Cos’è Poste Italiane?

Poste Italiane fu fondata nel 1862 come azienda autonoma che gestiva in monopolio i servizi postali e telegrafici per conto dello Stato. Oggi è una società per azioni controllata dal Ministero dell’economia e delle finanze, che ne detiene complessivamente il 64,26% delle azioni (29,26% direttamente e 35% attraverso Cassa Depositi e Prestiti).

Con una rete di circa 12.800 uffici postali, 120.000 dipendenti e 35 milioni di clienti, Poste Italiane costituisce la più grande rete di distribuzione di servizi in Italia, leader nei settori della logistica, dei servizi finanziari, assicurativi, di pagamento e delle telecomunicazioni.

Quali figure operano all’interno di Poste Italiane?

Un’azienda grande e complessa come Poste Italiane comprende numerose figure professionali: portalettere e informatici, impiegati amministrativi, addetti agli sportelli, allo smistamento, ai trasporti. Venditori, tecnici di impianti, consulenti finanziari, responsabili degli acquisti, addetti alle risorse umane, allo smistamento della corrispondenza, ai call center.

E poi operatori doganali, specialisti della manutenzione immobiliare, del controllo di gestione, dei servizi generali, dell’informazione. Web designer, operatori polivalenti, responsabili della sicurezza.

Quali sono gli stipendi previsti?

Il personale non dirigente delle Poste Italiane percepisce uno stipendio che varia a seconda del livello e del ruolo:

• Portalettere junior: stipendio base mensile di 1.160-1.200 euro netti (circa 1.315€/mese)
• Operatore di sportello (full time): retribuzione annua lorda tra 24.000€ e 27.000€, corrispondente a circa 1.450€ – 1.600€ netti mensili su 14 mensilità
• Consulente finanziario: circa 1.500 euro netti al mese
• Direttore: circa 40.000 euro lordi l’anno
• Autista: circa 1.600 euro lordi mensili per quattordici mesi l’anno

La retribuzione fissa comprende: minimo tabellare, indennità di contingenza, retribuzione di anzianità, tredicesima e quattordicesima, elemento distintivo della retribuzione, altre indennità dovute, assegno per il nucleo familiare se dovuto. Sono previste maggiorazioni per lavoro festivo, notturno e straordinario.

Tipologia di Contratto

Le assunzioni avvengono con contratto di lavoro a tempo determinato per i portalettere, per le esigenze legate alla copertura del personale assente, ai picchi di stagione, alle necessità di risorse umane per specifici uffici e zone. Per gli operatori di sportello categorie protette, l’azienda offre assunzione iniziale con contratto a tempo determinato e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Per altri profili gli inserimenti avvengono, per lo più, a tempo indeterminato o a termine, e in stage.

Requisiti per Portalettere

• Patente di guida in corso di validità
• Idoneità alla guida del moto mezzo aziendale (generalmente Piaggio Liberty 125 cc)
• Certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante
• Per la sola provincia di Bolzano, patentino del bilinguismo
• Votazione minima richiesta

Requisiti per Operatori di Sportello (Categorie Protette)

• Diploma di maturità
• Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge 68/99
• Grado di invalidità superiore al 45% (33% in caso di invalidità accertata dall’INAIL)
• Regolare iscrizione al collocamento mirato
• Nessun vincolo di età
• Non è richiesta esperienza pregressa
• Il possesso della laurea è considerato requisito preferenziale

Requisiti per Operatori Sportello Bolzano

• Diploma di maturità
• Ottima conoscenza della lingua tedesca
• Patentino di bilinguismo
• Idoneità psico-fisica per la mansione da svolgere

Requisiti per Consulenti Finanziari

• Laurea magistrale in Discipline Economiche con votazione non inferiore a 102/110
• Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Età non superiore a 29 anni (o 35 anni se residenti nelle regioni del Sud)
• Doti commerciali, forte orientamento al cliente e dinamismo

Requisiti per Project, Construction & Facility Engineers

• Laurea in Ingegneria o Architettura
• Comprovata esperienza nel settore immobiliare
• Competenze tecniche specifiche nell’ambito del Progetto Polis

Requisiti per Tirocinio Professionale Forense

• Essere giovani praticanti avvocati
• Tirocinio finalizzato al conseguimento del titolo per l’ammissione all’esame di abilitazione alla professione forense
• Partnership con il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma e di Napoli

Il Processo di Selezione

Per i candidati che non hanno maturato significative esperienze professionali, la selezione viene effettuata utilizzando test attitudinali e di lingua inglese, prove di gruppo e colloqui individuali. Per i candidati con un consolidato background professionale si ricorre a un’intervista strutturata.

Le Fasi della Selezione

1. Invito al test: I candidati individuati ricevono, entro la settimana successiva a quella di scadenza dell’annuncio, una mail dalla Società Giunti OS con l’invito a effettuare un test di ragionamento logico online.
2. Superamento test: Dopo aver superato il test, si viene contattati dal personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase.
3. Colloquio e prova pratica: Questa fase comprende un colloquio e, nel caso dei portalettere, la prova pratica di guida.

Struttura del Test

Per le diverse figure professionali sono previsti test specifici:

• Portalettere: 36 quesiti di logica figurativa e numerica da completare entro 20 minuti
• Operatori di sportello: test di logica verbale (36 quesiti) + logica numerica (36 quesiti) + inglese (50 quesiti)

📝 Come Presentare Domanda

Modalità di Candidatura

Inviare il proprio curriculum vitae tramite il portale Poste Italiane Carriere è il modo più efficace per candidarsi. La piattaforma offre ai candidati l’opportunità di segnalare le proprie candidature per portalettere, operatori di sportello, consulenti finanziari e tutte le altre figure ricercate.

Candidatura Spontanea

Poste Italiane lascia aperta la possibilità di candidatura spontanea anche quando non ci sono posizioni aperte specifiche. Attraverso questa procedura, i candidati possono manifestare il proprio interesse a lavorare in Poste Italiane, scegliendo le aree aziendali di preferenza e le sedi desiderate.

Documentazione Richiesta

Al momento della convocazione da parte di Poste Italiane, è richiesta:

• Copia del titolo di studio dal quale si evinca la votazione
• Documenti identificativi (carta d’identità, codice fiscale, patente)
• Curriculum vitae aggiornato

Hai dubbi su come scrivere il tuo CV? Leggi la guida apposita.

🔗 Link Utili

Portale Carriere: carriere.posteitaliane.it

Sito Web Aziendale: www.poste.it