📋 Dettagli del Concorso Università Bologna Collaboratori Amministrativi

L’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna ha indetto un concorso pubblico, per esami, riservato ai soggetti appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Di seguito i dati principali della selezione.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 10 posti nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo. La sede di servizio principale è il Campus di Bologna; tuttavia, l’Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria di merito per soddisfare eventuali future esigenze, anche temporanee, nei Campus di Forlì, Cesena, Rimini e Ravenna. I vincitori hanno l’obbligo di permanenza di 5 anni presso l’Ateneo.

Titolo di Studio

Per partecipare è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Sono ammessi anche i titoli dichiarati equipollenti dalla normativa vigente. Chi è in possesso di un titolo conseguito all’estero può partecipare previa dichiarazione di equipollenza o con riserva, con obbligo di presentare istanza al Ministero dell’Istruzione e del Merito entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Attività Previste

Il Collaboratore Amministrativo si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività:

• Supporto alla pianificazione e gestione di aule e spazi, programmazione didattica e istituzionale;
• Supporto alle attività di segreteria organizzativa (riunioni, logistica, documentazione);
• Gestione e trattamento dei dati amministrativi e gestionali tramite sistemi informativi e applicativi di Ateneo;
• Gestione documentale e archiviazione (protocollazione, classificazione, archiviazione cartacea e digitale).

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando e all’atto della sottoscrizione del contratto, i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro UE, o di Paese terzo con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria;
• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (o titolo equipollente);
• Appartenenza alle categorie protette: soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i.;
• Iscrizione: negli appositi elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99 presso qualsiasi Centro per l’Impiego, con possesso dello stato di disoccupazione;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Età: non inferiore a 18 anni;
• Idoneità fisica allo specifico impiego;
• Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
• Non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

Esonero dalla Preselezione

Sono esonerati dall’eventuale prova preselettiva (ferme restando tutte le altre prove) i candidati con invalidità uguale o superiore all’80%, ai sensi dell’art. 20 della Legge 104/92, nonché i candidati che, alla data di scadenza del bando, abbiano svolto attività lavorativa per almeno un anno con contratto di lavoro subordinato stipulato con l’Università di Bologna.

🎯 Prove d’Esame

Le prove del concorso sono strutturate su tre livelli: un’eventuale preselezione, una prova scritta obbligatoria e una prova orale. Il diario delle prove sarà pubblicato il 25 giugno 2026 sulla pagina web dell’Ateneo.

Preselezione (eventuale)

La prova preselettiva sarà attivata solo qualora il numero di candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento della procedura selettiva. Consiste in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare la conoscenza del contesto universitario e dell’Ateneo di Bologna, nonché gli aspetti attitudinali. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati classificatisi utilmente entro il 200° posto (compresi i pari merito). Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.

Prova Scritta

La prova scritta, svolta con l’ausilio di strumenti informatici, potrà consistere in domande a risposta chiusa su scelta multipla e/o in un elaborato e/o in quesiti a risposta sintetica. La prova verifica conoscenze tecnico-professionali, attitudini e motivazioni. È ammessa alla prova orale la candidata/il candidato che abbia riportato una votazione di almeno 21/30. Durante la prova è vietato consultare testi o utilizzare dispositivi elettronici.

Prova Orale

Il colloquio verte sugli argomenti della prova scritta e comprende inoltre la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze digitali di base (Syllabus “Competenze digitali per la PA”). Saranno valutati anche gli aspetti motivazionali e attitudinali, con particolare attenzione alla capacità di collegare la teoria alla soluzione di casi pratici. La prova orale si intende superata con una votazione complessiva di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti di prova scritta e prova orale.

📚 Programma e Materie

Le prove d’esame vertono sulle seguenti materie, indicate direttamente nel bando:

Materie della Prova Scritta e Orale

• Legislazione universitaria: organizzazione dell’Università di Bologna, Statuto, Regolamento di organizzazione e del sistema dei servizi TA nell’Ateneo multicampus, Codice etico e di comportamento;
• Segreteria tecnica e organizzativa: gestione di riunioni, logistica, documentazione di supporto, comunicazioni interne ed esterne;
• Gestione e trattamento dei dati, documenti e flussi informativi: anche ai fini della protocollazione e archiviazione;
• Normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: D.Lgs. 81/2008, nozioni di base;
• Trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali: D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012, Regolamento UE 2016/679 (GDPR), D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018;
• Applicazioni informatiche: pacchetto MS Office (con particolare riferimento a Excel), strumenti di collaborazione (Teams), posta elettronica (Outlook), utilizzo di internet.

Prova Orale – Materie Aggiuntive

• Lingua inglese (verifica durante il colloquio);
• Competenze digitali di base secondo il Syllabus “Competenze digitali per la PA”;
• Aspetti motivazionali e attitudinali connessi al ruolo da ricoprire.

💶 Inquadramento e Trattamento Economico

I vincitori del concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrati nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo, ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del Comparto Istruzione e Ricerca (triennio 2022-2024, sottoscritto il 23.12.2025).

Il trattamento economico corrisposto sarà quello previsto dalle vigenti disposizioni normative e contrattuali per l’Area dei Collaboratori. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi; decorso tale periodo senza risoluzione del rapporto da parte di alcuna delle due parti, il dipendente si intende confermato in servizio con anzianità decorrente dal giorno dell’assunzione.

I neo-assunti, nel primo anno di inserimento, potranno richiedere di aderire a una forma di lavoro a distanza (smart working), previo accordo con il responsabile, che valuterà il raggiungimento di un adeguato livello di autonomia nello svolgimento delle attività lavorative.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma PICA (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei) all’indirizzo pica.cineca.it/unibo. Non sono ammesse candidature con modalità diverse.

⏰ Scadenza: 18 giugno 2026 (ore 23:59, ora italiana)

Alla domanda devono essere allegati in formato PDF:

• Ricevuta del pagamento del contributo di € 10,00 tramite PagoPA (non rimborsabile);
• Curriculum vitae in formato europeo e in lingua italiana (solo a fini conoscitivi, non valutato dalla Commissione);
• Copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
• Eventuale documentazione relativa alla disabilità o DSA per la richiesta di ausili e/o tempi aggiuntivi.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica PDF

Modello CV: Scarica PDF

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Informazioni divulgative. Fai sempre riferimento al bando ufficiale.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Università Bologna Collaboratori Amministrativi 2026 rappresenta un’opportunità concreta e di grande valore per le persone con disabilità iscritte nelle liste L. 68/99: 10 posti a tempo indeterminato presso una delle università più prestigiose d’Italia, con sede principale a Bologna e possibilità di utilizzo della graduatoria in altri campus della Romagna. Il diploma quinquennale è il titolo minimo richiesto, il che rende il concorso accessibile a una platea ampia di candidati. La scadenza del 18 giugno 2026 si avvicina rapidamente: è fondamentale iniziare subito a prepararsi sulle materie d’esame (legislazione universitaria, normativa privacy e anticorruzione, sicurezza sul lavoro, informatica e lingua inglese) per arrivare alle prove con la giusta preparazione.

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