📊 I Numeri Definitivi dei Tre Bandi Pubblicati

Con i decreti ministeriali del 13 marzo 2026, il Ministero della Giustizia ha determinato i contingenti definitivi per le procedure di stabilizzazione. I numeri effettivi superano le stime iniziali di 6.000 unità grazie all’utilizzo combinato delle diverse autorizzazioni normative. Ecco i tre avvisi pubblicati:

Distribuzione per Distretto – Operatori Data Entry (posti già definiti)

Per il bando degli Operatori di Data Entry i posti sono già stati ripartiti distretto per distretto. Ecco il dettaglio completo:

Per i bandi AUPP e Tecnico di Amministrazione i posti per singolo distretto saranno comunicati all’esito della rimodulazione delle piante organiche, ma i distretti di partecipazione sono già definiti. Ogni candidato parteciperà nel distretto presso cui è attualmente in servizio.

Distretti – Addetti UPP (6.919 posti)

Distretti – Tecnici di Amministrazione (712 posti)

✅ Chi Può Partecipare: Requisiti di Ammissione

I tre avvisi sono riservati esclusivamente al personale già in servizio con contratto a tempo determinato PNRR. Non è una procedura aperta all’esterno: possono partecipare solo coloro che soddisfano contemporaneamente tutte le seguenti condizioni.

Requisiti Comuni a Tutti e Tre i Bandi

• Essere stati reclutati mediante la specifica procedura concorsuale RIPAM indicata nel bando di riferimento
• Essere in servizio alla scadenza della domanda con contratto a tempo determinato nel profilo di appartenenza
• Aver sottoscritto originariamente un contratto fino al 30 giugno 2026 o l’addendum contrattuale di proroga a tale data
• Aver prestato servizio continuativo per almeno 12 mesi nella qualifica ricoperta alla data del 30 giugno 2026
• Non essere in stato di sospensione cautelare dal servizio
• Non aver ricevuto, nei due anni precedenti, provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati ostativi all’impiego nella PA
• Non essere escluso dall’elettorato politico attivo

Profili e Concorsi di Reclutamento di Riferimento

📝 La Prova di Selezione: Come Funziona

La selezione comparativa prevede una prova scritta con 30 quesiti situazionali somministrati tramite strumenti informatici e digitali. Le domande sono calibrate per verificare tre aree di competenza fondamentali.

Aree Tematiche della Prova

• Conoscenza organizzativa: struttura e funzionamento del Ministero della Giustizia nelle sue articolazioni centrali e territoriali
• Competenze trasversali: capacità di costruire relazioni efficaci nell’ambiente di lavoro (consapevolezza del contesto, soluzione dei problemi, consapevolezza digitale)
• Competenze tecniche: conoscenze teoriche e pratiche relative al profilo professionale di appartenenza

Valutazione della Prova: Come si Attribuisce il Punteggio

La prova è valutata in trentesimi. Per ciascuno dei 30 quesiti si attribuisce un punteggio in base alla risposta selezionata:

Quando Non Si Svolge la Prova Scritta

In ciascun distretto, se il numero di domande presentate è pari o inferiore ai posti disponibili per quel profilo, la commissione esaminatrice potrà omettere la prova scritta e procedere direttamente alla formazione della graduatoria sulla base dell’anzianità di servizio e dei titoli di studio.

Competenze Trasversali per Livello

🏆 Come Si Calcola il Punteggio: Anzianità, Titoli e Prova

Il punteggio finale nasce dalla somma di tre componenti: la prova scritta (max 30 punti), l’anzianità di servizio (max 30 punti) e i titoli di studio (max 30 punti). Il punteggio massimo raggiungibile è quindi 90 punti.

Punteggio Anzianità di Servizio (max 30 punti)

• 17 punti per chi ha maturato esattamente 12 mesi completi alla data del 30 giugno 2026
• +0,325 punti per ogni mese aggiuntivo oltre i 12 mesi
• +0,325 punti per ogni frazione di mese pari o superiore a 16 giorni
• Periodi inferiori a 16 giorni non sono valutati

Punteggio Titoli di Studio (max 30 punti)

Per i bandi Area Funzionari (AUPP e Tecnico di Amministrazione):

• Laurea triennale: 24 punti (titolo massimo) oppure 0,50 punti se ulteriore titolo
• Laurea magistrale/specialistica/vecchio ord.: 27 punti (titolo massimo) oppure 1 punto se ulteriore
• Master I livello: 0,50 punti aggiuntivi
• Master II livello / Specializzazione: 1 punto aggiuntivo
• Dottorato / Abilitazione / Iscrizione albo: 1,50 punti aggiuntivi
• Titoli aggiuntivi: massimo 3 punti cumulabili

Per il bando Area Assistenti (Operatori Data Entry):

• Diploma di scuola superiore o istruzione professionale: 25 punti
• Titoli universitari e post-laurea come ulteriori titoli: stessa scala dell’Area Funzionari (max 3 punti aggiuntivi)

Titoli di Preferenza e Riserve

A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dal D.P.R. 487/1994. Si applicano inoltre le seguenti riserve di posti: 10% per categorie protette (L. 68/1999), 30% per volontari FF.AA. (artt. 1014 e 678 COM), 15% per volontari Servizio Civile Universale.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite la piattaforma dedicata del Ministero della Giustizia, non tramite il portale InPA. Gli avvisi sono però pubblicati su inPA ed è da lì che decorre il termine.

🌐 Piattaforma per la domanda: https://proveconcorsi.giustizia.it/

📅 Apertura domande: A partire dalle ore 17:30 del 16 marzo 2026 è possibile inserire la domanda di partecipazione per ciascun profilo.

⏰ Scadenza: Il termine perentorio per l’invio della domanda è il 15 aprile 2026, ore 23:59. Il sistema non accetterà domande oltre tale orario.

I Tre Bandi – Link Diretti

Modalità di Accesso alla Piattaforma

Per accedere alla piattaforma https://proveconcorsi.giustizia.it/ è necessario autenticarsi con SPID, CIE o CNS. Una volta autenticato, accedi alla sezione “Concorsi” e seleziona la procedura di interesse corrispondente al tuo profilo.

Cosa Dichiarare nella Domanda

Nella domanda telematica dovrai indicare, tra le altre cose: il tuo profilo professionale e distretto di servizio, la data di immissione in possesso, il titolo di studio più elevato, eventuali titoli aggiuntivi, i periodi di aspettativa o congedo (nella sezione “Informazioni aggiuntive”) ed eventuali titoli di preferenza o riserva. Ricorda che per la valutazione dell’anzianità devi inserire la data di immissione in possesso nella sezione “Esperienze lavorative presso PA come dipendente”.

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Per tutti i concorsi aperti del Ministero della Giustizia consulta la pagina dedicata ai Concorsi Ministero della Giustizia.