano concomitanti, mentre l’accettazione dell’assunzione presso uno degli enti convenzionati comporta la rinuncia definitiva a future assunzioni presso l’altro.

Mansioni del Profilo

Il funzionario selezionato svolgerà attività istruttoria di alto contenuto specialistico in campo amministrativo, economico, contabile e gestionale. Nel dettaglio: programmerà, predisporrà e redigerà atti e documenti riferiti all’attività dell’ente; condurrà attività di analisi, studio e ricerca nell’ambito di competenza; elaborerà piani e programmi ed effettuerà il controllo dei risultati con riferimento al settore di appartenenza.

Titolo di Studio

Per partecipare è necessario possedere uno dei seguenti titoli (o equipollente/equiparato): Diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Economia e Commercio o equipollenti; Laurea Specialistica (LS, D.M. 509/99) o Laurea Magistrale (LM, D.M. 270/2004) equiparate al suddetto titolo ai sensi del D.M. MIUR 9 luglio 2009; Laurea triennale nelle classi L-18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale, ex D.M. 509/99, classe 17) o L-33 (Scienze economiche, ex D.M. 509/99, classe 28). I titoli conseguiti all’estero devono essere corredati dalla dichiarazione di equipollenza o riconoscimento accademico ai sensi della normativa vigente.

📝 Requisiti di Partecipazione

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando (4 maggio 2026), pena l’esclusione. In sintesi è necessario:

• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro UE, ovvero di Paese terzo con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria;
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
• Idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo);
• Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso la Pubblica Amministrazione;
• Assenza di condanne penali che impediscano l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la PA;
• Titolo di studio richiesto (vedi sezione precedente);
• Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini UE e di Paesi terzi).

🎯 Prove d’Esame

La selezione avviene per soli esami e si articola in una eventuale prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale. Non sono previste prove fisiche.

Preselezione (eventuale)

Qualora il numero dei candidati sia superiore a 100 unità, la Commissione ha la facoltà di ricorrere a una prova preselettiva consistente in un test di cultura generale e/o psicoattitudinale e/o sulle materie della prova scritta. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati che si classificheranno nelle prime 100 posizioni (più eventuali ex aequo al 100° posto). Il punteggio della preselezione non contribuisce alla graduatoria finale di merito.

Prova Scritta

La prova scritta ha una durata massima di tre ore e può consistere nella redazione di un tema, di una relazione, di uno o più quesiti a risposta sintetica, nella redazione di schemi di atti amministrativi o tecnici, oppure in quesiti a risposta multipla. I candidati dovranno utilizzare esclusivamente il materiale fornito dalla Commissione (fogli, penna, ecc.): non è ammesso l’utilizzo di supporti digitali o strumenti di comunicazione con l’esterno. L’anonimato dell’elaborato è garantito durante la correzione. Accedono alla prova orale i candidati che conseguono un punteggio minimo di 21/30.

Prova Orale

La prova orale verte sulle materie della prova scritta e comprende inoltre la verifica delle nozioni di lingua inglese e delle conoscenze informatiche sull’uso dei programmi in dotazione all’ente (Word, Excel). Anche per la prova orale il punteggio minimo di idoneità è 21/30. Gli esiti sono pubblicati al termine di ogni sessione giornaliera sul sito istituzionale della Provincia (www.provincia.ra.it/concorsi).

📚 Programma e Materie

Le materie oggetto della selezione (prova scritta e prova orale) sono le seguenti, con riferimento sempre al testo vigente di ciascuna normativa, comprese le eventuali modifiche e integrazioni successive alla pubblicazione del bando:

• L. 56/2014 con particolare riferimento alle disposizioni sulle province;
• D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL) con particolare riferimento all’ordinamento finanziario e contabile e al sistema dei controlli interni ed esterni;
• D.Lgs. n. 118/2011 – Armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio degli enti locali e dei loro organismi;
• Principi generali (postulati) di cui all’Allegato A/1 al D.Lgs. n. 118/2011;
• Strumenti di programmazione degli enti locali – Allegato 4/1 al D.Lgs. 118/2011 (principio contabile applicato concernente la programmazione di bilancio);
• Contabilità finanziaria degli enti locali – Allegato 4/2 al D.Lgs. n. 118/2011 (principio contabile applicato della contabilità finanziaria);
• Contabilità economico-patrimoniale degli enti locali – Allegato 4/3 al D.Lgs. n. 118/2011;
• Bilancio consolidato degli enti locali – Allegato 4/4 al D.Lgs. 118/2011;
• Entrate tributarie della Provincia;
• Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento agli atti degli enti locali;
• D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. – Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• D.P.R. n. 62/2013 – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e vigente codice di comportamento dei dipendenti della Provincia di Ravenna;
• Delitti contro la Pubblica Amministrazione – Libro II, Titolo II, Capo I del Codice Penale;
• Prevenzione della corruzione, trasparenza amministrativa, diritto d’accesso e trattamento dei dati personali.

Alla prova orale si aggiungono la verifica delle nozioni di lingua inglese e delle conoscenze informatiche (Word, Excel). Non saranno fornite indicazioni sui testi di studio: i candidati dovranno reperirli autonomamente. I manuali proposti da Concorsando rappresentano un valido supporto per affrontare sistematicamente tutte le materie del programma.

💶 Trattamento Economico

Al vincitore è riconosciuto il seguente trattamento economico, basato sul CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali siglato in data 23 febbraio 2026:

Tutti gli emolumenti sono soggetti alle trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla legge. Prima dell’immissione in servizio si procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato ai sensi del CCNL vigente per il personale del Comparto Regioni – Autonomie locali.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione gratuita. La registrazione avviene mediante SPID, CIE o CNS.

⏰ Scadenza: ore 12:00 del 4 maggio 2026. Oltre questo termine il sistema non consentirà l’invio di domande non perfezionate. È richiesto il versamento di una tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA (causale: “Tassa di partecipazione al concorso nel profilo di funzionario servizi amministrativo-contabili”). La tassa non è rimborsabile.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica PDF

Pagina InPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale: Sito della Provincia di Ravenna

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno scopo divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

🗺️ Concorsi a Ravenna

Stai cercando altre opportunità nella provincia di Ravenna? Consulta tutti i concorsi pubblici attivi nella tua zona:

✅ Conclusioni

Il Concorso Provincia Ravenna Funzionari Amministrativi 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera una carriera stabile nella Pubblica Amministrazione locale, con un inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e mansioni di alto contenuto specialistico in ambito economico-contabile. I 3 posti a tempo pieno e indeterminato, ripartiti tra Provincia e Comune di Ravenna, offrono prospettive di crescita professionali interessanti in un contesto istituzionale solido. La scadenza per presentare la domanda tramite portale InPA è fissata alle ore 12:00 del 4 maggio 2026: non aspettare l’ultimo momento per completare la registrazione e il pagamento della tassa di € 10,00.

Il programma d’esame è ampio e tecnico, con un focus importante sulla contabilità armonizzata degli enti locali (D.Lgs. 118/2011) e sul diritto amministrativo. Inizia subito a organizzare il tuo studio con il simulatore, i corsi online e i manuali consigliati da Concorsando.it.

Preparati con Concorsando.it e aumenta le tue possibilità di successo! 🍀