📋 Il Piano Triennale dei Fabbisogni 2026-2028

Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP) dell’ASM Matera è stato approvato come parte integrante del PIAO 2026-2028 ed è contenuto nell’Allegato 11 della Delibera n. 130/2026, firmata dal Direttore Generale Avv. Maurizio Nunzio Cesare Friolo.

Al 31 dicembre 2025, l’ASM Matera conta una dotazione organica di 2.528 unità complessive, di cui 2.025 effettivamente in servizio (1.966 a tempo indeterminato e 59 a tempo determinato). L’azienda registra quindi un gap di circa 503 unità rispetto alla dotazione organica prevista.

Il piano di assunzioni mira a colmare progressivamente questa carenza, con un investimento complessivo stimato in oltre 8,4 milioni di euro per il solo 2026 e un totale triennale che supera i 12 milioni di euro.

📊 Assunzioni Anno 2026: 317 Nuove Unità

L’anno 2026 rappresenta il cuore del piano assunzionale dell’ASM Matera, con ben 317 assunzioni previste a fronte di 119 cessazioni. La suddivisione è: 173 unità nella dirigenza e 144 unità nel comparto.

Dirigenza – 173 assunzioni

La dirigenza sanitaria assorbe la quota maggiore, con 162 dirigenti sanitari (di cui 138 medici-veterinari e 16 non medici), a cui si aggiungono 7 dirigenti amministrativi, 2 dirigenti tecnici e 2 dirigenti del ruolo professionale.

Tra le discipline mediche con il maggior numero di assunzioni previste nel 2026:

• Medicina di emergenza ed urgenza (Pronto Soccorso): 13 dirigenti medici
• Ginecologia e ostetricia: 11 dirigenti medici
• Radiodiagnostica: 10 dirigenti medici
• Anestesia e rianimazione: 7 dirigenti medici
• Pediatria: 7 dirigenti medici
• Malattie dell’apparato cardiovascolare: 5 dirigenti medici
• Igiene e medicina preventiva: 5 dirigenti medici
• Psichiatria: 5 dirigenti medici
• Chirurgia generale: 4 dirigenti medici
• Radioterapia: 4 dirigenti medici
• Neurologia / Otorinolaringoiatria / Oftalmologia / Medicina interna / Geriatria: 4 dirigenti medici ciascuna

Comparto – 144 assunzioni

Nel comparto, le assunzioni 2026 si distribuiscono tra diversi ruoli:

• Ruolo sanitario: 75 unità (infermieri, tecnici, ostetriche, fisioterapisti, ecc.)
• Ruolo socio-sanitario: 20 unità (prevalentemente OSS)
• Ruolo amministrativo: 32 unità
• Ruolo tecnico: 17 unità

I profili del comparto con più assunzioni previste nel 2026:

• Infermiere: 23 unità
• Operatore Socio Sanitario (OSS): 20 unità
• Tecnico Sanitario di Radiologia Medica: 13 unità
• Collaboratore Amministrativo Professionale: 13 unità
• Assistente Amministrativo: 13 unità
• Ostetrica: 9 unità
• Fisioterapista: 6 unità
• Tecnico della Prevenzione: 5 unità
• Coadiutore Amministrativo: 4 unità
• Assistente tecnico / Operatore tecnico specializzato / Ingegnere civile: 4 unità ciascuno

📈 Assunzioni Anno 2027: 62 Nuove Unità

Nel 2027 il piano prevede 62 assunzioni a fronte di 62 cessazioni, mantenendo sostanzialmente stabile l’organico raggiunto dopo il potenziamento del 2026. La suddivisione prevede 30 unità nella dirigenza e 32 nel comparto.

Tra i profili principali previsti per il 2027:

• Infermiere: 9 unità
• Coadiutore Amministrativo: 6 unità (5 coadiutori + 1 commesso)
• Ausiliario specializzato: 3 unità
• OSS: 3 unità
• Tecnico della Prevenzione: 2 unità

Per la dirigenza medica, le discipline con più assunzioni previste nel 2027 includono ginecologia e ostetricia (3 unità), chirurgia generale (2 unità), pediatria (2 unità), igiene degli allevamenti veterinaria (2 unità) e diverse altre specialità con 1 unità ciascuna.

📉 Assunzioni Anno 2028: 60 Nuove Unità

L’ultimo anno del triennio prevede 60 assunzioni a fronte di altrettante cessazioni, confermando la strategia di mantenimento dell’organico. Le assunzioni si dividono in 20 unità di dirigenza e 40 unità di comparto.

Tra i profili principali previsti per il 2028:

• Infermiere: 18 unità
• OSS: 8 unità
• Fisioterapista: 3 unità
• Assistente Amministrativo: 3 unità
• Assistente Sociale: 2 unità
• Operatore tecnico: 2 unità
• Medicina di emergenza ed urgenza: 2 dirigenti medici

Al termine del triennio, l’organico dell’ASM Matera è previsto attestarsi a circa 2.258 unità, con un incremento netto di oltre 230 unità rispetto alla situazione al 31/12/2025.

👩‍⚕️ Riepilogo Assunzioni per Profilo nel Triennio

Di seguito il riepilogo complessivo delle assunzioni previste nel triennio 2026-2028 per i principali profili professionali:

📄 Documenti Ufficiali e Come Candidarsi

Di seguito i documenti ufficiali relativi al Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale dell’ASM Matera:

📄 Pagina ufficiale PIAO ASM Matera: Consulta la delibera e gli allegati sul sito ASM

L’allegato principale da consultare è:

• Allegato 11 – SEZ. ORGANIZZAZIONE E CAPITALE UMANO: Piano Fabbisogno Personale 2026-2028

Quando i concorsi verranno banditi, le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente online tramite il portale InPA.

⚠️ Importante: Verifica sempre le informazioni consultando i documenti ufficiali pubblicati dall’ASM Matera. Questo articolo ha scopo informativo.

✅ Conclusioni

Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2026-2028 dell’ASM Matera rappresenta un’importante opportunità occupazionale per chi desidera lavorare nel Servizio Sanitario della Regione Basilicata. Con 439 assunzioni previste nel triennio e un forte focus sulle professioni sanitarie, i candidati hanno tutto l’interesse a prepararsi fin da ora per i futuri bandi.

Le figure più ricercate sono infermieri (50 nel triennio), OSS (31), dirigenti medici (180 tra varie specialità) e diversi profili amministrativi e tecnici. Ti consigliamo di monitorare costantemente il portale InPA e il sito dell’ASM Matera per non perdere nessun bando.