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La Campania si appresta a lanciare un importante bando di concorso per la copertura di 410 posti di lavoro negli Ambiti Territoriali Sociali. Questa iniziativa è il risultato delle proposte avanzate da 51 Ambiti Territoriali Sociali (ATS) della regione, accolte dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
I posti disponibili saranno coperti a partire dall’autunno 2025 e riguarderanno diverse figure professionali, tra cui funzionari amministrativi, contabili, psicologi ed educatori socio-pedagogici .
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Inoltre, nello specifico abbiamo analizzato i posti di lavoro previsti in tutte le Regioni: leggi l’approfondimento.
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Indice
Introduzione




Il bando rappresenta un significativo passo avanti nella costruzione di un sistema più stabile ed efficiente per i servizi sociali in Campania. Secondo Carmine De Blasio, presidente dell’Adips Campania, l’associazione dei dirigenti delle Politiche Sociali, questa opportunità è fondamentale per rafforzare la governance locale e migliorare gli interventi specializzati per le fasce più vulnerabili della popolazione.
Le Figure Professionali Ricercate
I profili professionali richiesti includono funzionari amministrativi, funzionari contabili ed economisti finanziari, funzionari esperti di rendicontazione, psicologi e educatori socio-pedagogici . Queste figure saranno coinvolte principalmente nella gestione della povertà e nel coordinamento dei servizi sociali sul territorio. La scelta di questi profili riflette la necessità di potenziare gli aspetti organizzativi e amministrativi degli Ambiti Territoriali Sociali, migliorando così la risposta alle esigenze della popolazione.
Finanziamenti e procedura di selezione
I costi per la copertura di questi posti saranno coperti grazie alle risorse del Pon Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027, con un limite massimo di 300 milioni di euro. La procedura di selezione sarà gestita direttamente dal Ministero, che assicurerà le risorse necessarie per le assunzioni nel prossimo triennio.
Questo approccio centralizzato garantisce una gestione uniforme e trasparente delle risorse.
Impatto sulla governance locale
L’implementazione di questo piano è vista come un’opportunità per completare il processo di rafforzamento della governance locale, iniziato con l’obiettivo di assumere un assistente sociale ogni 5.000 abitanti.
Ora, con l’introduzione di figure amministrative e specializzate, gli Ambiti Territoriali Sociali potranno migliorare la loro capacità di rispondere alle esigenze sociali e sanitarie della popolazione.
Dichiarazioni e Fonti Ufficiose
Secondo Carmine De Blasio, “sarebbe un grave errore non cogliere questa nuova opportunità per realizzare e completare quel processo di rafforzamento della governance locale”. Questa dichiarazione sottolinea l’importanza strategica di questo bando per il futuro dei servizi sociali in Campania.
Conclusioni
Il bando di concorso per 410 posti di lavoro negli Ambiti Territoriali Sociali della Campania rappresenta un passo significativo verso la costruzione di un sistema più solido ed efficiente per la gestione dei servizi sociali. Con l’introduzione di nuove figure professionali e un finanziamento adeguato, la regione si prepara a migliorare la risposta alle esigenze sociali e a rafforzare la sua governance locale. Questa iniziativa è un esempio di come le politiche pubbliche possano essere progettate per rispondere alle sfide sociali e migliorare la qualità della vita dei cittadini.
Trovi qui il documento circa l’assegnazione delle figure professionali per ATS.
Concorso nelle ATS Campania
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