📋 Dettagli del Concorso

Il concorso è stato indetto con deliberazione n. 1007 del 23 ottobre 2026 dall’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia, nell’ambito del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2026/2028, approvato con DGR Lombardia XII/6430 del 6 luglio 2026. La procedura è disciplinata dal D.P.R. n. 220/2001 e s.m.i. e dal D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 10 posti di Infermiere a tempo indeterminato e tempo pieno, da assegnare ai distretti aziendali di ASST Pavia. La graduatoria potrà essere utilizzata dall’Azienda per ulteriori assunzioni nel profilo a concorso, entro i limiti di validità previsti dalla normativa.

Riserve di legge: sono previste riserve di posti ai sensi di legge: n. 3 posti per volontari delle FF.AA. (art. 1014 D.Lgs. 66/10), n. 2 posti per operatori volontari del servizio civile universale (L. 74/2023), oltre alle tutele per le categorie protette ex art. 18 L. 68/1999.

Titolo di Studio

È richiesta la laurea in Infermieristica, oppure il diploma universitario di Infermiere conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 502/1992, ovvero i diplomi e attestati del precedente ordinamento riconosciuti equipollenti al diploma universitario. I titoli conseguiti all’estero devono essere corredati del Decreto Ministeriale di riconoscimento in Italia.

📝 Requisiti di Partecipazione

Gli aspiranti candidati devono essere in possesso di tutti i requisiti, sia alla data di scadenza del bando sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. Di seguito i requisiti generali e specifici richiesti:

• Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea; sono ammessi anche familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno, nonché cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o protezione sussidiaria.
• Piena e incondizionata idoneità fisica all’impiego, compresa l’effettuazione di turni h24, che sarà accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio.
• Godimento dei diritti politici.
• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente (vedi sezione Dettagli).
• Iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri (o al corrispondente Albo di un Paese UE, con obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione).
• Patente di guida categoria B.

Cause di esclusione: non possono partecipare coloro che sono stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione, che abbiano riportato condanne penali ostative all’assunzione, o che siano già titolari di contratto a tempo indeterminato con ASST Pavia nel medesimo profilo professionale.

Coloro che hanno in corso procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale devono darne notizia al momento della candidatura. Ai fini della formazione della graduatoria finale, a parità di punteggio si applicano le disposizioni di legge vigenti in materia di titoli di preferenza.

Permanenza obbligatoria: gli assunti tramite questo concorso dovranno permanere alle dipendenze di ASST Pavia per un periodo non inferiore a cinque anni (art. 35, comma 5 bis, D.Lgs. 165/2001).

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva del Concorso ASST Pavia Infermieri prevede la valutazione dei titoli e due prove d’esame, per un punteggio complessivo di 100 punti così ripartiti:

Valutazione dei Titoli (30 punti)

• Titoli di carriera: max 15 punti — esperienze lavorative come dipendente presso pubbliche amministrazioni nel profilo di Infermiere.
• Titoli accademici e di studio: max 3 punti — sono esclusi i titoli già richiesti come requisito di ammissione.
• Pubblicazioni e titoli scientifici: max 2 punti — solo se prodotte in copia e giudicate pertinenti dalla Commissione.
• Curriculum formativo e professionale: max 10 punti — tutto quanto dichiarato in domanda e non rientrante nelle categorie precedenti.

Prova Scritta (40 punti)

La prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. La soglia di sufficienza è fissata a 28/40. Il superamento è condizione necessaria per accedere alla prova orale.

Prova Orale (30 punti)

La prova orale approfondisce le materie della prova scritta. La soglia di sufficienza è 21/30. Durante la prova orale saranno accertate anche la conoscenza delle principali applicazioni informatiche e la conoscenza, almeno a livello base, di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese o spagnolo.

Calendario delle Prove

Le prove avranno inizio a partire da martedì 22 dicembre 2026. Il diario dettagliato delle prove sarà pubblicato il 18 dicembre 2026, dalle ore 19:00, sul sito aziendale www.asst-pavia.it, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso.

Candidati con DSA o disabilità: chi è titolare dei benefici di cui alla legge n. 104/1992 può indicare nella domanda l’ausilio necessario e l’eventuale richiesta di tempi aggiuntivi per le prove.

Per allenarti sulle materie d’esame puoi utilizzare la banca dati di esercitazione disponibile sul Simulatore Quiz di Concorsando.it — trovi tutti i dettagli nella sezione Banche Dati più avanti.

📚 Programma e Materie

Sia la prova scritta che la prova orale vertono sulle specifiche attività del profilo infermieristico. Di seguito le materie indicate nel bando:

• Legislazione sanitaria e disciplina del lavoro nel SSN
• Legislazione e organizzazione della professione infermieristica clinica generale e specialistica
• Norme in materia di sicurezza sul lavoro
• Norme in materia di anticorruzione e privacy
• Etica e deontologia professionale
• Metodi e strumenti della disciplina infermieristica
• Tecniche infermieristiche
• Aspetti organizzativi e relazionali della disciplina infermieristica
• Normativa inerente l’organizzazione territoriale

La prova orale includerà inoltre la verifica della conoscenza delle principali applicazioni informatiche e di una lingua straniera (inglese, francese o spagnolo) almeno a livello base.

Consiglio: inizia la preparazione quanto prima: il diario delle prove uscirà solo il 18 dicembre e le prove cominciano il 22 dicembre, lasciando pochissimo tempo dopo la scadenza della domanda.

🗂️ Banche Dati

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASST Pavia Infermieri 2026 rappresenta un’ottima opportunità per chi vuole entrare nel Servizio Sanitario Nazionale con un contratto stabile a tempo indeterminato. Dieci posti disponibili, una procedura chiara e un programma d’esame ben definito: i tempi sono stretti (scadenza il 14 dicembre, prove già dal 22 dicembre), ma questo rende ancora più importante iniziare subito a prepararsi.

Verifica di possedere tutti i requisiti, attiva SPID e PEC se non li hai ancora, e iscriviti sul portale telematico prima della scadenza. Per la preparazione, affiancati agli strumenti di Concorsando.it: il simulatore quiz ti permette di allenarti sulle materie d’esame, i corsi Academy ti offrono una guida strutturata, e i manuali Simone consigliati da Concorsando.it coprono in modo completo l’intero programma.

Preparati con Concorsando.it e aumenta le tue possibilità di successo! 🍀