Concorso Comune di Verona Istruttori Amministrativi – Esiti delle prove orali

Scopri gli esiti!

Tempo di lettura stimato: 5 minuti

Concorso Comune di Verona Istruttori Amministrativi 2024 - 9 posti a tempo indeterminato - Aperto ai diplomati

Il Comune di Verona ha pubblicato gli esiti delle prove orali relative al concorso per Istruttori Amministrativi. I candidati possono consultare l’esito del proprio colloquio attraverso il codice identificativo assegnato nella domanda online.

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Indice

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Quanti e quali sono i posti disponibili

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti posti prevede il bando?

Il bando prevede 9 posti per la figura di Istruttore Servizi Amministrativi-Contabili, distribuiti tra vari ambiti amministrativi, che includono settori quali la gestione contabile, la redazione di atti e la gestione delle risorse finanziarie. I candidati selezionati avranno la possibilità di lavorare in diversi uffici comunali, contribuendo alla gestione operativa delle attività amministrative e all’ottimizzazione dei processi interni.

Questo ruolo rappresenta un elemento fondamentale per il buon funzionamento degli uffici comunali, garantendo un supporto efficiente nella gestione delle pratiche amministrative e dei servizi ai cittadini.

Qual è la natura dei posti messi a bando?

I posti sono a tempo pieno e indeterminato. La distribuzione dei posti prevede 5 assunzioni nel 2024 e 4 nel 2025. Questa suddivisione temporale consente un inserimento graduale del nuovo personale, favorendo una migliore integrazione negli uffici comunali e garantendo una continuità operativa. Le posizioni prevedono un orario di lavoro completo, che permette ai dipendenti di sviluppare pienamente le proprie competenze e di contribuire al massimo alle attività dell’ente.

Quali sono le principali mansioni del profilo messo a bando?

Le mansioni comprendono attività di carattere istruttorio nel campo amministrativo e contabile, predisposizione e redazione di atti amministrativi, raccolta ed elaborazione di dati, supporto nella gestione delle risorse finanziarie e competenze in materia di appalti di lavori, forniture e servizi. Sono richieste anche soft skills quali pensiero critico, capacità relazionali e competenze linguistiche (inglese). Inoltre, gli istruttori dovranno essere in grado di lavorare in team e di adattarsi a diverse situazioni lavorative, mostrando flessibilità e proattività. Le competenze richieste includono anche l’uso di strumenti informatici per la gestione dei dati e la comunicazione interna.

Qual è il trattamento economico previsto?

Il trattamento economico per i vincitori è quello previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali, con una retribuzione annuale lorda di 21.392,87 euro, oltre alla tredicesima mensilità e altri benefici come il buono pasto. Inoltre, il Comune di Verona offre ulteriori agevolazioni per il personale dipendente, come l’accesso a programmi di formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno dell’ente. Il trattamento economico è competitivo rispetto alla media del settore pubblico e offre una stabilità lavorativa importante per chi cerca sicurezza e opportunità di sviluppo a lungo termine.

Come si sono svolte le prove?

Quante prove sono state previste?

Il concorso prevedeva:

– Una prova preselettiva (NON si svolgerà) se le domande sono superiori a 200.
– Una prova scritta con quesiti a risposta multipla o sintetica.
– Infine una prova orale.

Dove scaricare il bando

Dove posso scaricare il bando ufficiale?

Il bando è disponibile al seguente link. Inoltre è stata nominata la commissione d’esame.

Come restare aggiornati

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di Fabio D.

Redattore, esperto di lavoro pubblico e privato.

2 Commenti

  1. Buongiorno,
    Ho visto che avete pubblicato che prossimamente verrà pubblicato un nuovo concorso per il comune di Verona per un centinaio di posti si sa già quando potrebbe essere pubblicato?in caso come è possibile avere un allerta a riguardo per non farselo sfuggire?

    Inoltre ho una curiosità:
    Ho visto concorsi per i tecnici amministrativi ma ogni comune lo fa diverso esempio:
    Un comune fa domande aperte, un altro fa tre prove un altro crocette un altro da fare un atto amministrativo da zero..
    Come mai non c’è una omogeneità nelle prove?
    Grazie

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    • Ciao Eliana, per non perdere le news in merito ai concorsi in arrivo ti suggeriamo di iscriverti ai nostri canali.
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      Per quanto riguarda le differenze presenti fra una procedura concorsuale e un’altra, è proprio perché quest’ultima è gestita da enti diversi, i quali scelgono le modalità che ritengono più opportune per la selezione.

      Rispondi

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