📋 Dettagli del Concorso

Il bando è stato approvato con Decreto Dirigenziale n. 3718/2026 del 21 aprile 2026 e pubblicato sul portale InPA e sul sito istituzionale della Città Metropolitana di Milano. La procedura è per titoli ed esami e riguarda il profilo di Funzionario/a Mercato e Servizi per il Lavoro, collocato nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del Comparto Funzioni Locali.

Posti Disponibili

I posti messi a concorso sono complessivamente 8, tutti a tempo pieno e indeterminato. Sui posti operano le seguenti riserve di legge: 2 posti per volontari delle Forze Armate (art. 1014, commi 3 e 4, D.Lgs. 66/2010) e 2 posti per operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale (art. 18, c. 4, D.Lgs. 40/2017). Sono inoltre operative le riserve per le categorie protette ai sensi della L. 68/1999, nei limiti della quota d’obbligo. Nel caso non vi sia candidato/a idoneo/a per le categorie riservate, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.

Titolo di Studio

È richiesta una laurea (triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento), conseguita in istituti statali o legalmente riconosciuti secondo l’ordinamento italiano. Chi è in possesso di un titolo conseguito all’estero sarà ammesso con riserva: in caso di posizione utile all’assunzione, dovrà presentare istanza di riconoscimento del titolo entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Trattamento Economico

Al dipendente sarà riconosciuto il trattamento economico fondamentale previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, pari a € 25.114,11 annui lordi per l’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, oltre all’indennità di comparto, alla tredicesima mensilità e al trattamento accessorio. Gli importi sono soggetti alle ritenute fiscali, assistenziali e previdenziali di legge.

Sede di Servizio

I/le vincitori/trici saranno prevalentemente distaccati presso AFOL Metropolitana (Azienda speciale consortile per la Formazione, l’Orientamento e il Lavoro), che gestisce i Centri per l’Impiego del territorio. Le sedi operative comprendono i CPI di Abbiategrasso, Bollate, Cinisello Balsamo, Corsico, Legnano, Magenta, Melzo, Milano (più sedi), Pioltello, Rho, Rozzano e San Donato Milanese, oltre alle sedi centrali in Via Soderini 24, Milano. È richiesta disponibilità a presidiare sportelli e iniziative anche in comuni diversi da quelli di prima assegnazione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare al Concorso Città di Milano Funzionari Mercato del lavoro è necessario possedere tutti i requisiti elencati di seguito alla data di scadenza del bando (22 maggio 2026, ore 12:00) e mantenerli fino alla sottoscrizione del contratto di lavoro.

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o condizioni equiparate ex art. 38 D.Lgs. 165/2001), con adeguata conoscenza della lingua italiana
• Età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo
• Godimento dei diritti civili e politici
• Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza (per i cittadini italiani)
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dalla pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
• Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione nella PA
• Idoneità fisica all’impiego
• Conoscenza della lingua inglese
• Laurea (triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento)

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in una prova scritta e una prova orale, entrambe valutate in trentesimi. Le prove mirano ad accertare conoscenze tecniche, capacità logiche e competenze comportamentali, con particolare attenzione alle capacità relazionali e alle attitudini rispetto al profilo ricercato.

Prova Scritta — 18 giugno 2026

La prova scritta si svolgerà in modalità digitale il 18 giugno 2026 presso CFP VIGORELLI, Via Soderini 24, Milano. Consisterà in 20 quesiti a risposta multipla: ogni risposta esatta attribuisce 1,5 punti, ogni risposta errata o non data vale 0 punti. La prova comporterà anche l’accertamento delle conoscenze informatiche. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto un punteggio pari o superiore a 21/30.

Prova Orale — 1 e 2 luglio 2026

La prova orale si terrà il 1° e 2 luglio 2026 (con eventuale prosecuzione nei giorni successivi) presso la sede di Viale Piceno 60, Milano. Si tratterà di un colloquio individuale che valuterà il percorso professionale e le materie d’esame attraverso l’analisi e la simulazione di un caso pratico oppure un quesito. I criteri di valutazione sono: competenza tecnica (40%), competenza metodologica (30%) e qualità della comunicazione (30%). È previsto inoltre un accertamento della conoscenza della lingua inglese tramite lettura e traduzione di un breve testo. La prova orale si intende superata con una votazione minima di 21/30.

I candidati dovranno presentarsi a tutte le prove muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità. Eventuali variazioni di calendario saranno comunicate esclusivamente tramite il portale InPA e il sito dell’Ente.

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame per il Concorso Città di Milano Funzionari Mercato del lavoro sono le seguenti, indicate espressamente nel bando ufficiale:

• D.Lgs. n. 150/2015 — Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive (in particolare art. 18 sulla condizionalità e artt. 20 e 22)
• D.M. n. 4/2018 — Linee di indirizzo triennali in materia di politiche attive e relativi allegati
• Deliberazione ANPAL n. 5/2022 — In particolare i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) e gli standard di servizio richiesti a ogni operatore
• L. n. 68/1999 — Norme per il diritto al lavoro dei disabili
• L.R. Lombardia n. 13/2023 — Promozione dell’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate
• L.R. Lombardia n. 22/2006 — Il Mercato del lavoro in Lombardia
• L.R. Lombardia n. 9/2018 — Modifiche alla L.R. 22/2006 sul mercato del lavoro in Lombardia
• L. n. 241/1990 — Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi
• D.Lgs. n. 267/2000 — Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (TUEL)
• L. n. 56/2014 — Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni
• D.Lgs. n. 33/2013 — Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni

Si ricorda inoltre che la prova orale prevede l’accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche. I/le candidati/e assunti/e verranno coinvolti in un percorso di formazione iniziale per l’acquisizione di ulteriori nozioni specifiche per il profilo.

🏅 Punteggio Aggiuntivo per Titoli

Limitatamente ai candidati che supereranno la prova orale, sarà effettuata una valutazione dei titoli con assegnazione di punteggio aggiuntivo, sino a un massimo complessivo di 3,5 punti. I titoli valutabili sono i seguenti, con un incremento di 0,1 punti per ogni mese intero (o frazione pari o superiore a 15 giorni) di servizio prestato:

• Titolo a) — Attività lavorativa svolta in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto con ANPAL Servizi Spa (c.d. Navigator): max 3,5 punti
• Titolo b) — Esperienza lavorativa presso i Centri per l’Impiego (compreso il Collocamento Mirato), non riconducibile al punto a): max 3,5 punti
• Titolo c) — Attività lavorativa nell’ambito dei servizi per il lavoro svolta presso Enti accreditati al lavoro in Regione Lombardia che abbiano sottoscritto accordi di partenariato con Province/Città Metropolitana di Milano finalizzati alla sottoscrizione dei patti di servizio personalizzati (DGR 7431/2017): max 3,5 punti

In caso di parità di punteggio nella graduatoria finale, si applicano le preferenze e precedenze previste dall’art. 5, c. 4, del D.P.R. 487/1994 (modificato dal D.P.R. 82/2023). Si segnala che, poiché il differenziale di genere nell’ente supera il 30% (25,4% uomini e 74,6% donne al 31/12/2025), si applica il titolo di preferenza per il genere meno rappresentato (uomini), ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 487/1994.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA. Le domande sono accettate a partire dalle ore 12:00 del 24 aprile 2026.

⏰ Scadenza: 22 Maggio 2026 ore 12:00

Per inviare la candidatura è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilare il curriculum vitae nella propria area personale, selezionare il concorso dalla sezione “Concorsi” del portale e allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA (causale: “Tassa concorso 2026 Funzionario mercato servizi lavoro”). La domanda è valida solo dopo aver completato l’invio tramite il bottone “Conferma e Invia”. Si consiglia di presentare la domanda con largo anticipo rispetto alla scadenza. Per informazioni: ufficiounicoconcorsi.formazione@cittametropolitana.mi.it oppure ai numeri 02/7740-4309-2456-2424-6727.

📄 Documenti Ufficiali

Bando di concorso: Scarica PDF

Pagina InPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Città di Milano Funzionari Mercato del lavoro rappresenta un’occasione concreta e di grande valore per chi desidera lavorare nel settore pubblico e contribuire attivamente alle politiche attive del lavoro in uno dei territori più dinamici d’Italia. Otto posti a tempo pieno e indeterminato, un profilo professionale di responsabilità e la possibilità di operare in una rete capillare di Centri per l’Impiego metropolitani: gli elementi ci sono tutti per fare di questo concorso un obiettivo ambizioso ma raggiungibile.

La scadenza è fissata al 22 maggio 2026 ore 12:00: il tempo per preparare la domanda c’è, ma non sprecare nemmeno un giorno. Inizia subito a studiare le materie d’esame, esercitati con i quiz e sfrutta al massimo gli strumenti a disposizione.

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