📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Pozzuoli ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 1 posto di Dirigente Tecnico con contratto a tempo pieno e indeterminato, nell’ambito del CCNL del Comparto Funzioni Locali per il personale dirigenziale (CCNL 16.07.2024). I termini di partecipazione sono chiusi e la procedura è ora nella fase successiva alla preselezione.

Informazioni Principali

• Ente: Comune di Pozzuoli – Città Metropolitana di Napoli
• Profilo: Dirigente Tecnico
• Posti: 1
• Contratto: Tempo pieno e indeterminato
• CCNL: Comparto Funzioni Locali – personale dirigenziale
• Gestione: Formez PA
• Candidature ricevute: 134 (termini scaduti l’11 marzo 2026)
• Preselezione: 11 giugno 2026, ore 12:00 — Mostra d’Oltremare, Napoli
• Esiti preselezione: pubblicati il 12 giugno 2026 nell’area riservata ConcorsiSmart
• Tassa di partecipazione: € 10,00 (non rimborsabile)

Commissione Esaminatrice

Con Determinazione n. 791 del 17 aprile 2026, è stata nominata la Commissione Esaminatrice così composta:

• Presidente: Dott.ssa Teresa Di Palma, Segretario Generale del Comune di Pozzuoli
• Componente: Arch. Stefano Terrazzano, Dirigente Direzione 8 “Coordinamento Ambiente e Servizi Pubblici”
• Componente: Arch. Agostino Di Lorenzo, Dirigente Direzione 5 “Coordinamento urbanistica, governo del territorio, servizi informatici e Protezione Civile”
• Segretario verbalizzante: Dott.ssa Antonia Panico, Funzionario EQ Direzione 3

Verranno nominati successivamente i membri aggiunti per l’accertamento della lingua inglese, dell’informatica e per la valutazione psico-attitudinale in sede di prova orale.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è determinato dal CCNL del Comparto Funzioni Locali per il personale dirigenziale e comprende lo stipendio tabellare, la tredicesima mensilità e le eventuali indennità aggiuntive previste dalla normativa vigente. Nota: il bando originario conteneva un refuso (art. 2, comma 1) che richiamava erroneamente il personale non dirigente; la rettifica è dettagliata nella sezione dedicata.

Riserve di Posti

Il concorso determina una frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010. La riserva si cumula con eventuali frazioni già verificatesi nei precedenti concorsi dell’ente. Per approfondire il tema delle riserve nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva si articola in quattro fasi: la preselezione (svoltasi l’11 giugno 2026, esiti pubblicati il 12 giugno), due prove scritte, una prova orale e la valutazione dei titoli.

Preselezione

La preselezione è stata attivata poiché le candidature ricevute (134) superavano la soglia di 100. Il questionario era composto da 30 quesiti a risposta multipla nelle materie della prima prova scritta, da svolgere in 60 minuti (più eventuale tempo aggiuntivo per chi ne aveva diritto). Il punteggio massimo era 30 punti ma non concorre alla graduatoria finale.

Sono stati ammessi alle prove scritte i migliori 30 candidati per posto (con eventuale estensione in caso di ex aequo all’ultimo posto utile). Erano esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%.

Il punteggio è stato calcolato così: +1 per ogni risposta esatta, -0,25 per ogni risposta errata o plurima, 0 per ogni risposta omessa.

Gli esiti individuali e il proprio elaborato sono consultabili dal 12 giugno 2026 accedendo all’area riservata su https://formez.concorsismart.it/ui/publicarea/login.

Prima Prova Scritta

Consiste nella somministrazione di 2 quesiti a risposta aperta volti ad accertare le competenze attinenti alle funzioni organizzative e gestionali della figura dirigenziale. Le materie sono:

• Diritto Amministrativo (con particolare riguardo ai contratti PA e ai servizi pubblici locali)
• Ordinamento delle autonomie locali
• Legislazione in materia urbanistica, appalti, lavori pubblici ed espropri
• Gestione delle procedure urbanistiche ed edilizie

La prova si svolge esclusivamente con strumenti informatici. Punteggio minimo per il superamento: 21/30.

Seconda Prova Scritta

Consiste nella redazione di un elaborato a contenuto teorico-pratico volto a verificare:

• Capacità di svolgimento delle funzioni dirigenziali
• Problem solving
• Ragionamento logico-deduttivo
• Capacità di organizzare e coordinare gruppi di lavoro complessi
• Livello di management

Anche questa prova si svolge con strumenti informatici. Punteggio minimo per il superamento: 21/30.

Prova Orale

Accedono alla prova orale i candidati che abbiano ottenuto almeno 21/30 in entrambe le prove scritte. Il colloquio verte sulla valutazione delle capacità manageriali e sulla conoscenza delle seguenti materie:

• Discussione sugli elaborati delle prove scritte
• Diritto Amministrativo e Ordinamento degli Enti Locali
• Elementi di Diritto Costituzionale e Penale (reati contro la PA)
• Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
• Gestione delle Risorse Umane e Finanziarie, performance e qualità dei servizi
• Normativa sui contratti pubblici, privacy, trasparenza e anticorruzione
• Codice di comportamento e disciplina del rapporto di lavoro pubblico
• Fondi strutturali e di investimento europei (FESR, FSE)
• Progettazione, gestione e manutenzione di viabilità, mobilità urbana ed edifici pubblici
• Normativa urbanistica ed edilizia (statale e regionale Campania)
• Tutela e valorizzazione dei beni culturali e del paesaggio
• Normativa ambientale e contenimento energetico
• Edilizia scolastica e abbattimento delle barriere architettoniche
• Infrastrutture e trasporti; Digitalizzazione dell’attività amministrativa
• Piani urbanistici attuativi; Difesa del suolo e tutela delle acque

La prova orale comprende anche la valutazione psico-attitudinale, l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità pratica nell’uso delle applicazioni informatiche. Questi tre elementi non incidono sul punteggio ma sono indispensabili per l’idoneità all’assunzione.

Punteggio massimo: 30/30. Punteggio minimo per il superamento: 21/30.

Modalità Organizzative

• Le date delle prove vengono comunicate sul portale InPA e sul sito del Comune di Pozzuoli
• L’assenza alle prove per qualsiasi causa comporta l’esclusione
• Sono garantite misure specifiche per candidate in stato di gravidanza o allattamento (check-in prioritario, spazi nursery, prove asincrone se necessario)
• Candidati con disabilità (≥80% invalidità): esonero dalla preselezione e possibilità di richiedere ausili/tempi aggiuntivi (max +50%)
• Candidati con DSA: strumenti compensativi e tempi aggiuntivi (max +50%) su richiesta documentata dalla commissione medico-legale ASL

📅 Preselezione dell’11 Giugno 2026: Svolgimento ed Esiti

La prova preselettiva si è svolta l’11 giugno 2026 presso la Mostra d’Oltremare, Viale John F. Kennedy 54 – Napoli, con convocazione alle ore 12:00. Il 12 giugno 2026 sono stati resi disponibili nell’area riservata della piattaforma ConcorsiSmart gli esiti individuali, i punteggi conseguiti e la possibilità di visualizzare il proprio elaborato.

Come Consultare gli Esiti

Accedi alla tua area riservata su https://formez.concorsismart.it/ui/publicarea/login con le credenziali utilizzate in fase di registrazione. Troverai il tuo punteggio e potrai visualizzare il tuo elaborato. L’attestato di partecipazione è scaricabile dalla medesima area riservata.

Documenti da Portare Obbligatoriamente (riferimento per l’archivio)

• Ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento della compilazione online della domanda
• Valido documento di riconoscimento
• Codice fiscale
• Lettera di partecipazione stampata inviata dall’indirizzo noreply@concorsismart.it (contiene i dati anagrafici, la sede e l’orario, e un QR CODE per l’accesso)

📄 Documenti Ufficiali

Diario prove e istruzioni (PDF ufficiale Formez PA): Scarica il diario d’esame

Det. n. 791 del 17/04/2026 – Ammissione candidati e nomina Commissione: disponibile all’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli e su InPA

Pagina concorso su InPA: Accedi alla pagina del bando

Bando ufficiale PDF: Scarica il bando in PDF

Pagina Formez PA: Scheda concorso su Formez PA

Portale Concorsi Comune di Pozzuoli: Tutti i concorsi sul portale del Comune

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno scopo informativo. Verifica sempre i dettagli sul bando ufficiale e sulle comunicazioni di Formez PA.

📊 Valutazione dei Titoli

La valutazione dei titoli avviene dopo la prova orale, solo per i candidati che l’hanno superata. I titoli devono essere stati posseduti alla data di scadenza del bando e dichiarati nella domanda di partecipazione.

Categoria I – Titoli di Studio e Culturali (max 4 punti)

• Votazione del titolo di accesso superiore al minimo: fino a 1,50 punti (formula proporzionale)
• Lode: +0,50 punti
• Altri titoli di studio di pari o superiore grado (durata min. biennale, dottorato, master post-universitario con esami finali): 0,50 punti ciascuno, fino a max 2,00 punti

Categoria II – Titoli di Servizio (max 3 punti)

• Per ogni anno (o frazione > 6 mesi) in profilo della stessa categoria o superiore rispetto al posto messo a concorso: 0,60 punti
• Per ogni anno (o frazione > 6 mesi) in profilo della categoria immediatamente inferiore: 0,30 punti

Nota: non vengono valutati i periodi di servizio che costituiscono il requisito minimo di accesso al concorso.

Categoria III – Titoli Vari e Curriculum (max 3 punti)

• Idoneità in pubblici concorsi per posti di pari professionalità: 0,30 punti (max 0,60)
• Corsi di specializzazione/perfezionamento/formazione professionale annuali con esame finale: 0,20 punti (max 0,40)
• Abilitazioni professionali attinenti non richieste come requisito: 0,30 punti (max 0,60)
• Incarichi dirigenziali formali ≥ 6 mesi: 0,15 punti
• Studi e lavori originali commissionati e approvati dalla PA: 0,15 punti
• Incarichi professionali/servizi speciali da PA: 0,10 punti (max 0,30)
• Presidenza di commissioni giudicatrici in materie attinenti: 0,15 punti (max 0,30)
• Partecipazione come componente a commissioni giudicatrici: 0,10 punti (max 0,20)
• Pubblicazioni scientifiche inerenti al profilo: 0,15 punti (max 0,30)

Punteggio Finale

La graduatoria finale si forma sommando: punteggio 1ª prova scritta + punteggio 2ª prova scritta + punteggio prova orale + valutazione titoli (max 10 punti). Sarà dichiarato vincitore il primo classificato.

⚠️ Rettifiche al Bando Originario

Dopo la pubblicazione del bando sono state apportate due correzioni di errori materiali con apposite determinazioni dirigenziali. È importante tenerne conto nella lettura del bando.

Rettifica 1 – Trattamento Economico (Det. n. 409 del 24/02/2026)

Rettifica 2 – Valutazione Titoli (Det. n. 440 del 02/03/2026)

Entrambe le rettifiche sono pubblicate all’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli, sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso e sul portale InPA.

📄 Documenti Ufficiali e Link di Riferimento

Di seguito tutti i documenti ufficiali relativi al concorso, utili per verificare le informazioni e restare aggiornati sulle fasi successive:

• Diario prove e istruzioni (PDF Formez PA): Scarica il diario d’esame
• Pagina concorso su InPA: Accedi alla pagina del bando
• Bando ufficiale PDF: Scarica il bando in PDF
• Pagina Formez PA: Scheda concorso su Formez PA
• Portale Concorsi Comune di Pozzuoli: Tutti i concorsi attivi sul portale del Comune
• Area riservata Formez (elaborati, punteggi e attestati): https://formez.concorsismart.it/ui/publicarea/login

Per approfondire: guida al portale InPA · tassa di partecipazione ai concorsi · pagamenti pagoPA · tutele per candidati con DSA · titoli di preferenza · equipollenze tra titoli di studio

✅ Conclusioni

La preselezione dell’11 giugno 2026 si è svolta alla Mostra d’Oltremare di Napoli e il giorno successivo, 12 giugno 2026, gli esiti sono stati pubblicati nell’area riservata di ConcorsiSmart. Se sei tra i candidati ammessi alle prove scritte, hai davanti la fase più importante e selettiva: con 1 solo posto disponibile, ogni punto delle due prove scritte e dell’orale sarà decisivo.

Ricorda di tenere in considerazione le due rettifiche al bando: il CCNL applicabile è quello dirigenziale (non non dirigente) e il punteggio massimo per i titoli è 10 punti, non 30. Tieni monitorati il sito del Comune di Pozzuoli e il portale InPA per gli aggiornamenti sulle date delle prove scritte. Per tutti gli altri concorsi disponibili nella tua area, consulta la sezione concorsi a Napoli di Concorsando.