📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Comune Venezia Agenti Polizia Locale 2026 è stato indetto con determinazione dirigenziale n. 1449 del 3 luglio 2026. Si tratta di una selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata alla stipulazione di contratti di formazione e lavoro per il profilo di Agente di Polizia Locale nell’Area degli Istruttori. Il servizio prevede turni variabili, incluse fasce serali, notturne e festive, in conformità al Regolamento Speciale del Corpo della Polizia Locale di Venezia.

Posti Disponibili e Riserve

I 18 posti messi a concorso includono una riserva di 4 unità per i soggetti di cui all’art. 1014, comma 1, lett. a del D.Lgs. 66/2010: volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito, volontari in servizio durante il periodo di rafferma e volontari in servizio permanente. Il bando precisa inoltre che, non essendo il differenziale tra i generi superiore al 30% (al 31/12/2025 le donne rappresentano il 59,1% nell’Area degli Istruttori), non si applica la preferenza di genere.

Titolo di Studio

È richiesto il diploma di scuola media superiore (maturità) che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea. Chi è in possesso di un titolo conseguito all’estero deve disporre dell’attestazione di equiparazione o presentare domanda con riserva, dichiarando di aver avviato l’iter di riconoscimento ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001. Per maggiori informazioni sulle equipollenze dei titoli di studio consulta la guida dedicata.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva si articola in più fasi successive. Il calendario delle prove fisiche è stato pubblicato ufficialmente: i turni si svolgono il 14 e 15 settembre 2026. Per le fasi successive (prova scritta e orale), i candidati sono invitati a consultare periodicamente il portale InPA e il sito del Comune di Venezia.

Preselezione (eventuale)

Qualora le domande pervenute superino le 300 unità, l’Amministrazione si riserva di effettuare una prova preselettiva. Non si tratta di una prova d’esame, ma di test psico-attitudinali a risposta chiusa volti a verificare attitudini e conoscenze dei candidati. I fattori testati possono includere cultura generale, ragionamento verbale, numerico, astratto e spaziale, resistenza allo stress e conoscenze tecniche. Al termine, i primi 300 classificati accedono alle prove di efficienza fisica.

Prove di Efficienza Fisica — 14 e 15 settembre 2026

Il Comune di Venezia ha pubblicato l’avviso ufficiale (protocollo PG/2026/0510912 del 07/09/2026) con la suddivisione dei candidati per data, ora e batteria. Le prove consistono in corsa, salto in alto e trazioni alla sbarra (il bando originale indica “sollevamento alla sbarra”, l’avviso conferma “trazioni”). I turni sono distribuiti nelle mattinate del 14 e 15 settembre, con batterie alle ore 9:00 e alle ore 11:00.

Per individuare il proprio turno nell’avviso ufficiale, cerca il codice candidatura assegnato in fase di presentazione della domanda (usa Ctrl+F nel documento PDF).

📄 Documenti Ufficiali

Avviso calendario prove fisiche: Scarica PDF (suddivisione candidati per batteria)

Bando originale: Scarica PDF

Pagina InPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale Comune di Venezia: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento agli atti ufficiali per i dettagli completi e vincolanti.

Prova Scritta

Ammessi alle prove scritte sono i candidati che hanno superato le prove fisiche. La prova verte sulle materie del programma d’esame (vedi sezione dedicata) attraverso la risoluzione di quesiti teorico-pratici e la redazione di atti relativi alle funzioni di Polizia Locale. La soglia minima di ammissione alla prova orale è 21/30. Durante la prova è vietato l’uso di testi, cellulari o altri dispositivi elettronici non espressamente autorizzati.

Prova Orale

Accedono alla prova orale i candidati che abbiano ottenuto almeno 21/30 nella prova scritta. La prova orale verte sulle materie della prova scritta più materie aggiuntive (vedi programma). Nel corso dell’orale la commissione accerta anche la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse: il mancato riconoscimento di tali competenze comporta l’esclusione dalla procedura. La soglia di superamento della prova orale è 21/30.

Valutazione dei Titoli

Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è 10 punti, così ripartiti: titoli di studio fino a 2 punti; esperienza professionale fino a 4 punti (0,30 punti/mese come agente di Polizia Locale, 0,15 punti/mese nelle Forze di Polizia o FF.AA.); titoli vari fino a 4 punti, tra cui il possesso di patente cat. A senza limiti o cat. C/C1/D/D1 o abilitazione alla guida di imbarcazioni (3 punti) e ulteriori titoli come merito sportivo (1 punto). Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti della prova scritta, della prova orale e del punteggio titoli.

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📚 Programma e Materie

Il programma d’esame è articolato in materie per la prova scritta e in materie aggiuntive per la prova orale.

Prova Scritta

La prova scritta prevede la risoluzione di quesiti teorico-pratici e la redazione di atti in materia di Polizia Locale. Le materie sono:

• Elementi di diritto costituzionale e dell’Unione Europea
• Nozioni di diritto amministrativo
• Testo Unico degli Enti Locali – D.Lgs. 267/2000
• Legge n. 689/1981 e successive modifiche
• Codice Penale: Libro II (titoli II, III capo I, VI, VII, XII capi I e II limitatamente artt. 594-595-597, capo III sezione II artt. 605-608, titolo XIII capo I) e Libro III (artt. 650-651-666-671 e intera sezione II)
• Codice di Procedura Penale: Libro I titolo III (artt. 55-59), Libro II titolo V, Libro III, Libro IV art. 321, Libro V titoli II-III-IV-V-VI e relative norme di attuazione

Prova Orale

La prova orale comprende tutte le materie della prova scritta più le seguenti:

• Ordinamento e funzioni della Polizia Municipale (L. 65/1986)
• Testo Unico Leggi di P.S. e relativo regolamento
• Codice della Strada – articoli specificamente indicati nel bando (da 1 a 7, da 11 a 15, da 20 a 23, 26, 27, da 37 a 43, 44, da 46 a 58, 72, 74, da 78 a 80, da 94 a 102, da 115 a 117, 122, 125, 126, 126 bis, da 128 a 131, 134, 135, da 140 a 149, da 151 a 159, 162, 169, da 170 a 173, 177, da 180 a 182, da 185 a 224) e relativi regolamenti
• Legge Regione Veneto n. 63/1993 e relativi regolamenti comunali; Regolamento Circolazione Acquea del Comune di Venezia
• Nozioni di commercio e pubblici esercizi (D.Lgs. 114/1998, LR 10/2001, LR 29/2007)
• Nozioni di edilizia (DPR 380/2001 e D.Lgs. 42/2004)
• Elementi di diritto civile e procedura civile con riguardo alla notificazione di atti giudiziari
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza delle principali applicazioni informatiche

Nota: la conoscenza dell’inglese e dell’informatica viene accertata durante la prova orale. Il giudizio di inidoneità su questi aspetti comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

💰 Trattamento Economico e Prospettive

Il contratto di formazione e lavoro prevede il seguente trattamento economico annuo di base, determinato dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali:

• Stipendio tabellare annuo: € 23.138,75
• Tredicesima mensilità
• Trattamento economico accessorio secondo il CCNL del 16.11.2022 e il CCI del Comune di Venezia
• Indennità di fine rapporto secondo la normativa vigente
• Diritto al buono pasto
• Ferie retribuite e permessi retribuiti secondo la disciplina contrattuale
• Formazione per neoassunti e percorso di crescita professionale

Possibilità di Stabilizzazione a Tempo Indeterminato

Il contratto di formazione e lavoro ha durata di 12 mesi e non è prorogabile né rinnovabile, salvo eventi sospensivi specifici previsti dal CCNL. Al termine del periodo formativo, il contratto può essere trasformato in contratto a tempo indeterminato a condizione che il candidato abbia ottenuto una valutazione positiva e abbia conseguito — a proprie spese — una delle seguenti patenti aggiuntive rispetto alla B: patente cat. A senza limiti, oppure una tra cat. C, C1, D, D1, oppure abilitazione alla guida di imbarcazioni entro le 12 miglia o superiore. Prima della conversione è previsto anche un accertamento della capacità tecnica alla guida. È previsto un periodo di permanenza minima di 5 anni nell’Amministrazione in caso di prima assegnazione.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Venezia Agenti Polizia Locale 2026 è entrato nel vivo: i termini di candidatura sono chiusi e le prove di efficienza fisica si svolgono il 14 e 15 settembre 2026. Se sei tra i candidati ammessi, questo è il momento decisivo per farsi trovare pronti. Superate le prove fisiche, ti attendono la prova scritta e la prova orale su un programma impegnativo che spazia dal codice penale al codice della strada, dal diritto amministrativo alle leggi regionali venete.

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