📋 Dettagli del Concorso

L’Università degli Studi di Napoli “Parthenope” ha indetto due concorsi pubblici per esami per la copertura di posti nell’Area dei Collaboratori, settore professionale amministrativo, entrambi riservati a soggetti appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. I contratti offerti sono a tempo indeterminato e a tempo pieno, nel rispetto del CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca.

Posti Disponibili

Sono complessivamente 2 posti, ciascuno bandito con procedura separata. Entrambi prevedono un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno, inquadrato nell’Area dei Collaboratori, settore professionale amministrativo. Le assunzioni sono soggette a verifica della compatibilità con gli indici ISP e ISEF dell’ateneo.

Titolo di Studio

Per entrambi i concorsi è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado. I titoli conseguiti all’estero sono ammessi con riserva: il vincitore dovrà avviare la procedura di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

📝 Requisiti di Partecipazione

I candidati devono possedere, a pena di esclusione, tutti i requisiti indicati nei rispettivi bandi alla data di scadenza per la presentazione della domanda e all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

Requisiti comuni a entrambi i bandi

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o equiparata ai sensi della normativa vigente)
• Età non inferiore a 18 anni
• Godimento dei diritti politici
• Idoneità fisica all’impiego
• Non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni
• Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri)

Requisito specifico — Bando n. 219 (art. 18, comma 2)

Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 68/99 e categorie equiparate, con iscrizione negli appositi elenchi del collocamento presso qualsiasi Centro per l’Impiego. Nella domanda occorre indicare la categoria di appartenenza, il Centro Provinciale per l’Impiego e la data di iscrizione.

Requisito specifico — Bando n. 220 (art. 1)

Appartenenza alle categorie dei soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/99, con iscrizione negli elenchi appositi di cui all’art. 8 della medesima legge presso qualsiasi Centro Provinciale dell’Impiego.

🎯 Prove d’Esame

Le prove di esame sono finalizzate ad accertare le conoscenze e le competenze richieste dal profilo professionale. La struttura è identica per entrambi i bandi e prevede una prova scritta e una prova orale; è prevista anche un’eventuale prova preselettiva in caso di elevato numero di candidati.

Eventuale Prova Preselettiva

Qualora il numero di candidati ammessi sia tale da pregiudicare l’imparzialità e la celerità della selezione, la prova scritta potrà essere preceduta da una prova preselettiva consistente in un test a risposta multipla su argomenti delle prove d’esame, cultura generale o logica. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 100 classificati (più eventuali ex aequo). Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione del voto finale. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, purché abbiano presentato la relativa documentazione.

Prova Scritta

Consiste in un elaborato teorico-pratico, oppure in un test a risposta multipla, sintetica o aperta, o in quesiti a risposta sintetica da risolvere in un tempo predeterminato. La modalità (digitale o cartacea) è definita dalla Commissione giudicatrice di concerto con l’amministrazione. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano una votazione di almeno 21/30.

Prova Orale

Consiste in un colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto delle prove scritte. Nell’ambito della prova orale sono altresì verificate — senza incidere sul punteggio — la conoscenza della lingua inglese (lettura, traduzione e/o conversazione), le competenze informatiche mediante verifica pratica e/o quesiti, e le competenze comportamentali, attitudinali e motivazionali mediante valutazione psicoattitudinale. Il punteggio minimo per superare la prova orale è di 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nella prova scritta e nella prova orale.

📚 Programma e Materie

I programmi d’esame differiscono in base al bando di riferimento, riflettendo le diverse destinazioni funzionali dei due posti.

Bando n. 219 — Assicurazione della Qualità di Ateneo

La prova scritta verte sulla conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti, che sono oggetto anche della prova orale:

• Elementi di Legislazione Universitaria, con particolare riferimento allo Statuto e ai Regolamenti di Ateneo
• Elementi normativi in materia di trasparenza, anticorruzione e performance nella Pubblica Amministrazione
• Elementi del sistema di Assicurazione della Qualità nelle università e principi del processo di Autovalutazione, Valutazione periodica e Accreditamento (AVA)

Il profilo richiede inoltre capacità di gestione dei processi e delle procedure amministrative, problem solving, competenze comunicative e relazionali, team working, conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.

Bando n. 220 — Attività Amministrative e di Placement

La prova scritta verte sulla conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento alla normativa nazionale e regionale in materia di tirocini e delle relative procedure di attivazione
• Elementi di Legislazione Universitaria, Statuti e Regolamenti di Ateneo

Anche per questo profilo sono richieste capacità di gestione dei processi amministrativi, problem solving, competenze relazionali e di team working, conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite l’applicazione informatica PICA, accessibile alla pagina ufficiale dell’ateneo. Non sono ammesse altre forme di invio; le domande trasmesse tramite il portale InPA non saranno prese in considerazione.

L’accesso alla piattaforma PICA avviene tramite account PICA (con credenziali PICA/REPRISE, LOGINMIUR o REFEREES) oppure tramite SPID, selezionando l’Università degli Studi di Napoli “Parthenope” tra le federazioni disponibili. In caso di accesso tramite SPID non è richiesta alcuna firma: è sufficiente cliccare su “Presenta/Submit” per l’inoltro definitivo.

La domanda deve essere inviata entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando su InPA e sull’Albo online di Ateneo. Entrambi i bandi sono stati pubblicati ad aprile 2026, con scadenza indicativa al 20 maggio 2026 ore 23:59.

All’istanza deve essere allegata obbligatoriamente la copia dell’avvenuto versamento della tassa di partecipazione di € 10,00, da effettuarsi tramite PagoPA sul portale uniparthenope.pagoatenei.cineca.it. Nella causale occorre indicare: “Contributo area Collaboratori qualità” per il bando n. 219 oppure “Contributo area Collaboratori placement” per il bando n. 220. Va allegata anche copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

⏰ Scadenza: 20 Maggio 2026 ore 23:59

📄 Documenti Ufficiali

Pagina InPA — Bando n. 219 (art. 18, comma 2): Visualizza su InPA

Pagina InPA — Bando n. 220 (art. 1): Visualizza su InPA

Testo bando n. 219 (PDF): Scarica PDF

Testo bando n. 220 (PDF): Scarica PDF

Pagina ufficiale PICA per la candidatura: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Università Studi Napoli “Parthenope” Collaboratori Amministrativi 2026 rappresenta una doppia opportunità concreta per gli appartenenti alle categorie protette che desiderano lavorare in un ateneo pubblico con un contratto a tempo indeterminato. I due posti, seppur distinti per platea di destinatari e ambito funzionale, condividono lo stesso profilo di base: collaboratore amministrativo con solide competenze gestionali, relazionali e informatiche. La selezione prevede prove scritte e orali su materie ben definite, il che rende possibile una preparazione mirata ed efficace nei tempi disponibili prima della scadenza del 20 maggio 2026.

Non rimandare: verifica subito i requisiti di appartenenza alla categoria protetta di riferimento, registrati sulla piattaforma PICA e inizia a prepararti sulle materie indicate nei bandi. Ogni giorno di studio in più fa la differenza in una selezione riservata, dove la concorrenza — pur limitata — richiede comunque una preparazione seria e strutturata.

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