Concorso ASP Piacenza Assistenti Sociali 2025: graduatoria

16 Luglio 2025 9:16

Tempo di lettura stimato: 3 minuti

Concorso ASP Piacenza Assistenti Sociali 2025 - 7 posti a tempo indeterminato

È stata pubblicata in data 28 marzo 2025 alle ore 12:38 la graduatoria finale di merito relativa al concorso pubblico per la copertura di posti nel profilo professionale di Assistente Sociale presso l’ASP – Azienda Servizi alla Persona di Piacenza.

La pubblicazione della graduatoria segna la conclusione formale del concorso e rappresenta il riferimento ufficiale per le future assunzioni da parte dell’ente, nel rispetto dei termini previsti dal bando.

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Indice

Quanti e quali erano i posti disponibili?
Come si sono svolte le prove?
Dove scaricare il bando e la graduatoria?

Concorsi a Piacenza – Concorsi Assistenti Sociali – Concorsi in Emilia Romagna – Concorsi per i quali si è gia svolta la prova a quiz – Concorsi per laureati – Concorsi presso Aziende Sanitarie e Ospedaliere – Concorsi profili socio assistenziali – Concorsi Pubblici

Quanti e quali erano i posti disponibili?

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti posti sono disponibili?

Sono disponibili 7 posti per il profilo di Assistente Sociale, da assegnare al Servizio Sociale Territoriale di Base. Questo bando è specificamente mirato a potenziare i servizi sociali del territorio, garantendo un miglioramento delle prestazioni offerte ai cittadini.

Qual è la natura contrattuale dei posti?

I posti previsti sono a tempo indeterminato e pieno, garantendo ai candidati selezionati stabilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.

Quali mansioni svolgeranno gli Assistenti Sociali?

Le principali mansioni includono:
– Progettazione e realizzazione di interventi sociali integrati per persone, famiglie e comunità, con un focus particolare su situazioni di disagio;
– Coordinamento e gestione di progetti per anziani, disabili, minori e altre fragilità sociali;
– Collaborazione con le reti territoriali per lo sviluppo di politiche di welfare innovative e sostenibili;
– Attività di progettazione individualizzata e verifica dei risultati ottenuti, con un approccio basato sull’empatia e sulla professionalità.

Qual è il trattamento economico previsto?

Gli assunti saranno inquadrati nell’Area Funzionale dei “Funzionari ed EQ”, con trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali. Questo garantisce non solo uno stipendio adeguato, ma anche benefit e opportunità di aggiornamento continuo.