📋 Cos’è il PIAO e cosa prevede per le assunzioni

Il PIAO 2026-2028 è il documento di programmazione strategica con cui l’Ispettorato Nazionale del Lavoro pianifica le proprie attività, la gestione del personale e gli obiettivi di performance per il triennio. È stato adottato con Decreto Direttoriale n. 10 del 29 gennaio 2026 dal Direttore Danilo Papa e contiene, nella sottosezione 3.3, il Piano triennale dei fabbisogni di personale.

Il dato di partenza è significativo: la dotazione organica dell’INL è stata fissata per legge a 7.776 unità (D.L. n. 159/2025, convertito in L. n. 198/2025), ma al 1° gennaio 2026 il personale in servizio è di sole 5.176 unità. Questo significa un gap di oltre 2.500 posti, che l’Amministrazione intende colmare progressivamente attraverso concorsi pubblici, scorrimenti di graduatorie e procedure di mobilità.

Il PIAO evidenzia che l’INL ha già compiuto passi importanti con le assunzioni del 2025, tra cui 5 dirigenti, 41 funzionari, 130 ispettori tecnici e 95 assistenti amministrativi. Ora il piano prevede un ulteriore significativo incremento per il triennio 2026-2028, con una forte priorità al potenziamento del personale ispettivo destinato alle sedi territoriali.

📊 I numeri delle assunzioni previste nel triennio

Le assunzioni programmate dall’INL per il triennio 2026-2028 si articolano su due canali principali: le assunzioni da turnover (sostituzione del personale cessato) e quelle autorizzate da disposizioni legislative speciali.

Assunzioni da turnover

Il budget assunzionale derivante dal turnover prevede l’ingresso di nuovo personale in sostituzione dei dipendenti cessati dal servizio:

Assunzioni da disposizioni legislative speciali

A queste si aggiungono le assunzioni autorizzate da norme specifiche per il profilo di Ispettore vigilanza tecnica salute e sicurezza, con 923 posti residui ancora da coprire:

👤 I profili professionali più ricercati

L’INL ricerca diverse figure professionali per rafforzare sia l’attività ispettiva sul territorio che le funzioni di supporto amministrativo e tecnologico. Ecco i principali profili:

Ispettore vigilanza tecnica salute e sicurezza (Area Funzionari)

È il profilo con il maggior numero di posti disponibili. Si occupa di verifiche e controlli nei luoghi di lavoro in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro. Richiede generalmente una laurea in ingegneria, architettura, chimica, biologia, geologia, scienze agrarie o forestali, o altre lauree tecniche. I 13 concorsi su base regionale banditi nel 2024 per 750 posti si sono conclusi e le assunzioni sono in corso.

Ispettore vigilanza ordinaria (Area Funzionari)

Figura centrale dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale. Svolge accertamenti sulla regolarità dei rapporti di lavoro, contribuzione e tutela dei lavoratori. Richiede una laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o titoli equipollenti. È il profilo che assorbirà la maggior parte delle assunzioni da turnover nel triennio (373 posti previsti).

Funzionario amministrativo gestionale (Area Funzionari)

Si occupa delle attività amministrative, gestionali e di supporto all’organizzazione. 50 posti sono previsti nel concorso RIPAM in corso.

Funzionario informatico (Area Funzionari)

Supporta la digitalizzazione e l’innovazione tecnologica dell’Agenzia. 40 posti sono previsti nel concorso RIPAM in corso.

Assistente amministrativo (Area Assistenti)

Figura di supporto alle attività degli uffici centrali e territoriali. 343 posti sono previsti nel concorso RIPAM in corso, più 132 posti per il profilo di assistente informatico.

📝 Concorsi attivi e procedure in corso

Diverse procedure di reclutamento sono già state avviate o sono prossime alla partenza. Ecco il quadro aggiornato:

Concorsi già banditi

• Concorso RIPAM 1.340 posti (bando pubblicato il 30 dicembre 2025): prevede per l’INL 50 funzionari amministrativi + 40 funzionari informatici. Candidature tramite portale InPA.
• Concorso RIPAM 3.997 assistenti (bando pubblicato il 23 dicembre 2025): prevede per l’INL 343 assistenti amministrativi + 132 assistenti informatici.
• Scorrimento graduatorie Agenzia delle Entrate: accordo stipulato il 13 ottobre 2025 per l’assunzione di 63 funzionari da graduatorie esistenti.

Assunzioni in corso

• 750 ispettori tecnici SSL: le procedure concorsuali su base regionale sono concluse e le assunzioni dei vincitori sono in corso di completamento.
• Corso-concorso SNA per dirigenti: previste 2 assunzioni di dirigenti di prima fascia e 16 di seconda fascia per il 2026.

Prossimi concorsi attesi

Per il completamento delle 923 unità residue di ispettori tecnici SSL e per le ulteriori 250 unità di ispettori vigilanza ordinaria autorizzate dalla Legge di Bilancio 2026, sono attesi nuovi bandi nel corso del triennio.

📄 Documenti ufficiali del PIAO 2026-2028

Tutti i documenti relativi al Piano Integrato di Attività e Organizzazione dell’INL per il triennio 2026-2028 sono disponibili nella sezione Amministrazione Trasparente dell’Ispettorato:

• Decreto n. 10 del 29 gennaio 2026 – Adozione del PIAO
• Piano Integrato di Attività e Organizzazione triennio 2026-2028 – Documento completo (142 pagine)
• Allegato unico sezione 2.3 PIAO 2026-2028 – Rischi corruttivi e trasparenza

Pagina ufficiale: Triennio 2026-2028 – Portale Trasparenza INL

PIAO completo (PDF): Scarica il PDF del PIAO 2026-2028

✅ Conclusioni

Il PIAO 2026-2028 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro conferma una stagione di importanti opportunità per chi vuole entrare nel mondo dei concorsi pubblici. Con una dotazione organica fissata a 7.776 unità e appena 5.176 dipendenti in servizio, il gap da colmare è ancora molto ampio e le assunzioni programmate per il triennio si traducono in oltre 900 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato.

I profili più richiesti — ispettori di vigilanza, funzionari amministrativi e informatici, assistenti — offrono opportunità diversificate per candidati con diversi percorsi di studio. Diversi concorsi sono già attivi (RIPAM per funzionari e assistenti, scorrimento graduatorie) e nuovi bandi sono attesi nel corso del 2026 e 2027, soprattutto per gli ispettori tecnici SSL.

Il consiglio è di iniziare subito a prepararsi: le prove selettive dell’INL sono generalmente impegnative e richiedono una preparazione solida sulle materie giuridiche, lavoristiche e, per i profili tecnici, sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Utilizza il Simulatore Quiz, i Corsi Academy e i Manuali di Concorsando per arrivare preparato alle selezioni.