Concorsi Campania 2023 – Tutti i bandi nella regione

Concorsi pubblici, per esami, per:

– n. 15 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Comune di Caivano e precisamente:

A) n. 2 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo di vigilanza (Codice POL/D);

B) n. 13 unità con il profilo professionale di istruttore di vigilanza (Codice POL/C).

–n. 16 (sedici) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Comune di Caivano, nell’Area Funzionari ed elevata qualificazione, secondo la seguente ripartizione:

A) n. 2 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo tecnico (Codice TEC/D)

B) n. 1 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo tecnico ambientale (Codice AMB/D)

C) n. 1 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo informatico (Codice INF/D)

D) n. 6 unità con il profilo professionale di istruttore direttivo assistente sociale (Codice SOC/D)

E) n. 6 unità con il profilo professionale di educatore scolastico (Codice EDU/D)

È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 222 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Comune di Napoli, di cui 172 nell’Area Funzionari ed elevata qualificazione e 50 nell’Area Istruttori, e precisamente:

– quanto alle 172 unità da inquadrare nell’Area Funzionari ed elevata qualificazione, secondo la seguente ripartizione:
– 50 unità con il profilo di funzionario tecnico (Codice TEC/D)
– 50 unità con il profilo di maestro di sostegno (Codice MAS/D)
– 72 unità con il profilo di funzionario socioeducativo (Codice EDU/D)

– quanto alle 50 unità da inquadrare nell’Area Istruttori, il profilo richiesto è il seguente:
– 50 unità con il profilo di agente di polizia municipale (Codice POL/C).

La Provincia di Avellino ha aperto le porte a nuove opportunità di carriera annunciando vari concorsi pubblici finalizzati alla copertura di 28 posti di lavoro a tempo indeterminato. L’iniziativa, rivolta a diplomati e laureati, offre la possibilità di accedere a diverse figure professionali, con l’obiettivo di potenziare il personale in vari settori amministrativi.

• concorso per Istruttore Direttivo Amministrativo, Esperto in Politiche Europee, pagina di candidatura;
• concorso per Istruttore Amministrativo, pagina di candidatura;
• concorso per Istruttore Tecnico Geometra, pagina di candidatura;
• concorso per Istruttore Contabile, pagina di candidatura;
• concorso per Istruttore Direttivo Tecnico esperto in politiche energetiche, pagina di candidatura;
• concorso per Agronomo, pagina di candidatura;
• concorso per Avvocato, pagina di candidatura.

Il comune di Sant’Anastasia intende procedere all’assunzione di n. 5 (cinque) unita’ di personale da inquadrare nell’area degli istruttori, profilo istruttori amministrativi, da collocare nell’ufficio di staff del sindaco e della giunta ai sensi dell’art. 90 del d.lgs. n. 265/2000, con contratto a tempo determinato e part time al 40% (14 ore e 24 minuti settimanali), per anni uno prorogabile fino alla scadenza del mandato elettivo del sindaco.