Concorso Regione Piemonte per Tecnici Fitosanitari – Graduatorie provvisorie

Il concorso prevede un totale di 25 posti a tempo pieno e indeterminato, suddivisi nei seguenti profili:

– 9 posti come Istruttore Tecnico – Agente Fitosanitario (Area degli Istruttori CCNL Funzioni Locali), di cui 4 riservati a specifiche categorie;
– 13 posti come Funzionario Tecnico – Ispettore Fitosanitario (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione CCNL Funzioni Locali), di cui 6 riservati a specifiche categorie;
– 3 posti come Funzionario addetto ad attività di laboratorio fitosanitario (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione CCNL Funzioni Locali), con frazioni di riserva per Forze Armate e Operatori del Servizio Civile.

Il trattamento economico varia a seconda del profilo:

– Istruttore Tecnico: stipendio annuo lordo di €21.392,87, a cui si aggiungono l’indennità di comparto e altre eventuali indennità previste dal CCNL;
– Funzionario Tecnico e Funzionario addetto ad attività di laboratorio: stipendio annuo lordo di €23.212,35, oltre all’indennità di comparto e altre indennità previste dalla normativa vigente.

Tutti i posti messi a concorso sono a tempo pieno e indeterminato, con un orario di lavoro di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Questa tipologia di contratto offre stabilità lavorativa e la possibilità di crescita professionale all’interno dell’ente pubblico. I dipendenti potranno godere di tutti i benefici previsti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) Funzioni Locali, inclusi ferie, tredicesima mensilità e altre indennità legate alla posizione ricoperta.

Il concorso prevedeva una prova preselettiva (in caso di alto numero di domande), una prova scritta e un colloquio orale:

– Prova preselettiva: quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame indicate nei bandi. Questa prova serve a ridurre il numero di candidati che accederanno alle prove successive e si basa su domande di logica, cultura generale e conoscenze tecniche.

– Prova scritta: domande a risposta aperta sulle materie attinenti al profilo, con punteggio minimo richiesto di 21/30. La prova scritta mira a valutare le competenze specifiche del candidato in ambito fitosanitario e tecnico.

– Colloquio: valutazione delle conoscenze tecniche, linguistiche (inglese) e delle competenze informatiche, con punteggio minimo di 21/30. Durante il colloquio verranno verificate anche le capacità relazionali e la motivazione del candidato.

Per tutti e 3 i profili si sono già tenuti i colloqui, e sono stati pubblicati i relativi esiti con anche i punteggi della valutazione titoli:

Istruttore Tecnico – Agente Fitosanitario
– esito colloqui del 05_06;
– esito colloqui del 06_06;
– colloqui del 09_06.

Ispettore Fitosanitario
– esito colloqui del 30_05;
– esito colloqui del 03_06;
– colloqui del 04_06;
– valutazione titoli di merito.

Funzionario addetto ad attività di laboratorio
– esito colloqui del 19_05;
– colloqui del 20_05;
– esito colloqui del 23_05;
– valutazione titoli di merito.

Leggi attentamente i bandi da qui:

– Bando Istruttore Tecnico – Agente Fitosanitario.
– Bando Funzionario Tecnico – Ispettore Fitosanitario.
– Bando Funzionario addetto ad attività di laboratorio.

Sì, puoi consultarle:

– “funzionario addetto ad attività di laboratorio fitosanitario”;
– “funzionario tecnico – Ispettore fitosanitario”;
– “Istruttore tecnico – Agente fitosanitario”.