Il concorso bandito da Roma Capitale prevede un totale di 808 posti a tempo pieno e indeterminato, così suddivisi:

450 posti nell’Area degli Istruttori:
– 225 Istruttori Amministrativi – Codice RC/IA;
– 225 Istruttori Servizi Tecnici – Codice RC/IT.

72 posti nell’Area degli Operatori Esperti:
– 18 Operatori Servizi Supporto e Custodia – Codice RC/OSSC;
– 18 Operatori Servizi Tecnici – Codice RC/OSTC;
– 18 Operatori Servizi Ambientali – Codice RC/OSAM;
– 18 Operatori Servizi Trasporto – Codice RC/OSTR.

286 posti nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione:
– 125 Funzionari Amministrativi – Codice RC/FA;
– 125 Funzionari Tecnici – Codice RC/FT;
– 18 Funzionari Servizi Ambientali – Codice RC/FSA;
– 18 Funzionari Gestione Servizi Informatici – Codice RC/FIT.

Sì, riserva del 30% per militari volontari (art. 1014 D.lgs. 66/2010), 15% per operatori del Servizio Civile Universale, e 30% per il personale già dipendente di Roma Capitale.

Per approfondire, leggi la nostra guida su riserve nei concorsi pubblici.

Sì. I candidati con disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) possono richiedere:

– Tempi aggiuntivi fino al 50% del tempo previsto;
– Strumenti compensativi;
– Modalità personalizzate di svolgimento delle prove.

Approfondisci questo tipo di tutele.

Lo stipendio varia in base all’area e al profilo:
– Operatori Esperti: circa €19.000 lordi annui;
– Istruttori: circa €21.000 lordi annui;
– Funzionari: circa €24.000 lordi annui;

A questi importi si aggiungono:
– Tredicesima mensilità;
– Eventuali indennità specifiche;
– Buoni pasto e contributi previdenziali.

Il concorso è aperto sia a diplomati che a laureati, a seconda del profilo:

– Diploma per Istruttori e Operatori Esperti (con specifiche qualifiche);
– Laurea triennale o magistrale per i profili da Funzionario.

Per alcuni profili dell’Area degli Operatori Esperti, è sufficiente la licenza media, a condizione che sia accompagnata da:
– Una qualifica professionale triennale, coerente con il profilo (es. qualifica per operatore del verde, manutentore, ecc.);
– Oppure da un diploma di scuola superiore (in alternativa alla qualifica).

I profili interessati da questa opzione sono:

– (RC/OSSC);
– (RC/OSTC);
– (RC/OSAM);
– (RC/OSTR).

Tra i requisiti generali troviamo:

– Cittadinanza italiana o altro status ammesso;
– Maggiore età;
– Idoneità fisica all’impiego;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Regolarità con gli obblighi militari (per i nati entro il 1985);
– Nessuna condanna incompatibile con il lavoro pubblico.

La patente di guida di categoria B è un requisito obbligatorio per il profilo di Operatore Servizi Trasporto (Codice RC/OSTR), appartenente all’Area degli Operatori Esperti.

La patente deve essere:
– In corso di validità;
– Conseguibile entro la data di scadenza del bando (in caso di partecipazione con riserva);
– Indicata nella domanda, pena l’esclusione.

No, per partecipare non è richiesta l’iscrizione a ordini professionali, salvo quanto eventualmente previsto per profili altamente tecnici o in ambito sanitario (non inclusi in questi bandi).

Sì. Dopo l’assunzione, i dipendenti possono partecipare a procedure di mobilità interna per cambiare settore o ufficio, secondo quanto previsto dai regolamenti di Roma Capitale.

I profili sono organizzati secondo le seguenti famiglie professionali:

– Economico-Amministrativa e Servizi di Supporto;
– Tecnica;
– Ambiente e Sicurezza;
– Informatica e Telematica.

La famiglia professionale è rilevante ai fini delle materie d’esame e dell’inquadramento contrattuale.

Sì, solo in caso di alto numero di domande (oltre 10 volte il numero di posti per profilo). La preselezione sarà comune a tutti i profili e consisterà in:

– 40 quiz a risposta multipla (logica, diritto amministrativo, enti locali);
– Durata: 60 minuti;
– Punteggio: +0,75 per risposta esatta, -0,25 per errata, 0 per omessa.

La prova concerne la verifica delle abilità logico-deduttive, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale, diritto amministrativo, ordinamento, organizzazione e contabilità degli enti locali. La valutazione della prova preselettiva non concorrerà alla formazione del punteggio finale.

Sono esonerati dalla prova preselettiva:

– Candidati con invalidità pari o superiore all’80%;
– Donne in gravidanza o allattamento (su presentazione di richiesta motivata).

Sì. Tutti i bandi specificano che, nel caso in cui si attivi la prova preselettiva (ossia se le domande superano di dieci volte i posti a concorso per ciascun profilo), verrà pubblicata una banca dati dei quesiti almeno 15 giorni prima della prova sul sito di Roma Capitale e su quello di inPA. Questo vale per tutti i profili: funzionari, istruttori e operatori esperti.

Tutti i profili prevedono una prova scritta (quiz) e una prova orale. Entrambe sono differenziate per contenuti a seconda del profilo:

– Prova scritta: 40 quiz a risposta multipla (punteggio max 30; minimo 21/30 per superarla).
– Prova orale: verifica di materie tecnico-specialistiche, inglese e competenze digitali.

No. In tutti i bandi è chiaramente indicato che non è prevista la pubblicazione della banca dati per la prova scritta prima del suo svolgimento.

Tutte le prove si svolgeranno a Roma. Le date e i dettagli saranno comunicati sul sito di Roma Capitale e sul portale inPA con almeno 15 giorni di preavviso.

Le materie variano per ciascun profilo, ad esempio:

– Amministrativi: diritto amministrativo, ordinamento enti locali, trasparenza, anticorruzione;
– Tecnici: norme urbanistiche, edilizia, sicurezza sul lavoro;
– Operatori: elementi tecnici operativi (es. botanica per ambientali, codice della strada per trasporto).

Le selezioni sono curate da Formez PA, in qualità di ente incaricato, che gestirà tutte le fasi organizzative e logistiche, dalle prove alla pubblicazione degli esiti.

Per alcuni profili è prevista anche una valutazione dei titoli, effettuata dopo le prove e solo per i candidati che le hanno superate. I punteggi sono attribuiti in base a:

– Titoli di studio ulteriori rispetto a quelli richiesti;
– Esperienze professionali attinenti al profilo;
– Attestati di formazione specialistica.

Il punteggio massimo attribuibile è di 10 punti.

La graduatoria avrà validità di due anni a partire dalla sua approvazione. Può essere utilizzata per ulteriori assunzioni anche oltre i posti previsti dal bando, se autorizzate.

La domanda si presenta esclusivamente online tramite il portale inPA entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. Trovi qui la: Guida al funzionamento del portale inPA.

Trovi qui le pagine INPA riferite ai 3 bandi concorsuali:

– 450 unità di personale Comparto Personale non Dirigente;
– 72 unità di personale non dirigenziale da inquadrare nei ruoli di Operatori Esperti;
– 286 unità di personale non dirigenziale da inquadrare nei ruoli di Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.

Il servizio PEC è attivabile in soli 30 minuti e disponibile tutti i giorni fino alle 20:00, inclusi sabato e domenica fino alle 17:00. Serve una PEC intestata a te?

👉 Scopri come attivare una PEC personale.

Per accedere alla maggior parte delle piattaforme di candidatura ai concorsi pubblici è necessario possedere una delle seguenti credenziali:

– SPID – Sistema Pubblico di Identità Digitale.
– CIE – Carta d’Identità Elettronica con PIN attivo.

Non hai ancora lo SPID?
👉 Guida pratica per ottenere lo SPID.

Sì, è possibile candidarsi per più profili, ma occorre presentare una domanda distinta per ciascuno, pagando la quota separatamente (€10,33 cadauna).

Entro il 04 Giugno 2025 alle ore 23:59.

Trovi qui la pagina ufficiale sul sito di Roma Capitale, quella sul sito di FORMEZ PA e i singoli bandi concorsuali:

– Funzionari, bando;
– Istruttori, bando;
– Operatori esperti, bando.