Prossimi Concorsi nel Ministero dell’Interno 2025 – Attesi bandi di concorso per 3888 posti

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Prossimi Concorsi nel Ministero dell'Interno 2025 - Attesi bandi di concorso per circa 3888 posti

Grandi opportunità di lavoro si prospettano grazie ai nuovi concorsi previsti dal Ministero dell’Interno per il 2025. Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2025-2027 prevede infatti numerosi inserimenti di personale. I bandi, destinati a varie figure professionali tra cui viceprefetti aggiunti, funzionari, assistenti e operatori, rappresentano un passo importante per potenziare l’efficienza e l’organizzazione del Ministero. Scopriamo insieme le assunzioni programmate e le procedure concorsuali in arrivo.

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Indice

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Assunzioni al Ministero dell’Interno: un piano ambizioso per il triennio 2025-2027

Il PIAO del Ministero dell’interno 2025 – 2027, ossia il Piano integrato di attività e organizzazione, contiene il nuovo Piano triennale dei fabbisogni di personale dell’amministrazione civile del Ministero dell’Interno disponibile in questa pagina, vale a dire il programma degli inserimenti di personale previsti per il triennio di riferimento.

Distribuzione delle figure professionali

Cosa prevede il programma di inserimento?

Secondo quanto riportato nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP), il Ministero dell’Interno prevede 3.888 nuove assunzioni nel triennio 2025-2027. Questo piano tiene conto sia delle attuali esigenze assunzionali, sia del recupero di risorse residue derivanti dai risparmi sul personale cessato o prossimo alla pensione.

Nel dettaglio, sono programmate:

  • 1.940 assunzioni derivanti dai risparmi legati al personale cessato nel 2024, così ripartite:
    • 994 assunzioni nel 2025
    • 429 assunzioni nel 2026
    • 517 assunzioni nel 2027

A queste si aggiungono 1.948 unità non ancora assunte ma già previste nei piani del triennio precedente, finanziate con i risparmi relativi al personale cessato nel 2023 e a quello che andrà in pensione tra il 2024 e il 2025.

Complessivamente, solo per il 2025 sono attese 2.540 assunzioni, così suddivise:

  • 1.546 posti già programmati nel biennio 2024-2025
  • 994 nuovi inserimenti previsti dal piano attuale.

Assunzioni previste

Ecco una panoramica dettagliata delle assunzioni previste per ciascun anno, suddivise per profilo professionale.

📌 Assunzioni residue da completare entro il 2026

Si tratta di posti rimasti vacanti dalla programmazione triennale precedente, per un totale di 1.949 unità, da assumere entro il 2026:

📌 Assunzioni previste nel 2025

Nel 2025 il Ministero effettuerà 994 assunzioni, così distribuite tra i vari profili:

  • 450 Funzionari amministrativi e tecnici
  • 480 Assistenti
  • 30 Operatori
  • 20 unità nella qualifica iniziale della carriera prefettizia
  • 14 Dirigenti di II fascia

📌 Assunzioni residue da completare entro il 2026

  • 174 unità nella qualifica iniziale della carriera prefettizia
  • 478 Funzionari
  • 1.252 Assistenti
  • 45 Operatori

📌 Assunzioni previste nel 2026

Per il 2026 sono previste ulteriori 429 nuove assunzioni, suddivise come segue:

  • 150 Funzionari
  • 146 Assistenti
  • 19 Operatori
  • 110 unità nella carriera prefettizia
  • 4 Dirigenti di II fascia

📌 Assunzioni previste nel 2027

Nel 2027 il piano si completa con 517 inserimenti, così ripartiti:

  • 219 Funzionari
  • 238 Assistenti
  • 30 Operatori
  • 30 unità nella qualifica iniziale della carriera prefettizia

Politiche di reclutamento e formazione del personale

Gli inserimenti saranno effettuati prevalentemente tramite concorso pubblico.

Concorsi pubblici e canali di reclutamento

Le risorse saranno reclutate attraverso concorsi pubblici trasparenti e meritocratici, aperti a laureati, diplomati e candidati con licenza media. Oltre ai concorsi, il piano prevede l’utilizzo di strumenti alternativi come la mobilità interna e le progressioni di carriera, per rispondere rapidamente alle esigenze operative dell’amministrazione.

Obiettivi strategici delle nuove assunzioni

Le nuove risorse rafforzeranno settori fondamentali quali:

  • Sicurezza pubblica: potenziando la capacità operativa per il controllo del territorio e la prevenzione di fenomeni criminosi.
  • Gestione delle emergenze: attraverso un miglioramento delle capacità di intervento e coordinamento.
  • Transizione digitale: accelerando il processo di modernizzazione della Pubblica Amministrazione.

Questo piano di assunzioni rappresenta una risposta concreta alle sfide attuali, in linea con gli obiettivi del rinnovamento previsto dalla recente Riforma della Pubblica Amministrazione. Il Ministero dell’Interno si impegna a garantire una struttura efficiente e moderna, capace di rispondere alle esigenze dei cittadini e di promuovere l’innovazione.

Come inoltrare la domanda e dove scaricare il bando

Come si inoltra la domanda?

Per l’inoltro della domanda bisogna attendere l’uscita dei bandi in Gazzetta Ufficiale, sul portale di reclutamento INPA e sulla pagina del Ministero dell’Interno.

Come prepararti: simulatore quiz, corsi online e manuali

Simulatore Quiz

Se hai intenzione di partecipare ai Prossimi Concorsi nel Ministero dell’Interno, avrai sicuramente bisogno del simulatore quiz.

Corsi Online

Per prepararti ai Prossimi Concorsi nel Ministero dell’Interno, oltre ad utilizzare il simulatore e i manuali, puoi fruire dei corsi di preparazione online presenti su Academy, la nostra piattaforma a distanza tutto incluso.

Manuali

Per avere una preparazione completa sulle materie indicate nei bandi ti consigliamo inoltre i Manuali specifici.

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di Vincenzo C.

Redattore, esperto di lavoro pubblico e privato.

3 Commenti

    • Salve, le suggeriamo di monitorare la guida in vista di aggiornamenti e attivare le notifiche via Telegram.

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