Concorso Dirigenti Sardegna 40 posti – Tracce estratte delle prove scritte

Sono 40.

A tempo pieno e indeterminato.

Sì, Il 50% dei posti messi a concorso è riservato ai dipendenti di ruolo dell’Amministrazione degli enti, delle agenzie, delle aziende e degli istituti regionali che costituiscono il sistema Regione.

Il concorso prevede:

– eventuale prova preselettiva;
– due prove scritte;
– prova orale;
– valutazione titoli.

L’eventuale prova preselettiva della durata di 60 minuti da effettuarsi anche con l’ausilio di strumenti
computerizzati consiste in complessivi 60 quesiti a risposta multipla di cui almeno 20 volti alla verifica delle abilità logiche, matematiche, numeriche, deduttive e di ragionamento e la restante parte volti alla verifica della conoscenza delle materie oggetto della prima prova scritta.

I criteri previsti dalla prova sono i seguenti:
– Risposta esatta: 1 punto;
– Omessa: 0 punti;
– Risposta errata: – 0,35 punti.

La prima prova scritta, la cui durata è stabilita dalla Commissione, consiste nella risoluzione di 10 quesiti a risposta sintetica volti a verificare le conoscenze possedute dal candidato tra le seguenti materie:

– Diritto dell’Unione europea;
– Diritto amministrativo;
– Management pubblico;
– Contabilità pubblica e regionale;
– Disciplina dei contratti pubblici;
– Diritto del lavoro;
– Normativa in materia di privacy, trasparenza e anticorruzione;
– Organizzazione e ordinamento della Regione Autonoma della Sardegna;
– Diritto costituzionale;
– Codice di comportamento dei dipendenti della Regione Sardegna.

La stessa si intenderà superata con una votazione minima di 21/30.

La seconda prova scritta, la cui durata è stabilita dalla Commissione, è volta a verificare le conoscenze e le competenze dei candidati nell’ambito delle specifiche attribuzioni della Regione Sardegna e la capacità dei candidati di formulare valutazioni e proposte argomentate e ad accertare l’attitudine al ragionamento, mediante un breve dossier estratto a sorte in presenza dei concorrenti il giorno della prova da una terna di compiti.

A tale prova è attribuito un punteggio massimo di 30 punti e si intende superata con almeno 21/30.

Puoi consultare da qui le tracce estratte e non estratte, relative alle due prove scritte:

– Prima prova;
– Seconda prova.

Inoltre sono stati resi noti i criteri di valutazione consultabili a qui.

Si attende ancora la pubblicazione del diario di convocazione.

La prova orale consiste in un colloquio diretto a completare il quadro conoscitivo della Commissione
esaminatrice sulle attitudini del candidato al ruolo dirigenziale nonché sul patrimonio di conoscenze e competenze necessarie per l’espletamento dei compiti. La prova orale prevede la discussione di una serie di quesiti sulle materie oggetto delle prove scritte, al fine di accertare il possesso delle competenze professionali, delle conoscenze sull’organizzazione fondamentale della Regione sarda e le attitudini personali nonché il possesso di adeguate capacità organizzative e manageriali in rapporto a specifiche situazioni proprie del ruolo dirigenziale.

Nel corso della prova orale è accertata la conoscenza dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, nonché la conoscenza della lingua inglese e della lingua sarda.

Alla prova orale è attribuito un punteggio massimo di 30 punti e si intende superata con almeno 21/30.

La valutazione dei titoli è effettuata dalla commissione esaminatrice dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.

Il valore complessivo dei titoli è determinato in massimo 30 punti.

Puoi scaricare e consultare da qui il bando:
– 40 posti Dirigenti Sardegna;

Ti consigliamo inoltre di monitorare la pagina ufficiale del concorso.