📋 Dettagli del Concorso Università della Calabria Collaboratori

L’Università della Calabria (UniCal), con sede a Rende (CS), ha bandito con decreti del 28 settembre 2026 sei procedure concorsuali pubbliche, per titoli ed esami, per il reclutamento di personale nell’Area dei Collaboratori. Tutti i rapporti di lavoro sono a tempo pieno e indeterminato, nel Comparto Istruzione e Ricerca. I decreti sono stati pubblicati sull’Albo Ufficiale di Ateneo, sul Portale InPA e sul sito web dell’Università.

Posti Disponibili

I posti complessivamente messi a concorso sono 7, distribuiti come segue:

Riserve: Per il profilo Amministrativo (2 posti) è prevista la riserva di 1 posto per i volontari delle Forze Armate e di 1 posto per gli operatori del Servizio Civile Universale. Per gli altri profili (1 posto ciascuno) le riserve maturano per cumulo nei concorsi successivi.

Titolo di Studio

Per tutti i profili è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Per i profili tecnici è specificato il tipo di diploma: per il Geometra serve un diploma di Istruzione Tecnica – Settore Tecnologico, indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (ex diploma di geometra); per il Perito Industriale serve un diploma di Istruzione Tecnica – Settore Tecnologico (ex diploma di perito industriale). Sono ammessi anche i titoli equipollenti o equivalenti riconosciuti secondo la normativa vigente. I titoli conseguiti all’estero sono ammessi con riserva, subordinatamente alla procedura di equiparazione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando e all’atto della sottoscrizione del contratto, i seguenti requisiti generali comuni a tutti i profili:

• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE; possono partecipare anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno, i cittadini di paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, i titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
• Idoneità fisica all’attività prevista;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Maggiore età;
• Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i nati fino al 1985);
• Assenza di grado di parentela o affinità fino al quarto grado con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione;
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego in una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per conseguimento del posto mediante documenti falsi;
• Assenza di condanne penali passate in giudicato per reati ostativi all’assunzione nella PA (eventuali procedimenti in corso devono essere dichiarati nella domanda).

Oltre ai requisiti generali, ciascun profilo prevede il possesso del specifico titolo di studio indicato nella rispettiva Scheda Reclutamento (vedi tabella nella sezione Dettagli).

I candidati con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) possono richiedere l’utilizzo di strumenti compensativi o la sostituzione delle prove scritte con colloquio orale, ai sensi della Legge n. 113/2021 e del D.M. 9 novembre 2021. I candidati con disabilità (invalidità ≥ 80%) sono esonerati dalla preselezione e dal versamento del contributo spese.

Esonero dalla preselezione: Per i profili Amministrativo e Didattico, sono esonerati dalla preselezione i candidati che negli ultimi 5 anni abbiano maturato almeno 36 mesi di lavoro subordinato a tempo determinato o parasubordinato presso università, purché il contratto sia in corso alla scadenza del bando.

🎯 Prove d’Esame

Tutte le procedure concorsuali seguono la stessa struttura di selezione, articolata in tre fasi principali:

Preselezione (eventuale)

Qualora le domande pervenute siano numerose al punto da pregiudicare il regolare svolgimento del concorso, l’Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati a una preselezione mediante test a risposta multipla, anche di tipo attitudinale. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati classificati entro i primi 50 posti (in caso di parità al 50° posto vengono ammessi tutti). Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione del voto finale.

Prova Scritta (max 30 punti)

La prova scritta è di tipo teorico-pratico e prevede quesiti a risposta aperta e/o chiusa oppure la redazione di un elaborato inerente alla risoluzione di problematiche tipiche del profilo messo a concorso. Per accedere alla prova orale è necessario ottenere almeno 21/30.

Prova Orale (max 30 punti)

La prova orale è articolata in due parti: un colloquio tecnico-specialistico (fino a 20 punti) sulle materie della prova scritta, compresa la conoscenza degli strumenti per il lavoro collaborativo, degli applicativi web e della lingua inglese; e un colloquio comportamentale-motivazionale (fino a 10 punti) volto a verificare le competenze trasversali (soft skill), le attitudini e le motivazioni del candidato. Anche la prova orale si considera superata con una votazione di almeno 21/30. Le sedute orali sono pubbliche.

Valutazione dei Titoli (max 30 punti)

La valutazione dei titoli avviene dopo le prove orali. I titoli valutabili comprendono titoli di studio e formativi (fino a 10 punti) e titoli professionali (fino a 20 punti). Per i titoli professionali vengono valorizzate soprattutto le esperienze presso le università (subordinato e autonomo) e, in misura minore, quelle presso altri enti pubblici o privati. L’abilitazione professionale coerente con il profilo (ove applicabile) vale 2 punti.

Il punteggio complessivo finale è la somma di prova scritta + prova orale + titoli, espresso in novantesimi. Il calendario delle prove sarà pubblicato entro il 20 novembre 2026 sul portale InPA e sul sito web dell’Ateneo.

📚 Programma e Materie per Ciascun Profilo

Ogni profilo ha un programma d’esame specifico. Di seguito le materie indicate nelle rispettive Schede Reclutamento.

Profilo Amministrativo (AMM_COLL)

Legislazione universitaria; Statuto e Regolamenti di Ateneo; principi generali di contabilità economico-patrimoniale con riguardo alle università; elementi di diritto amministrativo con particolare riguardo alla disciplina del procedimento amministrativo; CCNL Comparto Istruzione e Ricerca; caratteristiche essenziali del rapporto di lavoro nel pubblico impiego; principi generali in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali (privacy); Piano Strategico e Piano Integrato delle Attività e Organizzazione di UniCal; elementi di Valutazione della Performance; principali opportunità di finanziamento per il settore universitario su scala regionale, nazionale, europea e internazionale; regole di rendicontazione di progetti finanziati da enti pubblici o privati; normativa e regolamentazione di Ateneo relative alla valutazione della ricerca e alla valorizzazione dei risultati della ricerca.

Profilo Bibliotecario (BIBL_COLL)

Elementi di bibliografia e biblioteconomia; norme di catalogazione delle risorse informative e degli standard relativi; principali servizi bibliotecari in contesto accademico (prestiti, reference, prestito interbibliotecario e document delivery) e strumenti di reperimento delle risorse bibliografiche (OPAC, discovery tool, repository, portali, motori di ricerca); Statuto e Regolamento di Ateneo; principi generali in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali (privacy).

Profilo Didattico (DID_COLL)

Normativa e procedure relative ai sistemi di assicurazione della qualità della didattica universitaria, accreditamento iniziale e periodico dei corsi di studio, sistema AVA, SUA-CdS, processi di autovalutazione e monitoraggio della qualità; legislazione universitaria e regolamentazione d’Ateneo in materia di didattica e di studenti, anche con riferimento al post lauream; Statuto, Regolamento di Ateneo, Regolamento Didattico; principi generali in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali (privacy).

Profilo Geometra (GEO_COLL)

Legislazione universitaria; elementi di normativa relativa ai contratti della pubblica amministrazione e alla sicurezza nei cantieri; norme tecniche per le costruzioni – NTC 2018; rudimenti di Building Information Modeling (BIM); disciplina delle attività di conduzione di lavori pubblici con particolare riferimento a interventi strutturali, di manutenzione ordinaria e straordinaria; strumenti di disegno tecnico assistito; Statuto e Regolamento di Ateneo.

Profilo Informatico (INF_COLL)

Elementi di ingegneria del software e team software development; principi di usabilità del software; software security; linguaggi di programmazione; networking e network security; infrastrutture cloud IaaS, SaaS e PaaS; progettazione di sistemi informativi; data warehouse e cenni di data science; sicurezza informatica; Statuto e Regolamento di Ateneo; Legislazione universitaria.

Profilo Perito Industriale (PER_IND_COLL)

Elementi di normativa relativa ai contratti della pubblica amministrazione e alla sicurezza nei cantieri; progettazione di impianti termotecnici, elettrici e meccanici; rudimenti di Building Information Modeling (BIM); fattibilità tecnica ed economica di interventi con riferimento alla performance energetica del sistema edificio-impianto e alla sostenibilità ambientale; Statuto e Regolamento di Ateneo.

Lingua inglese e strumenti digitali: Per tutti i profili, la prova orale verifica anche la conoscenza degli strumenti per il lavoro di ufficio e collaborativo, dei principali applicativi web e della lingua inglese (livello A2 per i profili tecnici Geometra e Perito Industriale, livello B1 per gli altri profili).

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✅ Conclusioni

Il Concorso Università della Calabria Collaboratori 2026 rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera entrare in un ateneo moderno e dinamico con un contratto stabile a tempo indeterminato. Con 7 posti disponibili in sei profili distinti — dall’Amministrativo all’Informatico, dal Geometra al Bibliotecario, fino al Perito Industriale e al Didattico — le possibilità di trovare il profilo adatto alle proprie competenze e al proprio percorso di studi sono molteplici. UniCal offre inoltre un ambiente lavorativo che valorizza la crescita professionale, con formazione continua, possibilità di progressioni di carriera, lavoro agile e un campus dotato di numerosi servizi.

Il termine per presentare domanda sulla piattaforma PICA di CINECA è fissato alle ore 12:00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione (indicativamente il 28 ottobre 2026): non aspettare gli ultimi giorni per registrarti e completare la candidatura. Inizia subito a studiare le materie del tuo profilo con il Simulatore Quiz di Concorsando.it.

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