🚒 Il DPCM del 7 maggio 2026: cosa prevede per i Vigili del Fuoco

La svolta decisiva è arrivata il 7 maggio 2026: il Presidente del Consiglio dei Ministri ha firmato il DPCM che autorizza le nuove assunzioni per il comparto sicurezza-difesa e per il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Lo stesso è stato protocollato dall’Ufficio per la Funzione Pubblica con numero DFP-0031181-A-08/05/2026.

Come comunicato dalla CONFSAL Vigili del Fuoco in data 13 maggio 2026, il provvedimento è attualmente in fase di perfezionamento amministrativo: sono necessari il visto della Corte dei Conti e la successiva pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Solo al completamento di questi due passaggi sarà possibile programmare concretamente le nuove assunzioni e pubblicare il bando di concorso.

Le assunzioni autorizzate dalla Tabella E del DPCM

La Tabella E del DPCM elenca nel dettaglio le unità autorizzate per il Ministero dell’Interno – Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, a valere sulle cessazioni dell’anno 2024 (budget assunzionale 2025):

Il 10° Corso Allievi Vigili del Fuoco

Oltre al concorso pubblico per 400 posti, il DPCM prevede l’avvio del 10° Corso AA.VV.F (Allievi Vigili del Fuoco) entro il mese di luglio 2026. Questo corso riguarda le restanti unità di Vigili del Fuoco da assumere (oltre le 400 da concorso) e coinvolgerà probabilmente i candidati provenienti da graduatorie vigenti o da riserve specifiche.

🚒 Perché si parla di un nuovo Concorso Vigili del Fuoco

La spinta verso le nuove assunzioni era stata anticipata già a gennaio 2026 dalla FP CGIL Vigili del Fuoco attraverso una nota ufficiale del 26 gennaio 2026, che aveva evidenziato una situazione di grave criticità strutturale per il Corpo.

La carenza di organico

Secondo i dati sindacali, nei prossimi tre anni è previsto il pensionamento di circa 10.000 unità operative, mentre l’obiettivo è raggiungere una dotazione di almeno 40.000 Vigili del Fuoco operativi e 5.000 unità nel Ruolo Tecnico Professionale. Il DPCM firmato rappresenta un primo concreto passo in questa direzione.

Il ricorso allo straordinario

Per tamponare le carenze, l’Amministrazione ha fatto ricorso in maniera sempre più consistente alle ore di lavoro straordinario, una soluzione che non affronta il problema strutturale e rischia di compromettere la capacità operativa del servizio di soccorso pubblico su tutto il territorio nazionale.

📋 Requisiti di Partecipazione Previsti

In attesa della pubblicazione del bando ufficiale, ecco i requisiti che saranno probabilmente richiesti, basandoci sui concorsi precedenti per Allievi Vigili del Fuoco.

Requisiti generali

• Cittadinanza italiana e godimento dei diritti politici
• Età massima: 26 anni non compiuti (elevabile per volontari VVF e VFP)
• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio operativo
• Qualità morali e di condotta previste dalla normativa vigente
• Assenza di condanne penali per delitti non colposi

Limiti di età: casi speciali

Il limite di età può essere elevato nei seguenti casi:

• Volontari VVF: fino a 37 anni per chi ha almeno un anno di servizio come volontario
• Servizio militare: il limite è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio prestato (massimo 3 anni)

Per maggiori informazioni, consulta la nostra guida sui limiti di età nei concorsi pubblici.

Riserve di posti

Una quota significativa dei posti è solitamente riservata a:

• 45% dei posti: riservati ai Volontari in Ferma Prefissata delle Forze Armate (VFP1, VFP4)
• 35% dei posti: riservati al personale volontario del Corpo Nazionale VVF con almeno 3 anni di iscrizione e non meno di 120 giorni di servizio

Approfondisci le riserve nei concorsi pubblici.

🎯 Prove d’Esame Previste

Il concorso per Vigile del Fuoco si articola in diverse fasi selettive. Ecco cosa aspettarsi in base ai bandi precedenti.

1. Prova Preselettiva

La prova preselettiva viene indetta quando il numero di domande supera di almeno 10 volte i posti disponibili. Solitamente consiste in un questionario a risposta multipla con 40 quesiti da svolgere in 60 minuti.

Materie oggetto della prova:

• Storia d’Italia dal 1861 ad oggi
• Elementi di chimica e fisica
• Logica deduttiva e analitica
• Informatica di base
• Lingua inglese

2. Prove Motorio-Attitudinali (Prove Fisiche)

Le prove fisiche sono il cuore della selezione e comprendono tre prove distinte, valutate ciascuna su 30 punti. È necessario ottenere almeno 21/30 in ogni prova per proseguire. Le tipologie di prove includono:

• Corsa su distanza (resistenza)
• Sollevamento pesi o trasporto manichino
• Percorso ginnico-applicativo con ostacoli
• Prove di destrezza che simulano operazioni di soccorso

3. Valutazione dei Titoli

La commissione valuta i titoli presentati dai candidati fino a un massimo di 5 punti. Sono valutabili titoli di servizio, titoli di studio superiori al diploma e qualifiche professionali specifiche.

4. Accertamenti Psico-Fisici e Attitudinali

I candidati che superano le prove sono sottoposti a visita medica generale, esami strumentali, accertamenti specialistici e test psico-attitudinali. Per approfondire, consulta la guida sugli accertamenti attitudinali per il Concorso Vigili del Fuoco.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

Quando il bando sarà pubblicato, la domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA e la piattaforma concorsionline.vigilfuoco.it.

⏰ Scadenza: Da definire alla pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale

Tassa di Iscrizione

È solitamente previsto il pagamento di una tassa di partecipazione di circa € 10-15 tramite PagoPA.

📄 Documenti Ufficiali

Fonte CONFSAL: CONFSAL informa – DPCM assunzioni Vigili del Fuoco (13 maggio 2026)

Fonte FP CGIL: Nota FP CGIL VVF del 26 gennaio 2026

Pagina generale: Tutti i Concorsi Vigili del Fuoco 2026

⚠️ Importante: Questo articolo verrà aggiornato non appena il bando sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Nel frattempo, inizia subito a prepararti!

✅ Conclusioni

Il Concorso Vigili del Fuoco 2026 è adesso una certezza concreta: il DPCM che autorizza le assunzioni è stato firmato il 7 maggio 2026 e mancano solo gli ultimi adempimenti burocratici (registrazione Corte dei Conti e pubblicazione in Gazzetta Ufficiale) prima che il bando possa essere ufficialmente pubblicato. Con 400 posti messi a concorso pubblico e il 10° Corso AA.VV.F previsto entro luglio 2026, le opportunità sono reali e imminenti.

Il nostro consiglio? Non aspettare la pubblicazione del bando per iniziare a prepararti. La concorrenza sarà altissima e solo chi si è preparato con anticipo può sperare di ottenere un punteggio competitivo. Inizia subito ad allenarti fisicamente e a studiare le materie della prova preselettiva.

Preparati con Concorsando.it e aumenta le tue possibilità di successo! Utilizza il nostro simulatore quiz, i corsi online e i manuali professionali per affrontare al meglio tutte le prove del concorso.

Ti auguriamo il meglio per il tuo percorso concorsuale! 🚒🍀