Concorso ARES Lazio Autisti Ambulanza 118 – Come studiare per le prove

Sono 143 posti in totale come operatori tecnici specializzati, autisti di ambulanza.

Gli autisti di ambulanza nell’ARES Lazio sono responsabili di una serie di funzioni cruciali per il servizio di emergenza sanitaria.

Le principali funzioni previste includono:

Gestione del mezzo di soccorso:
– Verifica e controllo dell’efficienza e operatività del mezzo di soccorso all’inizio di ogni turno.
– Registrazione delle attività del mezzo, inclusi destinazioni, rifornimenti di carburante e richieste di intervento.
– Compilazione e custodia della documentazione relativa al mezzo (denunce di sinistro, richieste di riparazione, ecc.).
– Controllo della funzionalità di eventuali mezzi di sostituzione presenti nella postazione territoriale.
– Guida del mezzo sanitario in emergenza secondo le disposizioni di servizio, nel rispetto del codice della strada e tenendo conto delle condizioni di traffico, meteorologiche e stradali.
– Lavaggio esterno e della cabina di guida del mezzo di soccorso.
– Segnalazione al Coordinatore di eventuali disservizi o guasti relativi al mezzo di soccorso.
– Garanzia della custodia del mezzo (consegna chiavi, corretto posizionamento, ecc.).

Supporto alla prestazione di soccorso:
– Controllo del funzionamento dell’apparato radio e mantenimento dei contatti con la Centrale
Operativa su indicazione del team leader.
– Supporto all’infermiere in tutte le attività di soccorso.
– Adattamento della guida allo stato del paziente trasportato, su indicazione del personale sanitario, e alle caratteristiche del percorso, su indicazione della Centrale Operativa.
– Garanzia della tempestività degli interventi di soccorso e segnalazione alla Centrale Operativa di eventuali difficoltà nel raggiungimento del target.

Queste funzioni richiedono competenze specifiche, conoscenze tecniche e attitudini particolari, tutte mirate a garantire un intervento efficace e sicuro in situazioni di emergenza.

Sì, i posti sono a tempo indeterminato.

Gli autisti di ambulanza assunti tramite il concorso ARES Lazio saranno destinati a varie sedi dislocate sul territorio della Regione Lazio. Le principali sedi di lavoro includono:

– Roma e Provincia: Sedi centrali e periferiche della capitale, comprese le strutture di emergenza situate nei vari quartieri.
– Province di Latina, Frosinone, Rieti e Viterbo: Presidi sanitari e strutture di emergenza nelle principali città e nei comuni circostanti di ciascuna provincia.

Le specifiche assegnazioni saranno comunicate ai vincitori del concorso al momento dell’assunzione.

Sì, il concorso prevede delle riserve di posti. In particolare, operano le seguenti riserve:

Riserve per i militari:
– In applicazione dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66 del 15/3/2010, opera la riserva a favore dei militari di truppa delle Forze Armate congedati senza demerito dalle ferme contratte, anche al termine o durante le rafferme, che hanno completato senza demerito la ferma contratta.

La riserva si estende agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. I beneficiari includono i volontari in ferma prefissata di 1 anno (VFP1), i volontari in ferma prefissata di 4 anni (VFP4), i volontari in ferma breve triennale (VFB), e gli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata.

Inoltre in una recente rettifica è stata inclusa anche una ulteriore riserva, pari al 15 per cento dei posti a concorso, a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, ex art. 1, comma 9-bis, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023.

Le prove d’esame consistono in:

– Prova pratica: Guida di un’ambulanza con slalom dinamico in avanti, retromarcia con parcheggio, impostazione traiettorie, percorrenza in curva, passaggio in strettoie e frenata modulata. La prova pratica verrà valutata su 30 punti e il superamento richiede un punteggio minimo di 21/30.

– Prova orale: Argomenti attinenti al profilo professionale, significato e uso della strumentazione, verifica e manutenzione dei mezzi, codice della strada e normative di guida in emergenza, nozioni sui servizi di emergenza, manovre e tecniche di primo soccorso. La prova orale sarà valutata su 30 punti e richiede un punteggio minimo di 21/30 per il superamento.

Durante la prova orale verranno anche accertate le conoscenze di base della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse​

La prova pratica consisterà in:

– Guida di un’ambulanza con slalom dinamico in avanti.
– Retromarcia con parcheggio.
– Impostazione delle traiettorie.
– Percorrenza in curva.
– Passaggio in strettoie.
– Frenata modulata.

La prova pratica sarà valutata su 30 punti e il superamento richiede un punteggio minimo di 21/30​.

La prova orale del concorso per autisti di ambulanza presso l’ARES Lazio comprende una serie di argomenti specifici e ulteriori verifiche.

Ecco i dettagli:

Argomenti della prova orale:
– Strumentazione in dotazione: Significato, finalità ed uso della strumentazione utilizzata nelle ambulanze.
– Verifica, controllo e manutenzione dei mezzi: Procedure per la verifica, controllo e piccola manutenzione dei mezzi di soccorso.
– Codice della strada: Conoscenza delle normative che regolano la guida in emergenza e delle tecnologie per la sicurezza della guida.
– Servizi di emergenza: Nozioni generali riguardanti i servizi di emergenza.
– Primo soccorso: Principali manovre e tecniche di primo soccorso.

Valutazione della prova orale:
La prova orale sarà valutata su un massimo di 30 punti. Per superare la prova, il candidato deve ottenere un punteggio minimo di 21/30.

Verifiche aggiuntive:
– Conoscenza della lingua inglese: Durante la prova orale verrà accertata la conoscenza elementare della lingua inglese.
– Conoscenza informatica: Verrà verificata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

L’esperienza professionale viene valutata in base ai servizi svolti nel profilo di autista di ambulanza presso strutture pubbliche o private, con punteggi specifici assegnati in base alla durata e al tipo di contratto.

Ad esempio:
– Servizio svolto presso strutture pubbliche: 1,2 punti per anno su 36 ore settimanali.
– Servizio svolto presso strutture private: 0,2 punti per anno su 36 ore settimanali. Inoltre, vengono valutate altre qualifiche come il possesso di patenti superiori alla B, corsi di guida certificati, corsi BLS-BLSD e corsi Trauma Base conseguiti negli ultimi 3 anni​.

a valutazione dei titoli nel concorso per autisti di ambulanza avviene secondo i criteri stabiliti dal DPR 220/2001 e si articola come segue:

La commissione dispone di 40 punti per la valutazione dei titoli.

– Titoli di carriera (fino a 22 punti): Valutazione dei servizi prestati nel profilo di autista di ambulanza presso aziende del SSN, enti pubblici, o strutture private accreditate/convenzionate.
– Titoli accademici e di studio (fino a 4 punti): Include lauree in ambito sanitario, diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado, attestati di operatore socio-sanitario.
– Pubblicazioni (fino a 2 punti): Valutazione di pubblicazioni, articoli, abstract, poster e comunicazioni attinenti al profilo a concorso.
– Curriculum formativo e professionale (fino a 12 punti): Include servizi svolti nel profilo di autista di ambulanza presso strutture pubbliche/private, possesso di patenti superiori alla B, corsi di guida certificati, corsi BLS-BLSD e Trauma Base conseguiti negli ultimi 3 anni.

Punti specifici per ciascuna categoria:
– Servizi svolti a tempo indeterminato/determinato nel profilo di autista di ambulanza presso aziende SSN o enti: 1,2 punti per anno su 36 ore settimanali.
– Laurea specialistica/magistrale in ambito sanitario: 2,5 punti ciascuna.
– Diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado: 1,5 punti ciascuno.
– Corsi di guida certificati: 2 punti ciascuno.
– Corso BLS-BLSD e Trauma Base conseguiti negli ultimi 3 anni: 1 punto ciascuno.

La valutazione dei titoli avverrà successivamente alla prova pratica e sarà limitata ai candidati che avranno conseguito una valutazione di sufficienza (21/30) nella prova pratica.

La graduatoria generale di merito viene formulata secondo l’ordine decrescente della somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e delle prove di concorso da ciascun candidato.

Vengono rispettate le preferenze previste dall’art. 5 del DPR n. 487/94 e s.m.i. e, in caso di parità di punteggio, la preferenza è accordata al candidato con minore età​.

Dopo l’approvazione della graduatoria finale, i vincitori saranno assunti in prova per una durata di due mesi, al termine dei quali, se superato positivamente il periodo di prova, i dipendenti saranno confermati in servizio. All’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, i vincitori si impegnano a rimanere in servizio presso l’Azienda di destinazione per almeno cinque anni​.

Puoi monitorare da qui la pagina ufficiale, e leggere da qui il bando.