📋 Dettagli del Concorso

Il Comune San Giorgio La Molara Istruttori e Operatori ha bandito due concorsi pubblici distinti, approvati con determinazioni n. 387 e n. 389 del 30 aprile 2026. Entrambe le procedure sono finalizzate alla copertura di posti a tempo pieno e indeterminato nel Comparto Funzioni Locali e si svolgono tramite selezione per esami.

Posti Disponibili

I due bandi mettono a concorso complessivamente 4 posti così suddivisi:

Per il profilo di Istruttore Amministrativo-Contabile, un posto è destinato agli uffici del Comune e l’altro all’Ufficio del Giudice di Pace con sede nel territorio comunale. Il personale assegnato al Giudice di Pace rimane alle dipendenze del Comune con applicazione del CCNL Funzioni Locali e svolge attività amministrative e di supporto logistico. L’amministrazione si riserva comunque la facoltà di modificare l’assegnazione iniziale della sede per esigenze organizzative.

Per gli Operatori Esperti, le mansioni principali comprendono la manutenzione ordinaria e straordinaria della sede stradale, la manutenzione del verde pubblico, gli interventi negli immobili comunali, l’assistenza a manifestazioni ed eventi pubblici e la conduzione dei mezzi comunali. Sono richieste competenze in materia edile, carpenteria e idraulica.

Titolo di Studio

I titoli di studio richiesti differiscono tra i due profili. Per l’Istruttore Amministrativo-Contabile è necessario il diploma di istruzione secondaria di secondo grado (o titolo superiore quale laurea triennale, magistrale o vecchio ordinamento). Per l’Operatore Esperto Tecnico-Manutentivo è sufficiente il diploma di istruzione secondaria di primo grado (scuola media), oppure titolo di studio superiore. I titoli conseguiti all’estero devono essere accompagnati dalla relativa certificazione di equiparazione in italiano rilasciata dalle autorità competenti, a pena di esclusione.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti generali sono sostanzialmente identici per entrambi i profili e devono essere posseduti alla data di scadenza del bando (31 maggio 2026), permanendo fino alla stipula del contratto di lavoro. Di seguito i principali:

• Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.lgs. n. 165/2001 (cittadini UE e familiari)
• Godimento dei diritti civili e politici; iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza (o motivazione della mancata iscrizione); adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati cittadini UE
• Età non inferiore a 18 anni entro la data di scadenza del bando e non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo
• Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni del profilo richiesto
• Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione
• Assenza di procedimenti penali in corso, misure di sicurezza o precedenti penali ascrivibili nel casellario giudiziale
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
• Non aver riportato negli ultimi tre anni sanzioni disciplinari comportanti la sospensione dal servizio, né avere procedimenti disciplinari in corso
• Assolvimento degli obblighi di leva militare (per gli obbligati)
• Possesso della patente di guida cat. B in corso di validità
• Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse
• Titolo di studio specifico: diploma di scuola secondaria di secondo grado per gli Istruttori; diploma di scuola media (primo grado) per gli Operatori Esperti

Per entrambi i concorsi è previsto un contributo di partecipazione di € 10,00 da versare tramite il sistema PagoPA, seguendo la procedura indicata nel rispettivo bando. La ricevuta di pagamento deve essere allegata alla domanda. Il contributo non è rimborsabile, salvo revoca o mancata effettuazione del concorso.

Sono previste riserve di posti ai sensi della normativa vigente. Per il concorso degli Istruttori è applicata 1 riserva in favore dei volontari delle Forze Armate; per gli Operatori Esperti è applicata 1 riserva in favore dei volontari del Servizio Civile Universale. In caso di parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art. 5, c. 4, del DPR n. 487/1994. Per gli Istruttori, trova applicazione anche il titolo di preferenza in favore del genere femminile (meno rappresentato nella relativa area organizzativa).

🎯 Prove d’Esame

I due concorsi prevedono strutture di selezione differenti. Ecco il dettaglio per ciascun profilo.

Istruttore Amministrativo-Contabile

Prova preselettiva (eventuale): scatta se le domande pervenute superano 30. Consiste in un test a risposta multipla con 30 quesiti, 3 risposte per ciascuno (una sola esatta). Sono ammessi alla prova scritta i primi 30 classificati con almeno 21 punti su 30, più gli eventuali ex aequo. Il punteggio della preselezione non concorre alla valutazione finale. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80% (art. 20, c. 2-bis, L. n. 104/1992).

Prova scritta: teorico-pratica, composta da 3 quesiti a risposta aperta, valutata in trentesimi. Si supera con almeno 21/30 e rientrando tra i primi 10 classificati (più gli ex aequo). Se gli idonei sono meno di 10, accedono all’orale tutti coloro che raggiungono 21/30.

Prova orale: colloquio individuale con la commissione su materie estratte a sorte prima dell’inizio. Include accertamento della conoscenza di base della lingua inglese e degli strumenti informatici. Valutata in trentesimi; si supera con almeno 21/30. Il punteggio finale è la media aritmetica tra scritto e orale. Non è prevista la pubblicazione della banca dati ufficiale; puoi allenarti con i quiz di esercitazione disponibili sul Simulatore di Concorsando.it.

Operatore Esperto Tecnico-Manutentivo

Prova preselettiva: non prevista.

Prima prova scritta (cultura generale): fino a 3 quesiti a risposta aperta. Valutata in trentesimi.

Seconda prova scritta (tecnico-professionale): test a risposta multipla composto da 30 quesiti, con 3 risposte per ciascuno (una sola esatta). Valutata in trentesimi. Le due prove si tengono nello stesso giorno in sessioni successive. La valutazione avviene al termine di tutte le sessioni. Sono ammessi all’orale i candidati che ottengono almeno 21/30 in entrambe le prove scritte e rientrano tra i primi 10 in graduatoria (più gli ex aequo). Anche per questo profilo non è prevista la pubblicazione della banca dati ufficiale.

Prova orale: colloquio individuale su materie d’esame, con accertamento delle competenze informatiche e linguistiche senza l’impiego di esperti. Superata con almeno 21/30. Il punteggio finale è la media aritmetica tra la media delle due prove scritte e il punteggio dell’orale.

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame differiscono tra i due profili, in ragione delle diverse mansioni da svolgere.

Istruttore Amministrativo-Contabile — Materie d’Esame

Le prove (scritta e orale) vertono sulle seguenti materie, che costituiscono il programma ufficiale del concorso:

• Elementi di Diritto costituzionale
• Nozioni sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali
• Elementi di Diritto amministrativo (atti e provvedimenti, principi dell’attività amministrativa, procedimento amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy, attività contrattuale della PA)
• Normativa in materia di trasparenza, privacy e anticorruzione
• Normativa sul Codice dell’Amministrazione Digitale
• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego, con riferimento al personale degli enti locali (responsabilità, diritti e doveri, codice di comportamento e codice disciplinare)
• Nozioni sulla disciplina normativa del Codice dei contratti pubblici
• Nozioni di Diritto tributario
• Redazione di atti amministrativi
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza e utilizzo dei sistemi informatici più diffusi

Operatore Esperto Tecnico-Manutentivo — Materie d’Esame

Le prove (scritte e orale) vertono sulle seguenti materie:

• Nozioni generali sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. n. 81/2008)
• Nozioni in materia di pubblico impiego (D.lgs. n. 165/2001), con riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro e ai diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico
• Nozioni generali sulla normativa degli enti locali (D.lgs. n. 267/2000)
• Nozioni di manutenzione del verde
• Nozioni di cantieristica stradale
• Nozioni di cantieristica edile
• Nozioni in materia di manutenzione di impianti e immobili
• Nozioni in materia di utilizzo delle attrezzature inerenti ai lavori manutentivi

Per entrambi i profili, la Commissione esaminatrice si riserva di individuare, a proprio insindacabile giudizio, le materie tra quelle elencate su cui concentrare le prove. Per allenarsi in modo efficace sui quesiti di diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali e le altre materie, è possibile utilizzare il Simulatore Quiz di Concorsando.it, che offre banche dati di esercitazione aggiornate. Per un supporto più strutturato, i manuali proposti da Concorsando raccolgono le principali materie concorsuali in modo sistematico e aggiornato.

💰 Trattamento Economico

I vincitori del concorso saranno assunti con il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per la rispettiva area di inquadramento. Il trattamento comprende lo stipendio tabellare iniziale, la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto, l’indennità di vacanza contrattuale e le eventuali indennità o trattamenti economici accessori previsti dalle disposizioni contrattuali vigenti.

Il trattamento è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali previste dalla legge. I vincitori saranno iscritti agli istituti previdenziali e assistenziali competenti secondo gli obblighi di legge per i dipendenti degli enti locali.

I vincitori dei concorsi banditi dagli enti locali sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni, ai sensi dell’art. 3, c. 5-septies del D.L. n. 90/2014 e dell’art. 35, c. 5-bis del D.lgs. n. 165/2001. Il candidato vincitore è inoltre sottoposto a un periodo di prova la cui durata è stabilita dal CCNL vigente del comparto Funzioni Locali.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione a entrambi i concorsi deve essere inviata esclusivamente attraverso il portale InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione obbligatoria con SPID, CIE o CNS. La procedura è disponibile 24 ore su 24 e consente di salvare i dati e riprendere la compilazione in un secondo momento.

⏰ Scadenza: 31 Maggio 2026 alle ore 17:39 — trenta giorni dalla pubblicazione del bando sul portale InPA. Dopo tale termine il sistema non consentirà l’inoltro di domande.

Si raccomanda di completare l’iscrizione con largo anticipo rispetto alla scadenza, per evitare problemi tecnici dell’ultimo momento. Al termine dell’invio il portale rilascia una ricevuta con codice ID univoco, che costituisce prova dell’avvenuta presentazione. In caso di più invii, è valida solo l’ultima domanda cronologicamente.

Per ciascun concorso è previsto un contributo di partecipazione di € 10,00 da versare tramite PagoPA seguendo la procedura indicata nel rispettivo bando. La ricevuta va allegata alla domanda.

📄 Documenti Ufficiali

Bando di concorso per Istruttori Amministrativo-Contabili: Scarica PDF

Pagina InPA per Istruttori Amministrativo-Contabili: Vai alla pagina

Bando di concorso per Operatori Esperti Tecnico-Manutentivi: Scarica PDF

Pagina InPA per Operatori Esperti: Vai alla pagina

Pagina ufficiale dell’ente: Sito del Comune di San Giorgio La Molara

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento ai bandi ufficiali per tutti i dettagli e le disposizioni vincolanti.

✅ Conclusioni

Il concorso Comune San Giorgio La Molara Istruttori e Operatori offre una doppia opportunità di inserimento stabile nella pubblica amministrazione campana, con 4 posti a tempo pieno e indeterminato distribuiti su due profili professionali complementari. Che tu abbia un profilo amministrativo-contabile o tecnico-manutentivo, questa è l’occasione per costruire una carriera solida nel Comparto Funzioni Locali. La scadenza del 31 maggio 2026 è ravvicinata: è il momento di muoversi, raccogliere i documenti necessari, ottenere lo SPID se non lo hai ancora e presentare la domanda in anticipo attraverso il portale InPA.

Per superare le prove, una preparazione mirata e costante fa la differenza. Esercitati sui quiz di esercitazione con il Simulatore, approfondisci le materie con i corsi dell’Academy e integra lo studio con i manuali consigliati da Concorsando.it per affrontare le prove con la massima sicurezza.

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