📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Pozzuoli ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 1 posto di Dirigente Tecnico con contratto a tempo pieno e indeterminato, nell’ambito del CCNL del Comparto Funzioni Locali per il personale dirigenziale (CCNL 16.07.2024). I termini di partecipazione sono chiusi e la procedura è ora nella fase delle prove.

Informazioni Principali

• Ente: Comune di Pozzuoli – Città Metropolitana di Napoli
• Profilo: Dirigente Tecnico
• Posti: 1
• Contratto: Tempo pieno e indeterminato
• CCNL: Comparto Funzioni Locali – personale dirigenziale
• Gestione: Formez PA
• Candidature ricevute: 134 (termini scaduti l’11 marzo 2026)
• Preselezione: 11 giugno 2026, ore 12:00 — Mostra d’Oltremare, Napoli
• Tassa di partecipazione: € 10,00 (non rimborsabile)

Commissione Esaminatrice

Con Determinazione n. 791 del 17 aprile 2026, è stata nominata la Commissione Esaminatrice così composta:

• Presidente: Dott.ssa Teresa Di Palma, Segretario Generale del Comune di Pozzuoli
• Componente: Arch. Stefano Terrazzano, Dirigente Direzione 8 “Coordinamento Ambiente e Servizi Pubblici”
• Componente: Arch. Agostino Di Lorenzo, Dirigente Direzione 5 “Coordinamento urbanistica, governo del territorio, servizi informatici e Protezione Civile”
• Segretario verbalizzante: Dott.ssa Antonia Panico, Funzionario EQ Direzione 3

Verranno nominati successivamente i membri aggiunti per l’accertamento della lingua inglese, dell’informatica e per la valutazione psico-attitudinale in sede di prova orale.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è determinato dal CCNL del Comparto Funzioni Locali per il personale dirigenziale e comprende lo stipendio tabellare, la tredicesima mensilità e le eventuali indennità aggiuntive previste dalla normativa vigente. Nota: il bando originario conteneva un refuso (art. 2, comma 1) che richiamava erroneamente il personale non dirigente; la rettifica è dettagliata nella sezione dedicata.

Riserve di Posti

Il concorso determina una frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010. La riserva si cumula con eventuali frazioni già verificatesi nei precedenti concorsi dell’ente. Per approfondire il tema delle riserve nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva si articola in quattro fasi: la preselezione (attivata, 134 candidati), due prove scritte, una prova orale e la valutazione dei titoli.

Preselezione

La preselezione è stata attivata poiché le candidature ricevute (134) superano la soglia di 100. Il questionario è composto da 30 quesiti a risposta multipla nelle materie della prima prova scritta, da svolgere in 60 minuti (più eventuale tempo aggiuntivo per chi ne ha diritto). Il punteggio massimo è 30 punti ma non concorre alla graduatoria finale.

Saranno ammessi alle prove scritte i migliori 30 candidati per posto (con eventuale estensione in caso di ex aequo all’ultimo posto utile). Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%.

Il punteggio è così calcolato: +1 per ogni risposta esatta, -0,25 per ogni risposta errata o plurima, 0 per ogni risposta omessa.

Prima Prova Scritta

Consiste nella somministrazione di 2 quesiti a risposta aperta volti ad accertare le competenze attinenti alle funzioni organizzative e gestionali della figura dirigenziale. Le materie sono:

• Diritto Amministrativo (con particolare riguardo ai contratti PA e ai servizi pubblici locali)
• Ordinamento delle autonomie locali
• Legislazione in materia urbanistica, appalti, lavori pubblici ed espropri
• Gestione delle procedure urbanistiche ed edilizie

La prova si svolge esclusivamente con strumenti informatici. Punteggio minimo per il superamento: 21/30.

Seconda Prova Scritta

Consiste nella redazione di un elaborato a contenuto teorico-pratico volto a verificare:

• Capacità di svolgimento delle funzioni dirigenziali
• Problem solving
• Ragionamento logico-deduttivo
• Capacità di organizzare e coordinare gruppi di lavoro complessi
• Livello di management

Anche questa prova si svolge con strumenti informatici. Punteggio minimo per il superamento: 21/30.

Prova Orale

Accedono alla prova orale i candidati che abbiano ottenuto almeno 21/30 in entrambe le prove scritte. Il colloquio verte sulla valutazione delle capacità manageriali e sulla conoscenza delle seguenti materie:

• Discussione sugli elaborati delle prove scritte
• Diritto Amministrativo e Ordinamento degli Enti Locali
• Elementi di Diritto Costituzionale e Penale (reati contro la PA)
• Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
• Gestione delle Risorse Umane e Finanziarie, performance e qualità dei servizi
• Normativa sui contratti pubblici, privacy, trasparenza e anticorruzione
• Codice di comportamento e disciplina del rapporto di lavoro pubblico
• Fondi strutturali e di investimento europei (FESR, FSE)
• Progettazione, gestione e manutenzione di viabilità, mobilità urbana ed edifici pubblici
• Normativa urbanistica ed edilizia (statale e regionale Campania)
• Tutela e valorizzazione dei beni culturali e del paesaggio
• Normativa ambientale e contenimento energetico
• Edilizia scolastica e abbattimento delle barriere architettoniche
• Infrastrutture e trasporti; Digitalizzazione dell’attività amministrativa
• Piani urbanistici attuativi; Difesa del suolo e tutela delle acque

La prova orale comprende anche la valutazione psico-attitudinale, l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità pratica nell’uso delle applicazioni informatiche. Questi tre elementi non incidono sul punteggio ma sono indispensabili per l’idoneità all’assunzione.

Punteggio massimo: 30/30. Punteggio minimo per il superamento: 21/30.

Modalità Organizzative

• Le date delle prove vengono comunicate sul portale InPA e sul sito del Comune di Pozzuoli
• L’assenza alle prove per qualsiasi causa comporta l’esclusione
• Sono garantite misure specifiche per candidate in stato di gravidanza o allattamento (check-in prioritario, spazi nursery, prove asincrone se necessario)
• Candidati con disabilità (≥80% invalidità): esonero dalla preselezione e possibilità di richiedere ausili/tempi aggiuntivi (max +50%)
• Candidati con DSA: strumenti compensativi e tempi aggiuntivi (max +50%) su richiesta documentata dalla commissione medico-legale ASL

📅 Preselezione dell’11 Giugno 2026: Istruzioni per i Candidati

La prova preselettiva si svolgerà l’11 giugno 2026 presso la Mostra d’Oltremare, Viale John F. Kennedy 54 – Napoli, con convocazione alle ore 12:00. L’assenza dalla sede, per qualsiasi causa compresa la forza maggiore, comporta l’esclusione dal concorso.

Documenti da Portare Obbligatoriamente

• Ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento della compilazione online della domanda
• Valido documento di riconoscimento
• Codice fiscale
• Lettera di partecipazione stampata inviata dall’indirizzo noreply@concorsismart.it (contiene i dati anagrafici, la sede e l’orario, e un QR CODE per l’accesso)

Come Funziona l’Accesso alla Sede

All’ingresso nell’area concorsuale ti verrà apposto un braccialetto con QR CODE. Recati poi al desk di check-in dove l’operatore, dopo aver verificato i documenti, ti consegnerà un tablet per lo svolgimento della prova. Il tablet sarà univocamente associato a te tramite la scansione del braccialetto e della lettera di partecipazione.

Effetti Personali e Dispositivi Elettronici

È vietato introdurre bagagli nella sala prove. Prima della registrazione dovrai spegnere tutti i dispositivi elettronici (cellulari, tablet, smartwatch, auricolari) e riporli in una bagshield fornita dall’organizzazione, dotata di blocco antitaccheggio. Puoi portare con te generi di conforto (acqua) in una borsa di piccole dimensioni. Non sono ammessi: carta da scrivere, pubblicazioni, raccolte normative, vocabolari, testi o appunti di qualsiasi natura.

Al Termine della Prova

Effettua il check-out seguendo le indicazioni del personale di sala: riconsegna il tablet all’operatore, che confermerà l’avvenuto invio della tua prova. L’attestato di partecipazione sarà inviato alla tua email e potrà essere scaricato anche dalla tua area riservata su https://formez.concorsismart.it/ui/publicarea/login.

📄 Documenti Ufficiali

Diario prove e istruzioni (PDF ufficiale Formez PA): Scarica il diario d’esame

Det. n. 791 del 17/04/2026 – Ammissione candidati e nomina Commissione: disponibile all’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli e su InPA

Pagina concorso su InPA: Accedi alla pagina del bando

Bando ufficiale PDF: Scarica il bando in PDF

Pagina Formez PA: Scheda concorso su Formez PA

Portale Concorsi Comune di Pozzuoli: Tutti i concorsi sul portale del Comune

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno scopo informativo. Verifica sempre i dettagli sul bando ufficiale e sulle comunicazioni di Formez PA.

📊 Valutazione dei Titoli

La valutazione dei titoli avviene dopo la prova orale, solo per i candidati che l’hanno superata. I titoli devono essere stati posseduti alla data di scadenza del bando e dichiarati nella domanda di partecipazione.

Categoria I – Titoli di Studio e Culturali (max 4 punti)

• Votazione del titolo di accesso superiore al minimo: fino a 1,50 punti (formula proporzionale)
• Lode: +0,50 punti
• Altri titoli di studio di pari o superiore grado (durata min. biennale, dottorato, master post-universitario con esami finali): 0,50 punti ciascuno, fino a max 2,00 punti

Categoria II – Titoli di Servizio (max 3 punti)

• Per ogni anno (o frazione > 6 mesi) in profilo della stessa categoria o superiore rispetto al posto messo a concorso: 0,60 punti
• Per ogni anno (o frazione > 6 mesi) in profilo della categoria immediatamente inferiore: 0,30 punti

Nota: non vengono valutati i periodi di servizio che costituiscono il requisito minimo di accesso al concorso.

Categoria III – Titoli Vari e Curriculum (max 3 punti)

• Idoneità in pubblici concorsi per posti di pari professionalità: 0,30 punti (max 0,60)
• Corsi di specializzazione/perfezionamento/formazione professionale annuali con esame finale: 0,20 punti (max 0,40)
• Abilitazioni professionali attinenti non richieste come requisito: 0,30 punti (max 0,60)
• Incarichi dirigenziali formali ≥ 6 mesi: 0,15 punti
• Studi e lavori originali commissionati e approvati dalla PA: 0,15 punti
• Incarichi professionali/servizi speciali da PA: 0,10 punti (max 0,30)
• Presidenza di commissioni giudicatrici in materie attinenti: 0,15 punti (max 0,30)
• Partecipazione come componente a commissioni giudicatrici: 0,10 punti (max 0,20)
• Pubblicazioni scientifiche inerenti al profilo: 0,15 punti (max 0,30)

Punteggio Finale

La graduatoria finale si forma sommando: punteggio 1ª prova scritta + punteggio 2ª prova scritta + punteggio prova orale + valutazione titoli (max 10 punti). Sarà dichiarato vincitore il primo classificato.

⚠️ Rettifiche al Bando Originario

Dopo la pubblicazione del bando sono state apportate due correzioni di errori materiali con apposite determinazioni dirigenziali. È importante tenerne conto nella lettura del bando.

Rettifica 1 – Trattamento Economico (Det. n. 409 del 24/02/2026)

Rettifica 2 – Valutazione Titoli (Det. n. 440 del 02/03/2026)

Entrambe le rettifiche sono pubblicate all’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli, sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso e sul portale InPA.

📄 Documenti Ufficiali e Link di Riferimento

Di seguito tutti i documenti ufficiali relativi al concorso, utili per verificare le informazioni e restare aggiornati sulle fasi successive:

• Diario prove e istruzioni (PDF Formez PA): Scarica il diario d’esame
• Pagina concorso su InPA: Accedi alla pagina del bando
• Bando ufficiale PDF: Scarica il bando in PDF
• Pagina Formez PA: Scheda concorso su Formez PA
• Portale Concorsi Comune di Pozzuoli: Tutti i concorsi attivi sul portale del Comune
• Area riservata Formez (elaborati e attestati): https://formez.concorsismart.it/ui/publicarea/login

Per approfondire: guida al portale InPA · tassa di partecipazione ai concorsi · pagamenti pagoPA · tutele per candidati con DSA · titoli di preferenza · equipollenze tra titoli di studio

✅ Conclusioni

I termini di partecipazione sono chiusi e la macchina concorsuale è in moto: 134 candidati si sfideranno alla preselezione dell’11 giugno 2026 alla Mostra d’Oltremare di Napoli. Con 1 solo posto disponibile e 30 quesiti a risposta multipla che determineranno chi accede alle prove scritte, ogni punto fa la differenza. Il momento per prepararsi è adesso.

Ricorda di tenere in considerazione le due rettifiche al bando: il CCNL applicabile è quello dirigenziale (non non dirigente) e il punteggio massimo per i titoli è 10 punti, non 30. Tieni monitorati il sito del Comune di Pozzuoli e il portale InPA per gli aggiornamenti sulle fasi successive alla preselezione. Per tutti gli altri concorsi disponibili nella tua area, consulta la sezione concorsi a Napoli di Concorsando.