📋 Dettagli del Piano Straordinario

La delibera approvata dalla Giunta regionale della Sardegna il 15 luglio 2026 delinea con chiarezza la portata di questo intervento: si tratta del più significativo piano di rafforzamento degli organici del Servizio Sanitario Regionale (SSR) degli ultimi anni, affidato interamente ad ARES Sardegna per l’attuazione operativa.

Posti Disponibili

Il piano straordinario prevede complessivamente 1.500 assunzioni a tempo indeterminato, così ripartite:

Accanto alle 1.500 assunzioni a tempo indeterminato, la delibera prevede un ulteriore canale straordinario di reclutamento internazionale per 450 professionisti con contratti a tempo determinato nel biennio 2027-2028 (vedi sezione dedicata).

Ente Responsabile

Le procedure concorsuali e di mobilità saranno gestite da ARES Sardegna (Azienda Regionale per la Salute e il Servizio Socio-Sanitario), su mandato diretto della Giunta regionale. Il provvedimento si inserisce nel percorso di rafforzamento della sanità territoriale previsto dal DM 77/2022, volto a garantire personale adeguato alle Case della Comunità, agli Ospedali di Comunità e all’intera rete ospedaliera e di emergenza-urgenza.

Titoli di Studio e Requisiti di Accesso

I requisiti specifici saranno dettagliati nei singoli bandi di concorso che ARES pubblicherà nelle prossime settimane. In via generale, sulla base di quanto dichiarato dalla delibera:

• Per gli infermieri: Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente, iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
• Per i medici: Laurea in Medicina e Chirurgia, abilitazione all’esercizio della professione, iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri. Saranno considerate anche le discipline equipollenti e affini.

Attenzione: I bandi ufficiali non sono ancora stati pubblicati. Monitora questo articolo e il nostro canale Telegram per ricevere aggiornamenti non appena le procedure saranno attivate da ARES Sardegna.

🎯 Obiettivi del Piano: Cosa Cambierà per la Sanità Sarda

La Presidente della Regione e Assessora ad interim della Sanità, Alessandra Todde, ha illustrato con chiarezza la visione che muove questo intervento. L’obiettivo non è spostare le carenze da un reparto all’altro, ma rafforzare strutturalmente l’intero sistema.

Tra le priorità dichiarate dalla delibera:

• Potenziare la medicina di prossimità e garantire il pieno funzionamento delle Case della Comunità e degli Ospedali di Comunità, senza sottrarre personale agli ospedali esistenti.
• Ridurre la pressione sulle strutture ospedaliere grazie a una rete territoriale più forte.
• Intervenire sulle liste d’attesa, con particolare attenzione a specialità critiche come la radiologia (medici radiologi e tecnici di radiologia medica).
• Garantire maggiore copertura nelle zone disagiate e nei territori con le carenze più acute.
• Superare definitivamente il ricorso ai cosiddetti “gettonisti”, sostituito da assunzioni stabili e strutturali.

Il provvedimento risponde anche a una ricognizione regionale che ha evidenziato un fabbisogno di personale superiore alla disponibilità di professionisti reperibili attraverso le sole procedure ordinarie, rendendo necessario questo intervento straordinario.

Nota: La delibera prevede che per i medici siano considerate anche le discipline equipollenti e affini, ampliando la platea dei potenziali candidati.

🌍 Reclutamento Internazionale: 450 Professionisti dall’Estero

Accanto al piano principale di assunzioni a tempo indeterminato, la delibera attiva una misura complementare e temporanea per fronteggiare le situazioni di maggiore urgenza nei territori meno attrattivi. La Centrale Regionale di Committenza sarà incaricata di avviare una procedura di gara per individuare un operatore specializzato nel supporto tecnico-istituzionale, organizzativo, formativo e linguistico finalizzato alla cooperazione internazionale e alla mobilità di professionisti sanitari da Paesi extra UE.

Chi Sarà Reclutato

I professionisti reclutati dall’estero saranno impiegati con contratti a tempo determinato nel biennio 2027-2028, con la possibilità di una futura stabilizzazione nel rispetto della normativa vigente. La delibera qualifica esplicitamente questo canale come eccezionale, secondario e complementare rispetto alle procedure ordinarie gestite da ARES: la priorità resta valorizzare le professionalità sarde e attrarre medici e infermieri dal resto d’Italia.

Sommando le assunzioni a tempo indeterminato e il canale internazionale, il piano prevede complessivamente quasi 2.000 nuovi operatori sanitari in ingresso nel sistema regionale.

📝 Prove d’Esame e Come Prepararsi

I bandi di concorso per le Assunzioni Sanità in Sardegna non sono ancora stati pubblicati. Le modalità di selezione — numero di prove, materie, tempistiche — saranno definite da ARES Sardegna nei singoli avvisi. In linea generale, i concorsi per infermieri e medici nel SSN prevedono tipicamente:

• Una prova scritta su materie tecnico-professionali specifiche del profilo.
• Eventuale prova orale e valutazione dei titoli.
• Per alcune figure, possibile prova preselettiva in presenza di un elevato numero di candidati.

Le materie d’esame varieranno in base al profilo (infermiere, medico specialista, tecnico di radiologia) e saranno dettagliate nei singoli bandi. È comunque possibile iniziare a prepararsi fin da subito sulle materie tipicamente richieste in questi concorsi sanitari.

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✅ Conclusioni

Le Assunzioni Sanità in Sardegna del 2026 rappresentano un’opportunità concreta e straordinaria per migliaia di professionisti sanitari. Con 1.500 posti a tempo indeterminato — 1.000 infermieri e 500 medici — e ulteriori 450 posizioni nell’ambito del reclutamento internazionale, la Regione Sardegna ha avviato il più ambizioso piano di rafforzamento del suo Servizio Sanitario degli ultimi anni. L’obiettivo dichiarato è strutturale: non più misure tampone, ma investimenti duraturi sul diritto alla salute dei cittadini sardi, in ogni angolo dell’Isola.

I bandi di concorso non sono ancora stati pubblicati da ARES Sardegna, ma il mandato della Giunta è chiaro e le procedure partiranno a breve. Questo è il momento ideale per iniziare a prepararsi: chi si organizzerà per tempo avrà un vantaggio decisivo rispetto a chi attenderà la pubblicazione dei bandi per cominciare lo studio.

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