📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso Istruttori Informatici Comune di Brescia è stato indetto con determinazione dirigenziale n. 724 del 23 marzo 2026 in esecuzione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2026-2028, approvato dalla Giunta Comunale con Deliberazione n. 28 del 28 gennaio 2026. Prima dell’indizione del concorso è stata esperita la procedura di mobilità prevista dall’art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001.

Posti Disponibili e Riserve

I 2 posti messi a concorso sono soggetti alle seguenti riserve di legge: 1 posto è riservato ai soggetti disabili iscritti negli elenchi per il collocamento mirato (art. 3 L. 68/1999); 1 posto è riservato ai militari volontari congedati senza demerito e agli ufficiali di complemento (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010). Le riserve non possono complessivamente superare il 50% dei posti messi a concorso. In caso di assenza di candidati riservatari, i posti saranno assegnati ai candidati meglio collocati in graduatoria. Vale la pena evidenziare che, ai fini delle preferenze a parità di punteggio, il genere femminile gode di precedenza in quanto alla data del 31/12/2025 la rappresentatività delle donne nel profilo di Istruttore Informatico era pari al 20% (a fronte dell’80% maschile), con un differenziale superiore al 30%.

Titolo di Studio

Il bando prevede requisiti di accesso specifici e alternativi. Possono partecipare direttamente i candidati in possesso di uno dei seguenti diplomi di maturità: Diploma di Liceo Scientifico opzione Scienze Applicate; Diploma di Istituto Tecnico settore Economico, indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing”, articolazione “Sistemi Informativi Aziendali”; Diploma di Istituto Tecnico Settore Tecnologico, indirizzo “Informatica e Telecomunicazioni”. In alternativa, i candidati in possesso di un diploma di maturità di altro tipo possono partecipare se abbinato a una laurea triennale (es. L-8 Ingegneria dell’Informazione, L-31 Scienze e tecnologie informatiche, L-35 Scienze Matematiche e altre), a una laurea magistrale (es. LM-18 Informatica, LM-32 Ingegneria informatica, LM-66 Sicurezza informatica e altre) oppure a una laurea professionalizzante classe L-P03 Professioni Tecniche industriali e dell’Informazione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere, alla data di scadenza del bando (24 aprile 2026), tutti i requisiti elencati di seguito.

• Titolo di studio: uno dei diplomi o delle lauree indicati nell’art. 2 del bando (vedi sezione precedente).
• Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; possono partecipare anche cittadini extracomunitari titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o beneficiari di protezione sussidiaria.
• Età: minimo 18 anni; nessun limite massimo oltre quello per il collocamento a riposo.
• Assenza di cause ostative: non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, non aver riportato condanne penali ostative, non essere stati destituiti o licenziati da una PA per motivi disciplinari.
• Posizione militare regolare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985).
• Idoneità fisica all’impiego (i vincitori saranno sottoposti a visita medica prima dell’assunzione).
• Identità Digitale: SPID, CIE o CNS per accedere al portale InPA e presentare la domanda.
• Tassa di concorso: € 10,00 da pagare tramite PagoPA entro la scadenza del bando (sono ammesse eccezioni fino a 2 giorni successivi alla scadenza, ma non oltre, a pena di esclusione).

🎯 Prove d’Esame

La selezione si svolge per esami davanti a un’apposita Commissione esaminatrice e si articola in due prove distinte. Il mancato superamento di una prova preclude automaticamente l’accesso a quella successiva. La soglia minima per il superamento di ciascuna prova è di 21/30. Il punteggio finale è la somma dei voti conseguiti nelle due prove.

Prova Scritta

La prova scritta è strutturata come un questionario a risposta multipla su scelta predefinita. Verifica sia le conoscenze teoriche sulle materie d’esame indicate all’art. 6 del bando, sia le competenze attitudinali e trasversali richieste dal profilo (capacità di problem solving, orientamento al servizio, collaborazione, consapevolezza digitale e altre). La commissione può avvalersi di aziende specializzate o esperti nella valutazione delle risorse umane. La prova si intende superata con un punteggio non inferiore a 21/30.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio individuale a contenuto tecnico-professionale sugli argomenti del programma d’esame. Mira ad accertare il livello delle conoscenze tecniche specifiche, la padronanza degli argomenti e la capacità di sviluppare ragionamenti complessi. Durante la prova orale viene verificata anche la conoscenza della lingua inglese (livello A1). Le prove orali si svolgono in un’aula aperta al pubblico; i punteggi vengono resi noti al termine di ogni seduta mediante affissione in sede e pubblicazione sul sito del Comune e sul portale InPA.

📚 Programma e Materie

Le prove d’esame vertono sulle seguenti aree tematiche, indicate all’art. 6 del bando. È fondamentale studiare ognuna con attenzione, poiché sia la prova scritta che l’orale coprono l’intero programma.

• Postazioni di lavoro: sistemi operativi Windows client, installazione, configurazione, identificazione e risoluzione di problematiche hardware e software.
• Office automation e produttività individuale: suite d’ufficio (videoscrittura, fogli di calcolo, presentazioni, database, posta elettronica), firme digitali, strumenti di collaborazione e videoconferenza.
• Sistemi operativi server Windows e Linux: installazione, configurazione, gestione dell’ambiente Windows in dominio (Active Directory, Group Policy, File Server, Print Server, PowerShell).
• Reti e apparati: indirizzamento IPv4/IPv6, subnetting, gateway, DNS, DHCP, Switch, Router, Firewall.
• Sicurezza informatica: minacce informatiche, autenticazione multi-fattore, antivirus, antispam, strategie di backup e continuità operativa.
• Suite Microsoft 365: amministrazione di Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Copilot.
• Interoperabilità e piattaforme nazionali: PDND (Piattaforma Digitale Nazionale Dati), ANPR, PagoPA, SPID/CIE per l’accesso ai servizi.
• Gestione progetti: analisi e mappatura dei flussi informativi, metodi e tecniche per la gestione di progetti informatici.
• Programmazione: concetti base di programmazione e realizzazione di query per l’estrazione di dati da database.
• Accessibilità e design PA: normative per l’accessibilità dei siti della PA, Linee Guida AgID, principi di usabilità e design inclusivo per i servizi digitali pubblici.
• Lingua inglese: livello A1, verificata durante la prova orale.

Per prepararti efficacemente su ciascuna di queste aree, i manuali proposti da Concorsando per il settore informatico rappresentano un ottimo punto di partenza, insieme all’utilizzo del simulatore per mettere alla prova le tue conoscenze.

💶 Stipendio e Welfare Aziendale

Il trattamento economico degli Istruttori Informatici del Comune di Brescia è definito dal CCNL del Comparto Funzioni Locali 2022-2024. Lo stipendio tabellare è pari a € 25.315,81 lordi annui, comprensivo della tredicesima mensilità e dell’Indennità di Vacanza Contrattuale 2025-2028. A questo si aggiungono il trattamento economico accessorio e le eventuali indennità previste dal contratto in relazione alle specifiche caratteristiche della prestazione lavorativa. Tutti i compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge.

Il Comune di Brescia ha attivato un ricco programma di Welfare Integrativo riservato ai propri dipendenti, che comprende convenzioni con numerosi soggetti tra cui: A2A Life Company (forniture luce, gas, ricarica auto elettrica), Brescia Mobilità (abbonamenti al trasporto pubblico), Farcom Brescia S.p.A. (prodotti farmaceutici e screening), Centro Sportivo S. Filippo (impianti sportivi), Fondazione Brescia Musei, Teatro Grande e Centro Teatrale Bresciano (biglietti per mostre e spettacoli), Spedali Civili di Brescia (visite specialistiche e diagnostica), Sportello Benessere (supporto psicologico), e asili nido comunali e privati convenzionati con accesso prioritario.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA, previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non vengono accettate domande trasmesse con modalità diverse (né raccomandate, né PEC non richieste dall’ufficio).

⏰ Scadenza: 24 Aprile 2026 ore 23:59

La tassa di concorso di € 10,00 deve essere versata tramite PagoPA durante la procedura di iscrizione, entro la scadenza del bando (con tolleranza di 2 giorni successivi, a pena di esclusione). L’importo non è rimborsabile in nessun caso. Al termine della procedura il sistema rilascia una ricevuta elettronica con il Codice Candidatura univoco, che sarà utilizzato per tutte le comunicazioni future.

📄 Documenti Ufficiali

Bando (PDF): Scarica PDF

Scheda InPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale Comune di Brescia: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni decisione relativa alla partecipazione.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Istruttori Informatici Comune di Brescia rappresenta una delle opportunità più concrete del 2026 per chi possiede competenze nel settore ICT e desidera una carriera stabile nella Pubblica Amministrazione. Con 2 posti a tempo indeterminato, un programma d’esame tecnico e ben definito, e un trattamento economico di oltre 25.000 euro lordi annui a cui si aggiunge un ricco pacchetto welfare, questa selezione merita tutta l’attenzione dei profili informatici in cerca di impiego pubblico. La scadenza è fissata al 24 aprile 2026: il tempo per prepararsi c’è, ma va sfruttato bene fin da subito.

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