📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Infermieri Policlinico San Matteo Pavia è stato indetto in esecuzione del decreto del Direttore Generale n. 6/D.G./373 del 19 marzo 2026. Si è trattato di un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione stabile di personale infermieristico presso uno dei principali IRCCS italiani. La graduatoria finale è stata approvata con Determinazione Dirigenziale della SC Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane n. 226 del 25/05/2026.

Posti Disponibili e Riserve

Su un totale di 50 posti, 15 unità erano riservate in via prioritaria ai volontari delle Forze Armate ai sensi del D.lgs. 66/2010 (art. 1014 e 678). Era prevista inoltre la riserva del 30% per le categorie protette ai sensi della Legge 68/1999, nonché una riserva per gli operatori volontari del Servizio Civile Universale concluso senza demerito. In caso di parità, il titolo di preferenza era applicato in favore del genere maschile, in quanto meno rappresentato nel profilo (24% rispetto al 76% femminile alla data del 31/12/2025). I candidati con invalidità pari o superiore all’80% erano esonerati dall’eventuale prova preselettiva.

Titolo di Studio Richiesto

Per partecipare era necessario possedere la Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1), oppure il Diploma Universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.lgs. 502/1992, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27 luglio 2000. I titoli conseguiti all’estero erano ammessi purché riconosciuti equipollenti dagli organi competenti entro la data di scadenza del bando.

📄 Documenti Ufficiali

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Graduatoria: Scarica la graduatoria finale (PDF)

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

🏆 Graduatoria Finale

La graduatoria finale del Concorso Infermieri Policlinico San Matteo Pavia 2026 (codice 2026-1.4.2/55) è stata approvata con Determinazione Dirigenziale della SC Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane n. 226 del 25 maggio 2026. La pubblicazione ha valore di notifica. Di seguito i 45 candidati classificati con il relativo punteggio.

🎯 Prove d’Esame

Il concorso si è articolato in tre prove ufficiali, precedute da un’eventuale prova preselettiva. La commissione disponeva di 100 punti complessivi, ripartiti in 30 per i titoli e 70 per le prove.

Eventuale Prova Preselettiva

Nel caso in cui le domande ricevute fossero state in numero elevato, la Fondazione IRCCS si riservava di effettuare una prova preselettiva — non concorsuale — consistente in quiz a risposta multipla sulle materie del concorso e/o su cultura generale e logica attitudinale. Il punteggio della preselettiva serviva esclusivamente ad accedere alle prove e non concorreva alla formazione della graduatoria finale. I candidati con invalidità ≥ 80% ne erano esentati.

Prova Scritta (30 punti — soglia minima: 21/30)

Verteva su argomenti specifici attinenti al profilo di Infermiere e poteva consistere anche nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. La prova scritta e la prova pratica si sono svolte contestualmente il 14 maggio 2026 alle ore 10:30 presso la sede SELEXI Test Center di Milano, Via Gerolamo Vida n. 11.

Prova Pratica (20 punti — soglia minima: 14/20)

Consisteva nell’esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo infermieristico oppure nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; poteva prevedere quesiti a risposta sintetica o multipla su aspetti tecnico-pratici. La valutazione della prova pratica era subordinata al preventivo superamento della prova scritta.

Prova Orale (20 punti — soglia minima: 14/20)

Verteva su argomenti attinenti al profilo a concorso e includeva l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse, come previsto dall’art. 37 del D.lgs. 165/2001. Per i candidati stranieri era prevista anche la verifica della conoscenza della lingua italiana.

Punteggio dei Titoli (30 punti)

I 30 punti riservati ai titoli erano così ripartiti: fino a 10 punti per i titoli di carriera, fino a 5 punti per i titoli accademici e di studio, fino a 5 punti per le pubblicazioni e titoli scientifici, fino a 10 punti per il curriculum formativo e professionale.

📚 Programma e Materie

Il bando non elencava in modo analitico le singole materie, ma indicava che le prove vertevano su argomenti specifici attinenti al profilo di Infermiere. In linea con i concorsi del Comparto Sanità Pubblica disciplinati dal D.P.R. 220/2001, le aree tematiche oggetto di valutazione comprendevano:

• Scienze infermieristiche generali e cliniche: assistenza infermieristica, pianificazione e processo di nursing, documentazione clinica.
• Anatomia, fisiologia e fisiopatologia degli apparati principali (cardiovascolare, respiratorio, neurologico, renale, endocrino, ecc.).
• Farmacologia: principi generali, categorie di farmaci di uso comune in ambito ospedaliero, calcolo del dosaggio, somministrazione sicura dei farmaci.
• Medicina interna e chirurgia: patologie di maggiore rilevanza clinica e assistenza peri-operatoria.
• Urgenza ed emergenza: BLS-D, gestione delle emergenze, triage, assistenza al paziente critico.
• Etica e legislazione professionale: Codice Deontologico degli Infermieri, L. 42/1999, L. 251/2000, normativa sul Servizio Sanitario Nazionale (D.lgs. 502/1992 e D.lgs. 517/1993).
• Igiene e prevenzione delle infezioni: controllo delle infezioni correlate all’assistenza, dispositivi di protezione individuale, sterilizzazione e disinfezione.
• Informatica e lingua inglese: utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse e conoscenza della terminologia medica in inglese.

💶 Trattamento Economico e Condizioni di Servizio

Lo stato giuridico ed economico del personale assunto era regolato dal CCNL Comparto Sanità Pubblica vigente, nel rispetto dei principi del D.lgs. 502/1992 e del D.lgs. 165/2001. L’assunzione avveniva a tempo indeterminato e pieno, con orario di 36 ore settimanali, in regime di lavoro a turni sulle 24 ore.

La retribuzione per il profilo di Infermiere nel Comparto Sanità Pubblica comprende lo stipendio tabellare, l’indennità di comparto, le indennità per il lavoro notturno, festivo e in turni. Il trattamento economico complessivo di un infermiere neoassunto si aggira indicativamente tra i 1.700 e i 2.100 euro netti mensili, a seconda degli istituti contrattuali applicati e degli scatti maturati.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Policlinico San Matteo Pavia Infermieri 2026 si è concluso con la pubblicazione della graduatoria finale il 25 maggio 2026. La procedura ha messo a bando 50 posti a tempo indeterminato presso uno degli IRCCS di eccellenza a livello nazionale, con un contratto a orario pieno e il trattamento economico del CCNL Sanità Pubblica.

Se sei in graduatoria, verifica la tua posizione nel documento ufficiale e tieni d’occhio le comunicazioni della Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo sul sito www.sanmatteo.org. Se invece non hai partecipato o vuoi puntare alle prossime selezioni nel Comparto Sanità, inizia subito a prepararti con gli strumenti Concorsando.it: simulatore quiz, corsi Academy e manuali dedicati agli infermieri.

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