📋 Dettagli del Concorso

L’ASST Sette Laghi ha indetto due concorsi pubblici per titoli ed esami con deliberazione n. 565 del 9 luglio 2026. Entrambi i bandi prevedono assunzioni a tempo indeterminato e pieno presso le strutture aziendali dislocate nella provincia di Varese: l’Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi, l’Ospedale Filippo Del Ponte, l’Ospedale di Cuasso al Monte, l’Ospedale Causa Pia Luvini di Cittiglio, l’Ospedale Luini Confalonieri di Luino, l’Ospedale Luigi Galmarini di Tradate e l’Ospedale Carlo Ondoli di Angera.

La sede e il presidio di assegnazione verranno stabiliti dall’Azienda in base alle proprie esigenze organizzative, e la partecipazione al concorso implica l’accettazione incondizionata di tale scelta. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno con turni su 24 ore.

Posti Disponibili

I 20 posti complessivi sono così suddivisi tra i due bandi:

• 15 posti di Infermiere — Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, con riserva di n. 5 posti per i volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010.
• 5 posti di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica — Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, con riserva di n. 1 posto per i volontari delle Forze Armate.

Riserve di posto: per entrambi i concorsi si applicano inoltre le disposizioni vigenti in materia di riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini e persone disabili ai sensi della Legge 68/1999.

Trattamento Economico

Al vincitore è attribuito il trattamento economico previsto dalla vigente disciplina contrattuale del Personale del Comparto del Servizio Sanitario Nazionale. Il vincitore dovrà permanere alle dipendenze dell’ASST Sette Laghi per un periodo non inferiore a cinque anni dalla data di assunzione, ai sensi dell’art. 35, comma 5 bis del D.Lgs. n. 165/2001.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande (4 settembre 2026). Di seguito i requisiti generali comuni a entrambi i profili, seguiti dai requisiti specifici per ciascuna figura.

Requisiti Generali

• Età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite per il collocamento in quiescenza.
• Idoneità fisica all’impiego, piena e incondizionata rispetto alle mansioni del profilo. L’accertamento è effettuato dal Medico Competente Aziendale prima dell’immissione in servizio.
• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro UE o di Stato non UE equiparato; in alternativa, diritto di soggiorno permanente in corso di validità, permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o di protezione sussidiaria in corso di validità.
• Assenza di condanne penali ostative e di procedimenti penali in corso (da dichiarare espressamente nella domanda).
• Non essere lavoratori privati o pubblici già collocati in quiescenza.
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per aver conseguito l’impiego mediante documenti falsi.

Requisiti Specifici — Infermiere

• Diploma Universitario di Infermiere ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., oppure Laurea di I° Livello in Infermieristica (Classe SNT/01) ai sensi del D.M. 19.2.2009, oppure diplomi e attestati del precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. Sanità 27.7.2000.
• Iscrizione al relativo Albo Professionale (l’iscrizione all’albo di un Paese UE consente la partecipazione, ma è obbligatoria l’iscrizione all’albo italiano prima dell’inizio dell’attività).

Requisiti Specifici — Tecnico Sanitario di Radiologia Medica

• Diploma Universitario di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., oppure Laurea di 1° Livello in Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia (Classe SNT/03) ai sensi del D.M. 19.2.2009, oppure diplomi e attestati del precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. Sanità 27.7.2000.
• Iscrizione al relativo Albo Professionale (medesime condizioni indicate per gli infermieri).

Titoli esteri: i titoli conseguiti all’estero sono validi purché riconosciuti equipollenti dagli organi competenti. Nella domanda devono essere indicati gli estremi di avvio del procedimento di riconoscimento, il cui iter deve essere concluso prima dell’eventuale assunzione.

🎯 Prove d’Esame

Entrambi i concorsi si svolgono ai sensi del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220. Le prove d’esame sono identiche per i due profili e articolate in tre fasi, cui si aggiunge un’eventuale preselezione.

Eventuale Preselezione

L’ASST Sette Laghi si riserva, in relazione al numero di domande pervenute, di sottoporre i candidati ammessi a una prova preselettiva con quiz a risposta multipla, che verterà su argomenti di cultura generale, sulle materie oggetto della prova concorsuale e potrà includere la verifica delle capacità logico-matematiche. I candidati con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dalla preselezione e ammessi direttamente alla prova scritta. La convocazione sarà pubblicata sul sito aziendale con preavviso di almeno 15 giorni. Puoi allenarti fin da subito con il Simulatore Quiz di Concorsando.it.

Prova Scritta

Verte su argomento scelto dalla Commissione attinente alla materia oggetto del concorso, mediante lo svolgimento di tema o la soluzione di quesiti a risposta sintetica. Punteggio massimo: 30 punti. Soglia di sufficienza: 21/30.

Prova Pratica

Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Punteggio massimo: 20 punti. Soglia di sufficienza: 14/20. La prova pratica è accessibile solo ai candidati che abbiano superato la prova scritta.

Prova Orale

Comprende le materie attinenti al profilo concorsuale, elementi di informatica e la verifica della conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale. Ove necessario, la Commissione potrà essere integrata da membri aggiunti per le parti di informatica e lingua straniera. Punteggio massimo: 20 punti. Soglia di sufficienza: 14/20.

Valutazione dei Titoli e Punteggi

La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:

La graduatoria finale deriva dalla sommatoria di tutti i punteggi. In caso di parità è preferito il candidato più giovane d’età, criterio anteposto anche ai titoli di preferenza. La graduatoria ha validità biennale dalla data di approvazione.

Convocazioni: le date di tutte le prove saranno pubblicate esclusivamente sul sito aziendale www.asst-settelaghi.it con preavviso di almeno 20 giorni. Nessuna comunicazione individuale verrà inviata ai candidati.

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASST Sette Laghi Infermieri e Tecnici Sanitari 2026 è un’opportunità concreta per chi vuole entrare nel Servizio Sanitario Nazionale con un contratto stabile e a tempo pieno. Venti posti disponibili, due profili ricercati — Infermiere e Tecnico Sanitario di Radiologia Medica — e una scadenza ravvicinata al 4 settembre 2026 rendono fondamentale agire rapidamente: verifica subito i requisiti, predisponi la documentazione e invia la domanda esclusivamente tramite il portale inPA o il sito aziendale.

La selezione prevede fino a quattro fasi — preselezione facoltativa, prova scritta, prova pratica e prova orale — per un totale di 100 punti. Prepararsi con metodo e costanza fin da oggi fa la differenza, specialmente sulla prova scritta e sulla prova orale che includono elementi di informatica e lingua inglese.

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