📋 Dettagli del Concorso

La procedura di progressione tra le aree è stata indetta con decreto del Direttore Generale del Personale e della Formazione del Ministero della Giustizia, prot. n. 7862 del 26 giugno 2026. Si tratta di una procedura valutativa ai sensi dell’art. 18, comma 6, del CCNL Funzioni Centrali 2019–2021, come prorogato dal CCNL 2022–2024 fino al 30 giugno 2026, che consente il passaggio dall’Area degli Assistenti all’Area dei Funzionari del ruolo dell’Organizzazione giudiziaria.

Posti Disponibili

Il bando prevede complessivamente 1.500 posti per il passaggio dall’Area degli Assistenti all’Area dei Funzionari del ruolo dell’Organizzazione giudiziaria. I posti saranno ripartiti sull’intero territorio nazionale all’esito della rimodulazione delle piante organiche prevista dal Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO) 2025–2027.

Profilo di Destinazione

I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari — Famiglia professionale dei servizi giudiziari. Il rapporto di lavoro avrà decorrenza giuridica ed economica dalla data di presa di possesso, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

📝 Requisiti di Partecipazione

Possono partecipare alla selezione i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato dell’Organizzazione giudiziaria, inquadrati nelle diverse famiglie dell’Area Assistenti, in possesso di tutti i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando (29/07/2026 ore 12:00):

• Essere in servizio con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso l’Organizzazione Giudiziaria;
• Essere inquadrato nell’Area degli Assistenti;
• Opzione A: essere in possesso di laurea (triennale o magistrale) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’Area degli Assistenti e/o nell’equivalente area del precedente sistema di classificazione dell’Organizzazione Giudiziaria, anche in posizione di aspettativa, comando, distacco, fuori ruolo o altra posizione giuridica presso altra amministrazione o ente;
• Opzione B (alternativa): essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado e avere almeno 10 anni di esperienza maturata nell’Area degli Assistenti e/o nell’equivalente area del precedente sistema di classificazione, anche in posizione di aspettativa, comando, distacco, fuori ruolo o altra posizione giuridica presso altra amministrazione o ente.

Titoli esteri: i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all’estero devono ottenere la dichiarazione di equivalenza al titolo richiesto dal bando, o dichiarare di aver avviato la procedura di richiesta dell’equivalenza entro la data di scadenza.

Cause di Esclusione

Non possono partecipare i dipendenti che, alla data di scadenza della domanda, si trovino in una delle seguenti condizioni:

• Siano in stato di sospensione cautelare dal servizio;
• Siano stati, negli ultimi due anni, destinatari di provvedimenti disciplinari di condanna a sanzioni più gravi del rimprovero scritto;
• Siano stati, negli ultimi due anni, interessati da misure cautelari di sospensione dal servizio, salvo che nell’eventuale procedimento penale sia stata pronunciata sentenza di assoluzione almeno in primo grado, ovvero che lo stesso sia stato definito con provvedimento di archiviazione;
• Non siano dipendenti a tempo indeterminato dell’Organizzazione giudiziaria, ancorché vi prestino servizio a titolo di comando o altra posizione giuridica.

Ammissione con riserva: tutti i candidati sono ammessi con riserva di accertamento del possesso dei requisiti. L’Amministrazione può disporre l’esclusione in qualsiasi momento della procedura.

🎯 Prove e Punteggi

La graduatoria finale è formata dalla somma di tre criteri di valutazione, per un punteggio massimo complessivo di 100 punti. La Commissione procederà alla valutazione dell’esperienza professionale e dei titoli di studio successivamente allo svolgimento della prova sulle competenze professionali.

Criterio A — Esperienza Professionale (max 35 punti)

Il punteggio per l’esperienza professionale è attribuito in base agli anni di servizio prestato, inclusi i periodi con contratto a tempo determinato, secondo le seguenti tipologie:

Bonus: al personale vincitore del concorso pubblico per 2.700 posti di Cancelliere esperto (GU n. 96 dell’11/12/2020) in possesso dei requisiti è attribuito un punteggio aggiuntivo di +0,50 punti.

Criterio B — Titoli di Studio (max 35 punti)

Il punteggio è attribuito in base al titolo di studio più elevato posseduto alla data di scadenza del bando:

Criterio C — Competenze Professionali: la Prova Scritta (max 30 punti)

Le competenze professionali sono valutate mediante una prova scritta a risposta multipla composta da 30 quesiti (una sola risposta corretta) della durata massima di 30 minuti. La prova potrà svolgersi anche in più sedi.

Le materie d’esame sono le seguenti:

• Elementi di procedura penale;
• Elementi di procedura civile;
• Servizi di cancelleria;
• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo al codice dei contratti pubblici, alla trasparenza e alla responsabilità del dipendente pubblico.

Il punteggio è così attribuito: 1 punto per ogni risposta corretta, 0 punti per risposta omessa o errata. La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30. L’assenza dalla sede nella data stabilita, per qualsiasi causa, comporta l’esclusione dalla selezione.

Candidati con disabilità o DSA: l’Amministrazione garantisce misure compensative e strumenti compensativi per i candidati con disabilità (L. 104/1992) o DSA (L. 170/2010). La documentazione deve essere allegata alla domanda di partecipazione.

Criteri di Parità in Graduatoria

In caso di parità di punteggio, l’ordine in graduatoria è determinato secondo questo ordine di priorità: servizio prestato temporaneamente all’estero ai sensi dell’art. 32 d.lgs. 165/2001; maggiore anzianità di servizio nel ruolo del Ministero della Giustizia; maggiore anzianità di servizio nella Pubblica Amministrazione; minore età anagrafica.

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✅ Conclusioni

Le Progressioni Ministero Giustizia Da Assistenti a Funzionari 2026 rappresentano un’opportunità concreta e straordinaria per quasi 1.500 dipendenti dell’Organizzazione giudiziaria: un avanzamento di carriera che premia anni di esperienza, il titolo di studio e le competenze acquisite sul campo. Con un punteggio massimo di 100 punti distribuito su tre criteri oggettivi, chiunque si presenti preparato ha concrete possibilità di successo.

Non perdere tempo: la finestra per presentare domanda è aperta dal 29 giugno al 29 luglio 2026 ore 12:00. Inizia subito a esercitarti sulle materie della prova — procedura penale, procedura civile, servizi di cancelleria e diritto amministrativo — e sfrutta i 30 quesiti a risposta multipla come banco di prova con il Simulatore di Concorsando.it.

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