📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Comune di Cagliari funzionari tecnici e polizia locale è articolato in due procedure distinte, entrambe per esami, entrambe finalizzate alla copertura di posti a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del Comune di Cagliari. In totale sono messi a concorso 15 posti, ripartiti tra i due profili. Le assunzioni avverranno secondo un piano scaglionato previsto dal PIAO 2026-2028.

Posti Disponibili

La tabella seguente riepiloga i posti per profilo, le riserve previste e il calendario delle assunzioni:

Riserve: Per entrambi i profili sono previste riserve di posti a favore dei volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010) e degli operatori volontari del servizio civile universale (art. 18, comma 4, del D.Lgs. 40/2017). In assenza di aventi diritto, i posti riservati vengono assegnati ai candidati idonei nella graduatoria generale.

Profilo Funzionario Tecnico

Il Funzionario Tecnico svolge attività di rilevante importanza nelle unità organizzative non dirigenziali, con elevato contenuto specialistico e autonomia gestionale. Le mansioni comprendono la gestione di pratiche edilizie e urbanistiche, attività ispettive e di controllo del territorio, redazione di atti amministrativi di competenza, partecipazione a progetti di analisi, gestione di procedure legate allo Sportello Unico per l’Edilizia e le Attività Produttive (SUAPE), nonché eventuale coordinamento di unità organizzative.

Profilo Funzionario di Polizia Locale

Il Funzionario di Polizia Locale svolge funzioni di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria, nel rispetto della L.R. 9/2007 della Regione Autonoma della Sardegna. Il profilo richiede spiccate capacità di leadership, programmazione e gestione di gruppi di lavoro, nonché la disponibilità incondizionata al porto e all’uso dell’arma e alla guida di tutti i veicoli in dotazione al Corpo. La figura è inquadrata nell’Area dei Funzionari con elevata autonomia organizzativa.

Trattamento Economico

Per entrambi i profili il trattamento economico è quello dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali vigente al momento dell’assunzione, comprensivo di stipendio tabellare, indennità di comparto, tredicesima mensilità, indennità di vacanza contrattuale e ogni ulteriore emolumento accessorio previsto dalla normativa vigente. I dipendenti neo-assunti saranno soggetti a un periodo di prova di sei mesi.

Commissioni Esaminatrici

Le commissioni esaminatrici per entrambe le procedure sono state nominate. Di seguito la composizione ufficiale.

Commissione — Funzionario di Polizia Locale (Det. n. 5660 del 10/09/2026):

• Presidente: Dott. Pierpaolo Marullo, Dirigente del Servizio Polizia Locale del Comune di Cagliari
• Componente: Gesuina Olmetto, Funzionario E.Q. del Servizio Polizia Locale del Comune di Cagliari
• Componente: Elisabetta Spano, Funzionario E.Q. del Servizio Polizia Locale del Comune di Cagliari
• Segretario verbalizzante: Pierpaolo Sanciu, Istruttore amministrativo contabile del Servizio Sviluppo organizzativo e risorse umane

Commissione — Funzionario Tecnico (Det. n. 5752 del 14/09/2026):

• Presidente: Ing. Luisa Cocco, Dirigente del Servizio Mobilità, infrastrutture viarie e reti del Comune di Cagliari
• Componente: Dott. Gianbattista Marotto, Dirigente del Servizio sviluppo organizzativo e risorse umane
• Componente: Ing. Roberta Farris, Funzionario E.Q. del Servizio Manutenzione, gestione e valorizzazione del patrimonio, servizi tecnologici del Comune di Cagliari
• Segretario verbalizzante: Laura Murru, Esecutore amministrativo del Servizio sviluppo organizzativo e risorse umane

Puoi consultare i provvedimenti ufficiali di nomina sul sito del Comune di Cagliari: Nomina commissione — Funzionari di Polizia Locale | Nomina commissione — Funzionari Tecnici.

📄 Documenti Ufficiali

Bando Funzionario tecnico: Scarica PDF

Bando Agente polizia locale: Scarica PDF

Portale candidature InPA — Funzionario tecnico: Accedi alla pagina

Portale candidature InPA — Agente polizia locale: Accedi alla pagina

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

🎯 Prove d’Esame

Per entrambi i concorsi le prove d’esame consistono in una prova scritta e una prova orale, svolte ai sensi dell’art. 35 e ss. del D.Lgs. 165/2001 come modificato dal D.P.R. 82/2023. Le prove sono finalizzate ad accertare le conoscenze tecniche, le capacità organizzative e le competenze attitudinali del candidato.

Prova Scritta

La prova scritta, a contenuto teorico o teorico-pratico, può essere costituita da: soluzioni di casi, elaborazioni di schemi di atti, quesiti a carattere teorico a risposta breve, test a risposta multipla chiusa, oppure una combinazione di questi sistemi, a scelta della Commissione. La prova si svolge mediante strumenti informatici e digitali messi a disposizione dall’amministrazione comunale. La Commissione definisce i criteri di valutazione prima dello svolgimento e li porta a conoscenza dei candidati. La scelta della traccia avviene tramite sorteggio da parte di almeno due candidati.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio sulle materie d’esame, finalizzato ad accertare il livello complessivo di preparazione teorico-dottrinale, la maturazione di esperienze professionali e le attitudini del candidato. È previsto anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (tramite traduzione, scrittura di un testo e/o conversazione) e delle competenze informatiche. La prova orale si svolge in un locale aperto al pubblico.

Punteggi

La Commissione dispone complessivamente di 63 punti, così suddivisi per entrambi i profili:

Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale (inclusi inglese e informatica). A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza ex art. 5 D.P.R. 487/1994.

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame sono indicate nei rispettivi bandi e differiscono tra i due profili. Tutta la normativa nazionale si intende integrata con la normativa regionale e comunitaria per le parti disciplinate dalle stesse.

Materie — Funzionario Tecnico

• Edilizia, Urbanistica e pianificazione territoriale;
• Opere Pubbliche;
• Edilizia pubblica e produttiva;
• Funzionamento dello Sportello Unico per l’Edilizia e per le Attività Produttive (SUAPE);
• Controllo del territorio e abusivismo edilizio;
• Tutela dei Beni culturali e del Paesaggio;
• Cartografia e sistemi informativi geografici (GIS);
• Codice della strada e norme tecniche costruzioni stradali DM 2001;
• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023);
• Testo unico sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
• Diritto amministrativo e procedimento amministrativo, con particolare riferimento alla L. 241/1990 (diritto di accesso e conferenze di servizi);
• Disposizioni in materia di accesso civico, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni; normativa anticorruzione;
• Normativa in materia di pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001 – CCNL Funzioni Locali) e Codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
• Normativa sul trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679, D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.);
• Lingua inglese;
• Strumenti informatici e software di base, metodologia BIM, principali strumenti di intelligenza artificiale.

Materie — Funzionario di Polizia Locale

• Normativa sulla Polizia Locale — L. n. 65/1986 “Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale”;
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio delle violazioni amministrative — L. 689/1981;
• Codice della strada e infortunistica stradale;
• Testo Unico della Legge di Pubblica Sicurezza (TULPS) e relativo regolamento;
• Legislazione statale e regionale in materia di commercio, edilizia, polizia veterinaria, polizia amministrativa;
• Norme in materia di igiene, tutela della salute, trattamenti sanitari obbligatori e accertamenti sanitari obbligatori;
• Nozioni di diritto penale e procedura penale con particolare riferimento all’attività di Polizia Giudiziaria;
• Nozioni di procedura civile con particolare riferimento alle notifiche;
• Ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000);
• Nozioni di diritto amministrativo: procedimento amministrativo, formazione atti, documentazione amministrativa, diritto di accesso, FOIA, trasparenza, privacy e anticorruzione;
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA; diritti, doveri e responsabilità civile, amministrativa, contabile e penale dei pubblici dipendenti.

Nota: Le prove potranno vertere su una o più fra le materie indicate; la Commissione ha facoltà di scegliere il sottoinsieme di materie oggetto di ciascuna prova. Il riferimento alle disposizioni normative si intende esteso alle successive integrazioni e modificazioni.

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✅ Conclusioni

I termini per partecipare al Concorso Comune di Cagliari funzionari tecnici e polizia locale 2026 sono chiusi. Le commissioni esaminatrici sono state nominate — il 10 settembre 2026 per il profilo di Polizia Locale e il 14 settembre 2026 per il profilo di Funzionario Tecnico — e il procedimento concorsuale è in pieno svolgimento. Con 15 posti totali a tempo pieno e indeterminato e assunzioni già previste nel corso del 2026, chi si piazza utilmente in graduatoria potrà essere chiamato in tempi relativamente brevi.

Questo è il momento decisivo: affrontare la prova scritta e il colloquio orale con una preparazione solida e sistematica fa la differenza tra superare il concorso e restare fuori. I corsi online di Academy Concorsando e i manuali di Edizioni Simone selezionati da Concorsando.it sono gli strumenti più efficaci per coprire le materie dei due bandi, esercitarti sulle singole discipline con il Simulatore Quiz e presentarti alle prove con la giusta sicurezza.

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