Concorsi Dirigenti Ministero della Giustizia – 70 posti in arrivo nei prossimi bandi

Il Decreto PNRR 2024 ha autorizzato una spesa di euro 935.200 per l’anno 2024 per l’espletamento delle procedure concorsuali.

Il Decreto PNRR 2024 autorizza il Ministero della Giustizia all’assunzione di 70 unità di personale dirigenziale di livello non generale per il biennio 2024-2025. Questo numero rappresenta un’importante opportunità per coloro che sono interessati a contribuire all’efficienza e all’innovazione nel settore della giustizia, in linea con gli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Il bando di concorso specifico fornirà dettagli ulteriori sulla distribuzione dei posti tra le varie categorie e specializzazioni richieste.

Qui il recente decreto che ha autorizzato le assunzioni per 70 Dirigenti.

L’ingresso nel Ministero della Giustizia come dirigente apre a prospettive di carriera nell’ambito dell’amministrazione giudiziaria, con possibilità di contribuire all’efficientamento e all’innovazione del settore in linea con gli obiettivi del PNRR.

Solitamente, le amministrazioni prevedono un percorso di formazione iniziale per i nuovi dirigenti, al fine di fornire una comprensione approfondita delle politiche, delle procedure e dei valori dell’ente. I dettagli specifici saranno forniti ai candidati selezionati al termine del processo concorsuale.

Possono partecipare ai concorsi sia il personale esterno che quello interno all’amministrazione, a seconda delle quote riservate: un minimo del 50% dei posti è destinato a candidati esterni tramite concorsi pubblici, fino al 30% dei posti è riservato al personale dell’amministrazione giudiziaria con almeno cinque anni di servizio, e una quota ulteriore fino al 15% è riservata a chi ha già ricoperto incarichi di livello dirigenziale non generale

Sì, i requisiti specifici di formazione variano in base alla quota a cui si intende accedere. Per le quote riservate al personale interno, è richiesto il possesso dei titoli di studio previsti dalla legislazione vigente e, in alcuni casi, una specifica anzianità di servizio o esperienza in incarichi dirigenziali.

Sì, esiste una quota di posti riservata al personale dell’amministrazione giudiziaria, a condizione che possiedano i requisiti di formazione e di servizio specificati.

I limiti di età, se presenti, saranno specificati nei singoli bandi di concorso. Generalmente, per le posizioni dirigenziali, l’attenzione si concentra più sui requisiti di esperienza e formazione che sull’età del candidato.

Sì, è possibile partecipare ai concorsi pubblici indipendentemente dal proprio attuale stato occupazionale, purché si soddisfino i requisiti specificati nel bando.

I candidati verranno valutati attraverso procedure concorsuali pubbliche per il 50% dei posti, mentre per le quote riservate si terranno conto dei criteri e dei requisiti specificati nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e ulteriori valutazioni basate su anzianità di servizio e esperienze dirigenziali precedenti.

Le modalità di selezione, comprese eventuali prove scritte, verranno dettagliate nei bandi di concorso.

I bandi saranno pubblicati sulla pagina dedicata ai concorsi del Ministero della Giustiziaù sul loro portale web e, successivamente, anche sulla piattaforma inPA.

I termini per la presentazione delle domande saranno specificati nei singoli bandi di concorso una volta pubblicati sul portale del Ministero della Giustizia e sulla piattaforma inPA.