📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Bergamo ha indetto due procedure selettive distinte pubblicate il 15 luglio 2026, entrambe per contratti a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Istruttori del CCNL “Funzioni Locali”. I profili ricercati sono quello di Agente di Polizia Locale e quello di Istruttore Amministrativo.

Posti Disponibili

I posti totali messi a concorso sono 8, così ripartiti:

• 5 Agenti di Polizia Locale — di cui 2 posti riservati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate (art. 1014, co. 1, lett. a) e art. 678, co. 9 del D.lgs. n. 66/2010).
• 3 Istruttori Amministrativi — di cui 1 posto riservato prioritariamente alle categorie protette ex art. 1 della Legge n. 68/1999. In caso di equilibrio di genere superiore al 30% a favore del genere femminile, si applica il titolo di preferenza a favore del genere maschile.

Riserve: per gli Agenti di Polizia Locale sono riservati 2 posti ai volontari delle Forze Armate; per gli Istruttori Amministrativi 1 posto alle categorie protette. Consulta la guida alle riserve nei concorsi pubblici per approfondire.

Titolo di Studio

Per entrambi i profili è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità). I candidati con titolo conseguito all’estero saranno ammessi con riserva, subordinando l’assunzione al riconoscimento di equipollenza o equivalenza da parte delle autorità competenti.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti variano parzialmente tra i due profili. Di seguito il dettaglio per ciascuna figura.

Requisiti comuni a entrambi i profili

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità)
• Età non inferiore alla maggiore età e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere lavoratore pubblico o privato collocato in quiescenza
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione
• Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni
• Assenza di condanne penali incompatibili con l’assunzione nella PA
• Per i cittadini italiani di sesso maschile nati fino al 1985: posizione regolare con gli obblighi militari

Requisiti aggiuntivi per Agente di Polizia Locale

• Cittadinanza italiana (requisito imprescindibile per questo profilo, in quanto comporta l’esercizio di funzioni di pubblica sicurezza ex Legge n. 65/1986)
• Idoneità psico-fisica alle mansioni e al porto dell’arma d’ordinanza (D.M. n. 145/1987)
• Possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di “Agente di pubblica sicurezza” (art. 5, co. 2, Legge n. 65/1986)
• Patente di guida di categoria B (o superiore)
• Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999
• Disponibilità al porto dell’arma e alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Corpo (autoveicoli, motocicli, ciclomotori, biciclette)
• Per gli obiettori di coscienza: collocamento in congedo da almeno 5 anni e rinuncia definitiva allo status di obiettore

Requisiti aggiuntivi per Istruttore Amministrativo

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (o equiparata ai sensi dell’art. 38 D.lgs. n. 165/2001)
• Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo professionale
• Per i candidati non italiani: adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata durante le prove

DSA e disabilità: i candidati con disturbi specifici dell’apprendimento o che necessitino di ausili devono indicarlo nella domanda, allegando idonea documentazione. Consulta la guida alle tutele per candidati con DSA per sapere come procedere.

🎯 Prove d’Esame

Entrambe le selezioni prevedono 1 prova scritta e 1 prova orale, svolte in presenza. Il punteggio massimo per ciascuna prova è di 30 punti; la soglia minima di superamento è 21/30. Il mancato superamento di una prova preclude l’accesso alla successiva. La graduatoria finale è espressa in sessantesimi (somma delle due prove).

Prova Scritta

La prova scritta potrà consistere in un questionario a risposta multipla, nella stesura di un elaborato, in quesiti a risposta aperta, nella redazione di atti o progetti attinenti al profilo, ovvero in una combinazione delle tipologie indicate. Potranno inoltre essere posti quesiti di tipo psico-attitudinale (linguistici, matematico-aritmetici, deduttivi, ragionamento, analisi del testo). È vietata la consultazione di qualsiasi materiale documentale e l’utilizzo di dispositivi digitali.

Prova Orale

La prova orale è un colloquio individuale volto a verificare conoscenze, competenze specifiche, esperienza formativo-lavorativa, capacità organizzative e competenze attitudinali. Durante una delle due prove sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base (ex art. 37 D.lgs. n. 165/2001). La prova orale è aperta al pubblico.

Calendario delle Prove — Agenti di Polizia Locale

• Prova scritta: lunedì 31 agosto 2026 ore 10:00 (fino alle ore 14:00 circa) presso SELEXI TEST CENTER, via Gerolamo Vida 11, 20127 Milano (MM1 fermata Turro)
• Prova orale: mercoledì 3, giovedì 3 e venerdì 4 settembre 2026 dalle ore 9:00, Sala “Cutuli” — piano terra di Palazzo Frizzoni, piazza Matteotti 27, Bergamo

Calendario delle Prove — Istruttori Amministrativi

• Prova scritta: lunedì 31 agosto 2026 ore 14:00 (fino alle ore 18:00 circa) presso SELEXI TEST CENTER, via Gerolamo Vida 11, 20127 Milano (MM1 fermata Turro)
• Prova orale: mercoledì 9, giovedì 10 e venerdì 11 settembre 2026 dalle ore 9:00, Sala “Cutuli” — piano terra di Palazzo Frizzoni, piazza Matteotti 27, Bergamo

Attenzione: l’assenza alla prova scritta, anche per causa di forza maggiore, equivale a rinuncia ed è causa di esclusione, salvo le previsioni per gravidanza e allattamento (art. 7, co. 7, D.P.R. n. 487/1994). I candidati si presentino muniti di documento d’identità valido.

📚 Programma e Materie

Le materie oggetto di valutazione differiscono tra i due profili.

Materie per Agente di Polizia Locale

• Codice della strada e relativo regolamento di attuazione e norme complementari sulla circolazione stradale
• Nozioni di infortunistica stradale
• Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981) e sistema sanzionatorio amministrativo
• Elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria, ambientale
• Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento
• Nozioni sulla legislazione in materia di armi, stupefacenti e immigrazione
• Normativa della Regione Lombardia in tema di Polizia Locale (Legge regionale n. 6/2015) e sicurezza urbana
• Nozioni sulla Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n. 65/1986)
• Ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento al ruolo e alle competenze del Comune
• Elementi di diritto penale (parte generale, reati contro la PA, la persona e il patrimonio)
• Elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo
• Elementi di procedura penale con riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria
• Nozioni in materia di tutela della privacy
• Legislazione del rapporto di lavoro negli Enti Locali e Codice di Comportamento (D.P.R. n. 62/2013)
• Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.lgs. n. 81/2008)
• Lingua inglese e competenze informatiche di base

Materie per Istruttore Amministrativo

• Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.lgs. n. 267/2000)
• Elementi sul D.lgs. n. 165/2001, CCNL “Funzioni Locali” e Codici di Comportamento
• Elementi sul D.lgs. n. 118/2011 (armonizzazione dei sistemi contabili)
• Elementi sulla Contrattualistica pubblica (D.lgs. n. 36/2023)
• Anticorruzione, trasparenza e tutela della privacy
• Diritto amministrativo con riferimento agli atti amministrativi, Legge n. 241/1990 e D.P.R. n. 445/2000
• Principi generali in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. n. 81/2008)
• Conoscenza della lingua inglese
• Buone conoscenze degli applicativi informatici d’ufficio più diffusi

Nota: l’Amministrazione non fornisce indicazioni sui testi di preparazione. La scelta è esclusivo onere del candidato.

💰 Trattamento Economico

Il trattamento economico iniziale annuo lordo è quello previsto dal vigente CCNL “Funzioni Locali” del 23 febbraio 2026 per l’Area degli Istruttori.

A queste voci si aggiungono la 13ª mensilità, eventuali indennità una tantum e/o bonus previsti per legge e il trattamento accessorio, ove dovuto. Sono fatte salve eventuali modifiche retributive derivanti da futuri CCNL.

Permanenza minima: il personale neoassunto negli Enti Locali ha l’obbligo di permanenza minima di 5 anni in caso di prima assegnazione e non potrà ricorrere alla mobilità volontaria tra PA in tale periodo (art. 3, co. 7-ter del D.L. n. 80/2021).

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Bergamo Istruttori e Agenti Polizia 2026 rappresenta una doppia opportunità per chi desidera entrare nel mondo del lavoro pubblico a Bergamo con un contratto a tempo pieno e indeterminato. Otto posti totali — 5 come Agente di Polizia Locale e 3 come Istruttore Amministrativo — sono accessibili con il solo diploma di maturità. Le selezioni si svolgeranno già a fine agosto 2026, il che significa che il tempo per prepararsi è limitato: le prove scritte di entrambi i concorsi si tengono il 31 agosto, mentre le prove orali si susseguono tra il 2 e l’11 settembre. Chiunque intenda candidarsi ha tempo fino alle ore 23:59 del 14 agosto 2026 per inviare la domanda tramite il portale InPA.

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