📋 Dettagli del Concorso

L’ASST Santi Paolo e Carlo di Milano ha indetto tre concorsi pubblici per titoli ed esami per la copertura di complessivi 60 posti a tempo indeterminato e tempo pieno, nell’area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. I bandi sono stati deliberati dal Direttore Generale il 29 ottobre 2026 ed espletati in conformità al D.P.R. n. 220/2001.

Posti Disponibili

I posti messi a concorso sono suddivisi nei seguenti profili professionali:

• 15 posti — Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM) — delibera n. 1480 del 29.10.2026
• 10 posti — Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (TSLB) — delibera n. 1481 del 29.10.2026
• 35 posti — Infermiere — delibera n. 1482 del 29.10.2026

Tutti i posti sono a tempo indeterminato e tempo pieno. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Sanità.

Riserve di Legge

Ciascun bando prevede una riserva di posti ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010 a favore dei volontari delle Forze Armate: 5 posti nel concorso TSRM, 3 posti nel concorso TSLB e 10 posti nel concorso Infermieri.

Titolo di Studio

Il requisito di accesso varia in base al profilo per cui ci si candida. Per i Tecnici di Radiologia Medica è richiesta la Laurea triennale in Tecniche di Radiologia Medica, per immagini e radioterapia (L/SNT3) o titolo equipollente. Per i Tecnici di Laboratorio Biomedico è necessaria la Laurea triennale in Tecnico sanitario di Laboratorio Biomedico (L/SNT3) o equipollente. Per gli Infermieri occorre la Laurea triennale in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente. In tutti i casi è richiesta l’iscrizione al relativo Ordine professionale. Per titoli conseguiti all’estero è necessario il decreto ministeriale di riconoscimento: consulta la guida sulle equipollenze e equivalenze dei titoli di studio.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per partecipare a uno dei tre concorsi è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, sia i requisiti generali sia quelli specifici per il profilo prescelto.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (sono ammessi anche i familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, nonché i cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria)
• Piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo, senza limitazioni (accertata prima dell’immissione in servizio)
• Assenza di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto e assenza di procedimenti disciplinari in corso per fattispecie analoghe
• Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso connessi a reati ostativi al mantenimento del rapporto di impiego con la PA

Requisiti Specifici per Profilo

• TSRM: Laurea L/SNT3 in Tecniche di Radiologia Medica (o diploma universitario/titolo equipollente) + iscrizione all’Ordine professionale
• TSLB: Laurea L/SNT3 in Tecnico sanitario di Laboratorio Biomedico (o diploma universitario/titolo equipollente) + iscrizione all’Ordine professionale
• Infermiere: Laurea L/SNT1 in Infermieristica (o diploma universitario/titolo equipollente) + iscrizione all’Ordine professionale

Nota: L’iscrizione al corrispondente albo professionale di un Paese UE consente la partecipazione, ma l’iscrizione all’albo italiano è obbligatoria prima dell’assunzione.

I candidati con DSA hanno diritto a misure adeguate per lo svolgimento delle prove, ai sensi dell’art. 3, comma 4-bis del D.L. n. 80/2021.

Tassa di Partecipazione

È previsto un contributo di partecipazione di € 20,00 (non rimborsabili) per ciascun concorso, da versare tramite bonifico bancario intestato all’ASST Santi Paolo e Carlo — IBAN: IT34F0306909445100000300012 — indicando nella causale la dicitura specifica del concorso: “contributo concorso TSRM”, “contributo concorso TSLB” oppure “contributo concorso INFERMIERE”. La ricevuta del versamento deve essere allegata obbligatoriamente alla domanda online.

🎯 Prove d’Esame

Tutti e tre i concorsi seguono la medesima struttura delle prove, prevista dal D.P.R. n. 220/2001 e dall’art. 10 del D.L. n. 44/2021. Il punteggio totale è di 100 punti, ripartiti tra titoli (30 punti) e prove d’esame (70 punti).

Valutazione dei Titoli (30 punti)

• Titoli di carriera: punti 15,00
• Titoli accademici e di studio: punti 3,00
• Pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2,00
• Curriculum formativo e professionale: punti 10,00

Per i titoli di preferenza a parità di punteggio si applicano le disposizioni dell’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. A ulteriore parità viene preferito il candidato più giovane d’età.

Prova Scritta (30 punti)

Verte su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso. La Commissione Esaminatrice può decidere di strutturarla come serie di quesiti a risposta sintetica o multipla. La sufficienza è fissata a 21/30.

Prova Pratica (20 punti)

Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Per il concorso TSLB le prove pratiche sono differenziate per area di assegnazione scelta. La sufficienza è fissata a 14/20.

Prova Orale (20 punti)

Verte su argomenti attinenti al profilo a concorso e comprende elementi di informatica e la verifica della conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale. La sufficienza è fissata a 14/20.

Convocazione: Il calendario delle prove sarà pubblicato sul sito istituzionale www.asst-santipaolocarlo.it, sezione Bandi di Concorso. La pubblicazione vale a tutti gli effetti come notifica di convocazione.

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📚 Programma e Materie

Il programma d’esame si articola sulle competenze tecnico-professionali specifiche di ciascun profilo, integrate con nozioni trasversali di informatica e lingua inglese richieste nella prova orale. Di seguito le principali aree tematiche per profilo.

Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM)

• Tecniche di diagnostica per immagini (radiologia tradizionale, TC, RM, ecografia)
• Radioterapia e medicina nucleare
• Fisica delle radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
• Radioprotezione e normativa sulla sicurezza radiologica
• Anatomia radiologica
• Normativa sanitaria e deontologia professionale
• Informatica e lingua inglese (livello iniziale)

Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (TSLB)

• Biochimica clinica e analisi chimico-cliniche
• Microbiologia e virologia clinica
• Ematologia e coagulazione
• Immunologia e sierologia
• Citologia e istopatologia
• Procedure di laboratorio per area di assegnazione prescelta
• Normativa sanitaria e deontologia professionale
• Informatica e lingua inglese (livello iniziale)

Infermiere

• Scienze infermieristiche generali e cliniche
• Medicina interna e chirurgia generale
• Farmacologia e somministrazione dei farmaci
• Assistenza infermieristica in area critica e d’urgenza
• Legislazione sanitaria, deontologia e responsabilità professionale
• Organizzazione dei servizi sanitari e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008)
• Informatica e lingua inglese (livello iniziale)

Nota: Il programma dettagliato non è esplicitato nei bandi: le prove vertono su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso. Fai sempre riferimento al testo ufficiale del bando per il tuo profilo.

🗂️ Banche Dati

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASST Santi Paolo e Carlo Tecnici Radiologia medica — insieme ai concorsi per Tecnici di Laboratorio Biomedico e Infermieri — rappresenta un’opportunità concreta e di grande valore per chi vuole entrare nel Servizio Sanitario Nazionale con un contratto stabile. Sessanta posti a tempo indeterminato in una struttura ospedaliera di riferimento per tutta la Lombardia: vale la pena prepararsi con serietà e anticipo.

La scadenza del 13 dicembre 2026 è perentoria: registrati sul portale delle iscrizioni per tempo, prepara i documenti richiesti, versa il contributo di partecipazione e invia la domanda firmata prima che il sistema si chiuda automaticamente alle ore 24:00. Allena le materie d’esame con la banca dati sul Simulatore Quiz di Concorsando.it e approfondisci i contenuti con i corsi dell’Academy e i manuali di Edizioni Simone.

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